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Assunzione di 40 vice assistenti Banca d'Italia

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    Originariamente inviato da homura Visualizza il messaggio
    Grazie per la risposta, ma potresti essere più preciso nell'indirizzarmi verso questo regolamento, siccome non sono riuscito a trovarlo...

    Grazie ancora
    figurati.

    Allora si parte da qua CNEL - Consiglio Nazionale dell'Economia e del Lavoro Banca D'Italia - carriera Operativa&CodiceSettore=J&Settore=Credito Assicurazioni e poi si aggiungono le modifiche intercorse negli anni da qua CNEL - Consiglio Nazionale dell'Economia e del Lavoro Banca D'Italia - carriera Operativa&CodiceSettore=J&Settore=Credito Assicurazioni

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      Originariamente inviato da Contino Bricchio Visualizza il messaggio
      Ma quando si parla di sedi papabili, in questo caso Arezzo, ma anche Sondrio, Milano, Aosta etc, di quanti posti vacanti si parla? Voglio dire, a Sondrio quanti ne serviranno? O Arezzo? 5-10-20?
      Bella domanda: a Milano sicuramente di più che Aosta (bella scoperta...), i fabbisogni li sà il Personale, che decide se e come coprirli.
      Se può esserti utile, a Milano si sono viste infornate anche da 5-7 persone per volta, ad Aosta massimo 2 (però non ci sono mai state tornate da 90 persone insieme, al massimo 30-40)

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        Originariamente inviato da bludsak Visualizza il messaggio
        figurati.

        Allora si parte da qua CNEL - Consiglio Nazionale dell'Economia e del Lavoro Banca D'Italia - carriera Operativa&CodiceSettore=J&Settore=Credito Assicurazioni e poi si aggiungono le modifiche intercorse negli anni da qua CNEL - Consiglio Nazionale dell'Economia e del Lavoro Banca D'Italia - carriera Operativa&CodiceSettore=J&Settore=Credito Assicurazioni
        Dal contratto del 1992 il passaggio da Vass ad Ass è possibile con 4 anni di anzianità, da Ass a Ass Sup o coadiutore dopo 6 o 8 anni... giusto o negli anni è stato modificato? Certo, questi sono i tempi minimi, non c'è sicurezza del passaggio

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          Originariamente inviato da rosariobrenna Visualizza il messaggio
          Dal contratto del 1992 il passaggio da Vass ad Ass è possibile con 4 anni di anzianità, da Ass a Ass Sup o coadiutore dopo 6 o 8 anni... giusto o negli anni è stato modificato? Certo, questi sono i tempi minimi, non c'è sicurezza del passaggio
          rosario mi sembra che i tempi siano "lievemente" cambiati..

          6 anni teorici (8 reali) per passare da v.ass ad ass, poi 6 anni per poter provare il concorso interno da coadiutore, poi 5 anni per provare il concorso interno da funzionario.

          mi rimetto agli esperti per conferma

          ps: meno 12

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            Originariamente inviato da giando.ing Visualizza il messaggio
            rosario mi sembra che i tempi siano "lievemente" cambiati..

            6 anni teorici (8 reali) per passare da v.ass ad ass, poi 6 anni per poter provare il concorso interno da coadiutore, poi 5 anni per provare il concorso interno da funzionario.

            mi rimetto agli esperti per conferma

            ps: meno 12
            Riporto da qui

            Percorsi di carriera

            La progressione in carriera è regolata da una pluralità di meccanismi di selezione.

            Il personale assunto nel grado di Funzionario di 2ª - grado iniziale della carriera direttiva - consegue il passaggio al grado di Funzionario di 1ª a partire dal 7° anno di servizio; trascorsi 4 anni, può poi concorrere per l’ingresso nella dirigenza ( cfr. link “Esperienze di studio e professionali post-lauream”).

            Per il personale assunto nel grado di Coadiutore/Coadiutore tecnico, la prima fondamentale tappa di carriera, maturata un'anzianità di almeno 5 anni, è rappresentata dal concorso per l'ingresso nella carriera direttiva col grado di Funzionario di 2ª/Funzionario tecnico di 2ª ( cfr. link “Laurea”); dopo quattro anni, si partecipa allo scrutinio per l'avanzamento a Funzionario di 1ª.

            Il personale assunto nel grado di Assistente, dopo un’anzianità di 6 anni, può concorrere per la promozione al grado di Coadiutore (cfr.link “Altri titoli - Diploma di istruzione secondaria di 2° grado e licenza di scuola secondaria di 1°grado”)

            I Vice assistenti assunti dall’esterno possono conseguire l’avanzamento al grado di Assistente con un’anzianità di almeno 6 anni (cfr. link “Altri titoli - Diploma di istruzione secondaria di 2° grado e licenza di scuola secondaria di 1° grado”).

            Gli Operai di 3ª categoria possono essere promossi alla categoria superiore dopo almeno 6 anni di anzianità; gli Operai di 2ª categoria possono conseguire l’avanzamento alla categoria superiore dopo almeno 3 anni (cfr. link “Altri titoli - Diploma di istruzione secondaria di 2° grado e licenza di scuola secondaria di 1°grado”).

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              Originariamente inviato da rosariobrenna Visualizza il messaggio
              Dal contratto del 1992 il passaggio da Vass ad Ass è possibile con 4 anni di anzianità, da Ass a Ass Sup o coadiutore dopo 6 o 8 anni... giusto o negli anni è stato modificato? Certo, questi sono i tempi minimi, non c'è sicurezza del passaggio
              è corretto quanto riportato da Contino; le anzianità per passare di grado sono state allungate successivamente al contratto da te riportato (anche se per alcuni tipo di passaggio valgono ancora i 4 anni: ma non è il nostro caso, purtroppo)

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                Originariamente inviato da bludsak Visualizza il messaggio
                è corretto quanto riportato da Contino; le anzianità per passare di grado sono state allungate successivamente al contratto da te riportato (anche se per alcuni tipo di passaggio valgono ancora i 4 anni: ma non è il nostro caso, purtroppo)
                Grazie a tutti

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                  Lo so che è sabato, ma io ho altre due domandine, tanto per gradire :
                  - dal 18/21 febbraio in poi dobbiamo necessariamente telefonare ad uno dei numeri che ci hanno indicato il giorno dell'orale per conoscere la nostra posizione in graduatoria? non sarà possibile farlo tramite il sito di Bankitalia, come è avvenuto per lo scritto? (penso di conoscere già la risposta, ma non ne sono certa)
                  - come si risolverebbe il problema degli eventuali ex-aequo? se il 90° e il 91° in graduatoria avessero lo stesso punteggio? (ovviamente la questione potrebbe ripresentarsi anche per le assunzioni successive)

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                    Originariamente inviato da Sally981 Visualizza il messaggio
                    - come si risolverebbe il problema degli eventuali ex-aequo? se il 90° e il 91° in graduatoria avessero lo stesso punteggio? (ovviamente la questione potrebbe ripresentarsi anche per le assunzioni successive)
                    Dal bando:

                    "In posizione di ex aequo, viene data la preferenza al candidato più giovane d'età"

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                      Originariamente inviato da Sally981 Visualizza il messaggio
                      Lo so che è sabato, ma io ho altre due domandine, tanto per gradire :
                      - dal 18/21 febbraio in poi dobbiamo necessariamente telefonare ad uno dei numeri che ci hanno indicato il giorno dell'orale per conoscere la nostra posizione in graduatoria? non sarà possibile farlo tramite il sito di Bankitalia, come è avvenuto per lo scritto? (penso di conoscere già la risposta, ma non ne sono certa)
                      - come si risolverebbe il problema degli eventuali ex-aequo? se il 90° e il 91° in graduatoria avessero lo stesso punteggio? (ovviamente la questione potrebbe ripresentarsi anche per le assunzioni successive)
                      A parità il + giovane, no per il sito, bisogna chiamare

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