Assunzione di 40 vice assistenti Banca d'Italia

[bludsak]

Se fosse vero - ed è un'ipotesi senza fondamento - avrebbero potuto benissimo non prorogare la graduatoria, invece l'han prorogata in modo tale da coprire le annate 2016 e 2017 (che non a caso vedranno un massiccio esodo). Personale qualificato al posto dei VA? Noi siamo super qualificati in relazione all ruolo da ricoprire...tanto che il bando richiedeva la licenza media, ma alla fine gli idonei sono all'80% laureati. Semplicemente, finquando non si chiude il discorso chiusure, non aspettiamoci grosse impennate.
E' semplice da capire: finquando i pensionamenti sono scarsi, le assunzioni di VA sono scarse.

Considerazioni entrambe interessanti.
Da come potete notare dai comunicati sindacali ci sono in ballo due grossi filoni: la chiusura di alcune filiali (e siamo ai titoli di coda) e la riforma degli inquadramenti (e qui siamo work in progress) i cui sviluppi possono incrociarsi oppure no.
Veniamo alla MIA opinione PERSONALE sulle considerazioni che giustamente state facendo:

-Prorogare una graduatoria per due anni non costa niente ed ha solo dei vantaggi; quindi non farei troppe speculazioni sul perchè l'hanno fatto.

-Sgurgo non ha parlato di personale qualificato con le mansioni del VASS, ma di personale qualificato anzichè VASS: i flussi di assunzione li vedete anche voi, mi sembra abbastanza evidente che ultimamente assumano più COAD che VASS

-Chiudere alcune filiali vuol dire avere sì pensionamenti anche anticipati (e forse allargati a tutto il personale), ma anche personale da ricollocare e valutazioni da farsi sulla compagine quantitativa. L'equazione X pensionati=X nuove assunzioni la escluderei, secondo me è più probabile X pensionati = Y nuove assunzioni (in cui Y<X) e la composizione di Y è tutta da vedersi

Secondo me la situazione è ancora piuttosto magmatica: la graduatoria sicuramente scorrerà, ma con quali volumi è veramente arduo ipotizzarlo. Se posso permettermi un consiglio, il vostro unico punto di riferimento è il piano organici (due per l'esattezza: 2016 e 2017) solo su di esso potete fare affidamento; il resto degli avvenimenti può avere sicuramente un impatto sul vostro "destino", ma definire la misura di questo impatto in maniera certa e aprioristica mi sembra veramente un'ardua impresa.

[sgurgo]

Grazie mille Bludsak! Sei stato chiarissimo e realista. Purtroppo bisogna fare i conti con la realtà dei fatti. Secondo me anche la ricollocazione del personale è un procedimento che necessita di un certo tempo ed è quello contro cui stiamo combattendo: le lancette corrono...

[bludsak]

Grazie mille Bludsak! Sei stato chiarissimo e realista. Purtroppo bisogna fare i conti con la realtà dei fatti. Secondo me anche la ricollocazione del personale è un procedimento che necessita di un certo tempo ed è quello contro cui stiamo combattendo: le lancette corrono...

Prego & in bocca al lupo

[Sally981]

Ogni tanto passo di qua a vedere se qualcuno dei miei compagni di avventura è entrato, anche se la situazione la vedo oscura. A quanto pare questo concorso, che in passato era stato una "pacchia" per gli idonei, ora è incappato in tutti gli ostacoli possibili e immaginabili: riforma Fornero, riforma delle carriere, chiusura delle filiali. Addirittura il nostro potrebbe essere stato l'ultimo concorso per Vass e forse l'ultimo concorso per diplomati. Io intanto mi sono laureata, sposata e ho anche un lavoro dignitoso, per quanto pagato poco, per cui mi sono rassegnata da tempo al fatto che la mia strada non era lavorare in BI (sto parecchio indietro in graduatoria) Tuttavia non nascondo, pur a distanza oramai di anni, il rammarico per una prestazione all'orale che poteva essere decisamente migliore. Adesso, con 4-5 punti in più, potrei ancora coltivare una speranzella. Ma vabbè, è andata come è andata. Il mio in bocca al lupo va a chi è collocato nelle prime 250 posizioni, perchè secondo me ha ottime speranze di entrare. Del resto ho sempre pensato fin dall'inizio che la soglia per l'assunzone fosse quella, e credo che i miei calcoli fossero esatti.
Un abbraccio a tutti, tornerò a salutarvi quando posso.

[Claud-io]

Ogni tanto passo di qua a vedere se qualcuno dei miei compagni di avventura è entrato, anche se la situazione la vedo oscura. A quanto pare questo concorso, che in passato era stato una "pacchia" per gli idonei, ora è incappato in tutti gli ostacoli possibili e immaginabili: riforma Fornero, riforma delle carriere, chiusura delle filiali. Addirittura il nostro potrebbe essere stato l'ultimo concorso per Vass e forse l'ultimo concorso per diplomati. Io intanto mi sono laureata, sposata e ho anche un lavoro dignitoso, per quanto pagato poco, per cui mi sono rassegnata da tempo al fatto che la mia strada non era lavorare in BI (sto parecchio indietro in graduatoria) Tuttavia non nascondo, pur a distanza oramai di anni, il rammarico per una prestazione all'orale che poteva essere decisamente migliore. Adesso, con 4-5 punti in più, potrei ancora coltivare una speranzella. Ma vabbè, è andata come è andata. Il mio in bocca al lupo va a chi è collocato nelle prime 250 posizioni, perchè secondo me ha ottime speranze di entrare. Del resto ho sempre pensato fin dall'inizio che la soglia per l'assunzone fosse quella, e credo che i miei calcoli fossero esatti.
Un abbraccio a tutti, tornerò a salutarvi quando posso.

Io sono tra gli ultimi "fortunati" e queste tue parole mi colpiscono particolarmente. È evidente, infatti, che le modalità di svolgimento del concorso implicassero una certa casualità nell'esito, per cui io non posso sentirmi più meritevole di chi è finito dietro di me in graduatoria, nel senso che non possono essere dei dettagli abbastanza insignificanti a definire che uno è "meglio" di un altro. Di conseguenza ho ancora molto a cuore la sorte di chi è in fila. Detto questo, anch'io - ormai anni fa - pronosticai la duecentocinquantesima piazza come "soglia di speranza concreta" e, a maggior ragione dati gli eventi successivi, non posso negare adesso che se fossi più giù in graduatoria sarei piuttosto pessimista.
Accanto a questa dovuta nota di realismo, però, voglio dire anche un'altra cosa: la vita certamente dà altre possibilità - e mi fa piacere che tu in qualche modo abbia trovato la tua strada - ma non necessariamente devi demordere ("la mia strada non era di lavorare in BI"). Se ne avrai la voglia e la possibilità, il mio piccolo consiglio è di provarci di nuovo, in futuro; innanzitutto perché la riforma delle carriere potrebbe rimescolare le carte anche rispetto alle modalità di accesso (da tutta la roba che ho letto negli ultimi tempi io ho capito che ci sarebbero sì concorsi per laureati specialistici - quindi molto impegnativi come quelli odierni per coadiutori - ma che sarebbero previsti anche livelli di ingresso con diploma e laurea triennale - presumibilmente con concorsi più alla portata) e poi perché chi ha un minimo di consapevolezza del mondo "fuori", non può che sostenere convintamente che ne vale davvero la pena.

[Chameleon]

Comunque ricordatevi che mancano due piani organici eh (è come se nel quadriennio di validità fossimo tornati a metà strada nel tempo)...oggi e domani si discute di chiusure e prepensionamenti, e tenendo conto che l'anno scorso, dopo la frenata del 2013, si è scorsi di fatto di una 40ina di posizioni nonostante gli scarsi pensionamenti (con i VA assunti di fatto nel 2014 che han coperto da soli 1/5 dei 189 pensionamenti del 2014: vi sembra così poco in proporzione ai pensionamenti?), non sarei categorico sulle prospettive del prossimo biennio, che si preannuncia sicuramente migliore: va bene non essere categorici in un senso...ma nemmeno fissare paletti nel senso opposto eh
Aggiungo che il 44% degli assunti nel 2014 non ha la laurea (trovate tutto sulla Relazione annuale).

[Ulianov]

anch'io - ormai anni fa - pronosticai la duecentocinquantesima piazza come "soglia di speranza concreta"

Oh, ragazzi, non scherziamo... io sono il 253°!!


Attualmente siamo alla posizione 203. Ma quanti sono entrati tenendo conto delle rinunce?

[Chameleon]

Oh, ragazzi, non scherziamo... io sono il 253°!!


Attualmente siamo alla posizione 203. Ma quanti sono entrati tenendo conto delle rinunce?

Circa 180, ma attualmente forse meno tenendo conto che alcuni di questi han rinunciato dopo anni o son saliti di grado tramite concorso.
La Banca ha bisogno di manovalanza, tanto che sta preparando per gli operativi un corso di transpallet, sembra che i sindacati vogliano escludere da queste mansioni gli assunti pre-1993.
Una buona occasione per un bel ricambio generazionale e affidare ai neo-assunti queste mansioni.

[bludsak]

La Banca ha bisogno di manovalanza, tanto che sta preparando per gli operativi un corso di transpallet, sembra che i sindacati vogliano escludere da queste mansioni gli assunti pre-1993.
Una buona occasione per un bel ricambio generazionale e affidare ai neo-assunti queste mansioni.

Tranquilli che lor signori sono già esentati

"Per il personale della carriera operativa in servizio al 30 giugno 2002 le previsioni di cui al 3° comma dell’art. 7 si applicano esclusivamente con riferimento alle mansioni di pertinenza di tale carriera alla medesima data del 30 giugno 2002, escludendo quindi l’adibizione in compiti e mansioni del personale della carriera se.ge.si. anche quando siano oggetto di trascinamento ovvero siano svolte da personale operativo di cui all’art. 7 bis."

Sul bisogno di manovalanza avrei i miei dubbi: il corso di transpallet, se adibiti ad una "cassa" dotata di transpallet, di norma si fa già, quello di cui parli è un upgrade per una situazione specifica, che sicuramente avrai letto nel messaggio sindacale che riporti.

[n80]

Tranquilli che lor signori sono già esentati

"Per il personale della carriera operativa in servizio al 30 giugno 2002 le previsioni di cui al 3° comma dell’art. 7 si applicano esclusivamente con riferimento alle mansioni di pertinenza di tale carriera alla medesima data del 30 giugno 2002, escludendo quindi l’adibizione in compiti e mansioni del personale della carriera se.ge.si. anche quando siano oggetto di trascinamento ovvero siano svolte da personale operativo di cui all’art. 7 bis."

Sul bisogno di manovalanza avrei i miei dubbi: il corso di transpallet, se adibiti ad una "cassa" dotata di transpallet, di norma si fa già, quello di cui parli è un upgrade per una situazione specifica, che sicuramente avrai letto nel messaggio sindacale che riporti.

Ciao Bludsak! Dai tuoi ultimi post noto che c'è molta cautela nel darci speranze di ingresso. Ma non ho capito, c'è proprio in discussione l'esistenza del vice assistente da qui ai prossimi anni?
Siccome sono la 215 mi vorrei fare un'idea se ingoiare qualche rospo qui dove sono e attendere i prossimi due piani organici oppure iniziare già da ora ad impostare un discorso completamente diverso per il futuro. Grazie mille