Assunzione di 40 vice assistenti Banca d'Italia

[estmodus]

Fino ad ora sono stati chiamati 180 ingressi e tra le rinunce siamo arrivati a 204 cioè circa il 12% hanno rinunciato. 35 su 60 mi pare un tasso di rinuncia un pò troppo alto.....

In effetti sarebbero 35 su 95 ma sarebbe comunque un tasso molto alto, il triplo di quello medio finora registrato.

[Chameleon]

Fino ad ora sono stati chiamati 180 ingressi e tra le rinunce siamo arrivati a 204 cioè circa il 12% hanno rinunciato. 35 su 60 mi pare un tasso di rinuncia un pò troppo alto.....

Non dobbiamo fare un unico mucchio con 120 chiamate di 5 anni fa (situazione ben diversa quella dei vincitori), ma vedere come il tasso di rinunce sia aumentato nel tempo (come previsto già 5 anni fa dai sindacati).
A seconda dei gruppi progressivamente chiamati (120; 30; 10; 15; 4), la percentuale di rinunce relativa al singolo gruppo di chiamati è sempre andata aumentando
Il tasso di rinunce è infatti passato dal 3% dei chiamati del 2011 al 25-30% dei chiamati del 2014-2015.

[Chameleon]

In effetti sarebbero 35 su 95

Esatto, 35 su 95, non 35 su 60. Non è troppo alto, ma poco più del tasso di rinunce registrato negli ultimi due anni.
Il confronto va fatto con le ultime infornate, non con una media fondata per il 60% su 120 vincitori assunti subito e quindi per il 97% disposti all'assunzione.

[carlop5060]

Non dobbiamo fare un unico mucchio con 120 chiamate di 5 anni fa (situazione ben diversa quella dei vincitori), ma vedere come il tasso di rinunce sia aumentato nel tempo (come previsto già 5 anni fa dai sindacati).
A seconda dei gruppi progressivamente chiamati (120; 30; 10; 15; 4), la percentuale di rinunce relativa al singolo gruppo di chiamati è sempre andata aumentando
Il tasso di rinunce è infatti passato dal 3% dei chiamati del 2011 al 25-30% dei chiamati del 2014-2015.

Speriamo allora di rimanere su queste percentuali........aspettiamo con ansia sto benedetto consiglio......

[n80]

Speriamo allora di rimanere su queste percentuali........aspettiamo con ansia sto benedetto consiglio......

A sperare ci spero sempre, ma mi sembrano tante 60 chiamate. Forse integrazioni nel corso dell'anno, ma mi sembra esagerato pensare già da ora ad avere 60 vass previsti nel piano organici. Comunque, ripeto, spero di sbagliarmi

[William]

Chameleon, che valutazione (finale?) dai a quanto scrive FALBI, cioè accordi sindacali firmati con accordo raggiunto?

[Chameleon]

A sperare ci spero sempre, ma mi sembrano tante 60 chiamate. Forse integrazioni nel corso dell'anno, ma mi sembra esagerato pensare già da ora ad avere 60 vass previsti nel piano organici. Comunque, ripeto, spero di sbagliarmi

Sono d'accordo, era un'ipotesi che partiva dal voler arrivare già a 300, e voleva dimostrare come si possa avanzare di un tot percentuale grazie alle rinunce, non che ne chiameranno 60 (magari, ma non credo).

Chameleon, che valutazione (finale?) dai a quanto scrive FALBI, cioè accordi sindacali firmati con accordo raggiunto?

In che senso? Hanno finalmente chiuso questa questione, non credo ci siano evoluzioni in meglio o in peggio, giacché avevano già detto qualche giorno fa che la storia dei prepensionamenti sarebbe avvenuta indipendentemente da questa questione.

[giordy01]

Ciao ragazzi. Magari 60! Dato che il toto-numeri è sempre stato smentito in peggio (almeno a dicembre), meglio non sbilanciarci. Forse anche questo piano organici sarà 'prudente', in attesa che ci sia assestamento. Però sotto sotto una speranzina...

[carlop5060]

Ciao ragazzi. Magari 60! Dato che il toto-numeri è sempre stato smentito in peggio (almeno a dicembre), meglio non sbilanciarci. Forse anche questo piano organici sarà 'prudente', in attesa che ci sia assestamento. Però sotto sotto una speranzina...

Ovviamente io parlavo di 60 nelle ultime due tornate.....sperare in 60 da subito sarebbe troppo....

[mater]

Perché sulla pagina fb di Falbi non figurano i dati relativi alle assunzioni dei viceassistenti? Anche questa graduatoria è stata prorogata