Assunzione di 40 vice assistenti Banca d'Italia

[hood]

Concorso per Assistente tecnico:
- Uscita bando nel corso del 2011
- Probabili requisiti voto di diploma + esperienza professionale nel campo dell'ICT
- Posti 15
- N.B. Non verranno più fatte assunzioni dalle graduatorie del concorso del 2006 (che sono appena scadute)

Me lo aspettavo il N.B. e sono molto deluso e amareggiato. Ci sono ancora 15 idonei non vincitori del concorso del 2006 eppure BKI indice un nuovo concorso proprio per 15 posti !!! A voi del sindacato lascio tutte le considerazioni del caso e nel rispetto assoluto delle decisioni che verranno prese, mi auguro che più di una riflessione al vostro interno la facciate e che ci sia un senso per tutto ciò.

[lidar]

Me lo aspettavo il N.B. e sono molto deluso e amareggiato. Ci sono ancora 15 idonei non vincitori del concorso del 2006 eppure BKI indice un nuovo concorso proprio per 15 posti !!! A voi del sindacato lascio tutte le considerazioni del caso e nel rispetto assoluto delle decisioni che verranno prese, mi auguro che più di una riflessione al vostro interno la facciate e che ci sia un senso per tutto ciò.

Condivido pienamente. Ho davanti in graduatoria un solo idoneo e rimarrò escluso...
Da quello che so è la prima volta che accade una cosa del genere in Banca d'Italia.
Proveremo con il prossimo concorso.

[silab]

Condivido pienamente. Ho davanti in graduatoria un solo idoneo e rimarrò escluso...
Da quello che so è la prima volta che accade una cosa del genere in Banca d'Italia.
Proveremo con il prossimo concorso.

A me dispiace molto, però la graduatoria ha una sua validità, una volta che è scaduta, è corretto fare un altro concorso. Anche perchè si potrebbe pensare a favoritismi.
A ciò vi porto un esempio.
Nell'ultimo concorso a vice assistente rimasero esclusi una trentina circa di idonei, dopo la scadenza della gradutoria e dopo l'assunzione di circa 400 persone. Tra questi c'erano due figli di nostri iscritti. Secondo voi che avremmo dovuto fare?Chiedere di prolungare la validità della graduatoria per favorire loro e svantaggiando tanti che possono concorrere per un nuovo concorso, che magari 7 anni prima non potevano perchè non avevano i titoli o avevano un altro lavoro?
Personalmente sono con voi e anch'io la penserei come voi al vostro posto, però mi sembra più corretto rispettare la validità delle graduatorie e dare un'opportunità a tutti anche a gente più giovane o a chi ha perso il lavoro o a chi è precario.
E comunque ci saranno ancora altre 9 assunzioni nel 2011 di assistenti tecnici esperti ICT idonei del bando 19/7/2006

[bludsak]

Condivido pienamente. Ho davanti in graduatoria un solo idoneo e rimarrò escluso...
Da quello che so è la prima volta che accade una cosa del genere in Banca d'Italia.
Proveremo con il prossimo concorso.

capisco e rispetto la vostra amarezza: a chiunque girerebbero le scatole se si rimanesse fuori per una/due posizioni; però dire che "è la prima volta che accade" mi sembra un attimo eccessivo (le graduatorie si utilizzano finchè c'è la necessità, non per esaurirle, di norma).
Posso solo farvi un grande in bocca al lupo che il prossimo concorso, che appare, ormai, imminente

[silab]

capisco e rispetto la vostra amarezza: a chiunque girerebbero le scatole se si rimanesse fuori per una/due posizioni; però dire che "è la prima volta che accade" mi sembra un attimo eccessivo (le graduatorie si utilizzano finchè c'è la necessità, non per esaurirle, di norma).
Posso solo farvi un grande in bocca al lupo che il prossimo concorso, che appare, ormai, imminente

Infatti non è la prima volta che accade, accade spesso.

[bludsak]

Infatti non è la prima volta che accade, accade spesso.

notavo un simpatico trait d'union con il nostro concorso: se non mi sbaglio lì partirono con un 30+50, qui con un 40+50, se il buongiorno si vede dal mattino...

[hood]

E comunque ci saranno ancora altre 9 assunzioni nel 2011 di assistenti tecnici esperti ICT idonei del bando 19/7/2006

Per evitare malintesi, questi 9 assunti sono quelli "interessati" a Settembre no ?? Per cui non ci saranno nuove assunzioni ma semplicemente la presa in servizio di queste nuove risorse. Poi consentitemi almeno lo sfogo, giuro che non scriverò più rispetto a questo tema. Voi avete ben chiari per esempio i costi di un concorso, qui non si tratta di essere figli di qualcuno, posso dire con estrema onestà che il concorso è serio e solo i meritevoli entrano, qui si tratta di soldi buttati all'aria proprio in faccia ai precari (come me ) o disoccupati di cui parli.
Vabbè, me ne farò una ragione, vorrà dire che già si è sbagliato una volta con i 30 esclusi e ora si sta perseverando.
Io di carattere non ce la faccio a volere il male di nessuno, sono dell'idea che l'uomo propone e Dio dispone, certo, come primo degli esclusi Dio deve avere proprio un gran progetto per me :-)
Non penso che parteciperò al prossimo concorso.
In bocca al lupo a tutti e ricordatevi, non basta essere idonei...

[gianlu]

Io aspettavo la chiamata, da idoneo, nonostante fossi 42esimo, se nella storia hanno sempre esaurito le graduatorie toccherà anche a me, pensavo.

Mi spiace perchè di sicuro avrei valutato seriamente la possibilità che mi si prospettava.

Sono inoltre certo che si sono persi qualcosa, sia con me che con gli altri idonei, che passati questi hanni , di sicuro avranno accresciuto la loro preparazione e professioanlità.

[lidar]

A me dispiace molto, però la graduatoria ha una sua validità, una volta che è scaduta, è corretto fare un altro concorso. Anche perchè si potrebbe pensare a favoritismi.
A ciò vi porto un esempio.
Nell'ultimo concorso a vice assistente rimasero esclusi una trentina circa di idonei, dopo la scadenza della gradutoria e dopo l'assunzione di circa 400 persone. Tra questi c'erano due figli di nostri iscritti. Secondo voi che avremmo dovuto fare?Chiedere di prolungare la validità della graduatoria per favorire loro e svantaggiando tanti che possono concorrere per un nuovo concorso, che magari 7 anni prima non potevano perchè non avevano i titoli o avevano un altro lavoro?
Personalmente sono con voi e anch'io la penserei come voi al vostro posto, però mi sembra più corretto rispettare la validità delle graduatorie e dare un'opportunità a tutti anche a gente più giovane o a chi ha perso il lavoro o a chi è precario.
E comunque ci saranno ancora altre 9 assunzioni nel 2011 di assistenti tecnici esperti ICT idonei del bando 19/7/2006

E' vero che la graduatoria ha una sua validità, ma allora perché in alcuni casi la validità è prorogata e in altri no? La stessa graduatoria del mio concorso da assistente tecnico del 2006 scadeva ad aprile ed è stata prorogata fino al 12 ottobre. Poi non più.
Secondo me in un'organizzazione che vuole evitare favoritismi e sprechi avrebbe più senso assumere tutti gli idonei prima di indire un altro concorso.
Comunque è il mio punto di vista.
In bocca al lupo a tutti!!!

[Cugino di Alf]

Voi avete ben chiari per esempio i costi di un concorso, qui non si tratta di essere figli di qualcuno, posso dire con estrema onestà che il concorso è serio e solo i meritevoli entrano, qui si tratta di soldi buttati all'aria proprio in faccia ai precari (come me ) o disoccupati di cui parli.

Il concorso per esperti ICT non ha tanti partecipanti come quello per vice assistenti. La Banca preferisce spendere un po' ed avere il meglio disponibile al momento piuttosto che dei ripescati dal concorso di quattro anni fa.
Il concorso per coadiutori ha molti più partecipanti eppure se ne fa uno nuovo ogni anno.