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Assunzione di 40 vice assistenti Banca d'Italia

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    Originariamente inviato da Gigione Visualizza il messaggio
    Sempre gentilissimo!
    Grazie.

    Allora incrociamo le dita per lunedì.
    dalla nius letter del SIBC

    In avvio dell'incontro odierno sul tema della “rete periferica”, il Direttorio ha presentato un progetto che mira, fra il 2014 e il 2015, a chiudere 23 delle 25 Filiali specializzate nei servizi all'utenza (escluse Sassari e Agrigento) e a "riassorbire" nelle Filiali regionali le Divisioni delocalizzate di Vigilanza.

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      Originariamente inviato da bludsak Visualizza il messaggio
      dalla nius letter del SIBC
      ..e questo cosa potrebbe voler dire per noi poveri VA in attesa???? bad or good news????

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        Originariamente inviato da carlop5060 Visualizza il messaggio
        ..e questo cosa potrebbe voler dire per noi poveri VA in attesa???? bad or good news????
        Certo che se anche mantengono costante il numero di dipendenti, ma privilegiano figure specializzate ( come sembrerebbe dal bando per 76 coadiutori) la vedo dura per noi poveri v. a. in attesa...

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          e per noi assistenti? help

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            Originariamente inviato da carlop5060 Visualizza il messaggio
            ..e questo cosa potrebbe voler dire per noi poveri VA in attesa???? bad or good news????
            al momento direi brutte notizie: aspetterei comunque le decisioni finali prima di fasciarsi la testa

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              bludsak, cosa pensi che ne sarà dei 15 idonei non ancora assunti nel concorso per coadiutori per l'analisi economica territoriale? Le notizie odierne sembrano preoccupanti, ma il numero di idonei è così basso che sembra impossibile non possano essere chiamati nei mesi a venire. Cosa ne pensi?

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                Ma i 10 v.a. che dovevano essere assunti nel 2013 sono stati chiamati?

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                  Originariamente inviato da estmodus Visualizza il messaggio
                  Ma i 10 v.a. che dovevano essere assunti nel 2013 sono stati chiamati?
                  Non ancora, si aspetta la delibera: le assunzioni possono essere fatte anche in corso d'anno.
                  In quanto alle notizie odierne, da idoneo quale sono non sarei così pessimista: in passato la chiusura di ben 39 filiali su 97 a cavallo tra 2008 e 2009 non ha comportato un calo delle esigenze di VA, anzi: non solo è stata quasi esaurita la precedente graduatoria, ma ne sono entrati addirittura in 120 poco più di un anno dopo la chiusura del 40% delle filiali.
                  Aggiungici che il numero del personale (7000 unità) dovrebbe rimanere invariato, e che secondo fonti sindacali, pare che ci saranno incentivi all'uscita (se la tua sede chiude, lo spettro di trasferirsi/andare a lavorare in un'altra filiale a centinaia di km da casa, per chi può già andare in pensione, non è una cosa che invoglia a restare), e non la vedo una situazione così drammatica (paradossalmente un risvolto potrebbe essere una fuoriuscita anticipata di personale che ha raggiunto i requisiti per la pensione, stimolato da incentivi).
                  Sempre che la cosa vada in porto, perché la situazione non è ancora decisa in via definitiva: l'opposizione sindacale è stata fortissima, sembra che tutti i sindacati abbiano abbandonato il tavolo per protesta.
                  E' un aspetto che coinvolge principalmente il trasferimento (e non l'annullamento) delle funzioni, e quindi gli attuali dipendenti, chi si è sistemato, ha comprato casa e ha messo su famiglia, e ora rischia di vedersi trasferito chissà dove.
                  Ultima modifica di Chameleon; 11-04-2013, 15:54.

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                    Originariamente inviato da Chameleon Visualizza il messaggio
                    Non ancora, si aspetta la delibera: le assunzioni possono essere fatte anche in corso d'anno.
                    In quanto alle notizie odierne, da idoneo quale sono non sarei così pessimista: in passato la chiusura di ben 39 filiali su 97 a cavallo tra 2008 e 2009 non ha comportato un calo delle esigenze di VA, anzi: non solo è stata quasi esaurita la precedente graduatoria, ma ne sono entrati addirittura in 120 poco più di un anno dopo la chiusura del 40% delle filiali.
                    Aggiungici che il numero del personale (7000 unità) dovrebbe rimanere invariato, e che secondo fonti sindacali, pare che ci saranno incentivi all'uscita (se la tua sede chiude, lo spettro di trasferirsi/andare a lavorare in un'altra filiale a centinaia di km da casa, per chi può già andare in pensione, non è una cosa che invoglia a restare), e non la vedo una situazione così drammatica (paradossalmente un risvolto potrebbe essere una fuoriuscita anticipata di personale che ha raggiunto i requisiti per la pensione, stimolato da incentivi).
                    Sempre che la cosa vada in porto, perché la situazione non è ancora decisa in via definitiva: l'opposizione sindacale è stata fortissima, sembra che tutti i sindacati abbiano abbandonato il tavolo per protesta.
                    E' un aspetto che coinvolge principalmente il trasferimento (e non l'annullamento) delle funzioni, e quindi gli attuali dipendenti, chi si è sistemato, ha comprato casa e ha messo su famiglia, e ora rischia di vedersi trasferito chissà dove.
                    Grazie per la risposta e per la ventata di ottimismo!

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                      Originariamente inviato da frusco81 Visualizza il messaggio
                      bludsak, cosa pensi che ne sarà dei 15 idonei non ancora assunti nel concorso per coadiutori per l'analisi economica territoriale? Le notizie odierne sembrano preoccupanti, ma il numero di idonei è così basso che sembra impossibile non possano essere chiamati nei mesi a venire. Cosa ne pensi?
                      non saprei dirti nulla con certezza
                      la Banca ha comunque fatto presente, anche negli incontri precedenti, che alcune professionalità (fra cui penso si possano annoverare quelle del vostro concorso) siano da reperire prevalentemente dall'esterno: 15 persone non sono tante e, tendenzialmente, le graduatorie dei coadiutori vengono esaurite, io sarei ottimista

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