file questionario 2009

[illider]

Qualcuno mi dà per certa la domanda sulla programmazione e controllo. Intendo siete sicuri che veniva chiesto del coordinamento operativo? Lo chiedo perchè una mia amica quando siamo usciti mi ha detto che chiedevano del controllo operativo, e non del coordinamento. In quel caso avrei sbagliato a rispondere, altrimenti la risposta controllo direzionale, che ho dato, sarebbe stata corretta.

[priscilla81]

perchè ogni datore di lavoro fa ritenute alla fonte sul solo reddito erogato non sul complessivo

col conguaglio invece l'ultimo agisce sul complessivo
quindi se c'è conguaglio non c'è bisogno di fare dichiarazione
altrimenti con la dichiarazione metti a posto quello che sarebbe messo a posto con eventuale conguaglio

scusate quidi la risposta è che Tizio non ha nessun obbligo?vorrei cercare di capire nn sono molto portata-

[Simonanicole]

scusate quidi la risposta è che Tizio non ha nessun obbligo?vorrei cercare di capire nn sono molto portata-

la risposta era si. E' obbligato SE l'ultimo datore NON ha fatto il conguaglio.....

[illider]

scusate quidi la risposta è che Tizio non ha nessun obbligo?vorrei cercare di capire nn sono molto portata-

Allora: ogni datore di lavoro opera le detrazioni cui, eventaualmente il lavoratore gli comunica di avere diritto, e non è tenuto a conoscere il pregresso del lavoratore, se lui non glielo comunica. Per cui può succedere che a fine anno il secondo datore di lavoro che non conosce quello che ha guadagnato il lavoratore con altri datori di lavoro, operi delle detrazioni in misura maggiore di quelle spettanti. Ma, se invece il lavoratore comunica il suo cud dell'altro datore di lavoro al secondo datore di lavoro, allora questo è in possesso dei dati che consolidati danno vita la conguaglio, e quindi il lavoratore non è tenuto a nessuna dichiarazione.
Non so se è chiaro, ma ce l'ho messa tutta.

[priscilla81]

Allora: ogni datore di lavoro opera le detrazioni cui, eventaualmente il lavoratore gli comunica di avere diritto, e non è tenuto a conoscere il pregresso del lavoratore, se lui non glielo comunica. Per cui può succedere che a fine anno il secondo datore di lavoro che non conosce quello che ha guadagnato il lavoratore con altri datori di lavoro, operi delle detrazioni in misura maggiore di quelle spettanti. Ma, se invece il lavoratore comunica il suo cud dell'altro datore di lavoro al secondo datore di lavoro, allora questo è in possesso dei dati che consolidati danno vita la conguaglio, e quindi il lavoratore non è tenuto a nessuna dichiarazione.
Non so se è chiaro, ma ce l'ho messa tutta.

si sei stata chiarissima e gentilissima!

[illider]

grazie, e sono contento che sia spiccato il mio animo femminile, del resto non sei la prima a notarlo,
firmato ILLIDERO

[Francisco]

Ragazzi,
le soluzioni del questionario 2009 in excel ci sono?

[priscilla81]

Allora: ogni datore di lavoro opera le detrazioni cui, eventaualmente il lavoratore gli comunica di avere diritto, e non è tenuto a conoscere il pregresso del lavoratore, se lui non glielo comunica. Per cui può succedere che a fine anno il secondo datore di lavoro che non conosce quello che ha guadagnato il lavoratore con altri datori di lavoro, operi delle detrazioni in misura maggiore di quelle spettanti. Ma, se invece il lavoratore comunica il suo cud dell'altro datore di lavoro al secondo datore di lavoro, allora questo è in possesso dei dati che consolidati danno vita la conguaglio, e quindi il lavoratore non è tenuto a nessuna dichiarazione.
Non so se è chiaro, ma ce l'ho messa tutta.

quindi ho sbagliato io ho scritto tizio nn è obbligato e basta! giusto?

[Simonanicole]

quindi ho sbagliato io ho scritto tizio nn è obbligato e basta! giusto?

Purtroppo hai sbagliato......

[franci78]

ragazzi ma le risposte esatte che girano sul forum si riferiscono al questionario che ha inizio con la domanda sul credito in mora? vero? rispondete grazie