Concorso all'agenzia entrate per 140 funzionari tecnici ingegneri architetti

[ROL]

A norma di quanto dispone l'art. 21 del D.Lgs. n. 165/2001, in relazione alla gravità dei casi, l'Amministrazione può, previa contestazione e nel rispetto del principio del contraddittorio, revocare l'incarico dirigenziale?


A) Si, collocando il dirigente a disposizione dei ruoli di cui all'art. 23 ovvero recedere dal rapporto di lavoro secondo le
disposizioni del contratto collettivo.
B) No, un incarico dirigenziale non può mai essere revocato.
C) Si, previo parere conforme della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione Pubblica.
D) Si, previo parere conforme dell'ARAN.

[ROL]

A norma di quanto dispone l'art. 55-bis del D.Lgs. n. 165/2001 qualora il procedimento disciplinare sia per infrazione di minore gravità e a provvedere sia il responsabile con qualifica dirigenziale e dopo l'espletamento dell'eventuale ulteriore istruttoria, esso deve concludere il procedimento con atto di archiviazione ovvero di irrogazione della sanzione:


A) Entro sessanta giorni dalla contestazione dell'addebito.
B) Entro novanta giorni dalla contestazione dell'addebito.
C) Entro trenta giorni dalla contestazione dell'addebito.
D) Entro quaranta giorni dalla contestazione dell'addebito

[ROL]

Una pubblica amministrazione può procedere a licenziamento disciplinare di un dipendente in caso di ingiustificato rifiuto del trasferimento disposto dall'amministrazione per motivate esigenze di servizio?



A) Si, lo prevede espressamente il D.Lgs. n. 165/2001.
B) No, non può mai ricorrere a licenziamento disciplinare, in quanto tale sanzione non è prevista per i dipendenti pubblici.
C) No, può ricorrere solo alla sospensione dal servizio.
D) No, può ricorrere a rimprovero scritto o censura.

[ROL]

Le pubbliche amministrazioni possono conferire ai dipendenti incarichi, non compresi nei compiti e doveri di ufficio, che non siano espressamente previsti o disciplinati da legge o altre fonti normative (art. 53 D.Lgs. n. 165/2001)?


A) No, non possono conferire incarichi, non compresi nei compiti e doveri di ufficio, che non siano espressamente previsti o
disciplinati da legge o altre fonti normative, o che non siano espressamente autorizzati.
B) Si, ciascuna amministrazione dispone in totale autonomia e senza limitazioni.
C) No, a far data dall'entrata in vigore del "Decreto Brunetta" non è più possibile conferire incarichi ai dipendenti.
D) Solo ai dipendenti con contratto di lavoro a tempo parziale.

[ROL]

Con riferimento al passaggio diretto di personale tra P.A. diverse, il trasferimento può essere disposto anche se la
vacanza in organico sia presente in area diversa da quella di inquadramento?


A) Si, lo prevede espressamente la legislazione vigente (art. 30 D.Lgs. 165/2001).
B) No, lo esclude espressamente la legislazione vigente (art. 30 D.Lgs. 165/2001).
C) Si, il trasferimento può essere disposto anche se la vacanza sia presente in area diversa da quella di inquadramento e abbia un trattamento economico più sfavorevole per il dipendente.
D) Si, il trasferimento può essere disposto anche se la vacanza sia in qualifica e area diverse.

[Lidia_84]

Salve Rol, salve car4,

PIERINAAAAAA....c'è un mes per te a casa ...ultima pagina (in modo da rintracciarlo velocemente )

[pierina]

Salve Rol, salve car4,

PIERINAAAAAA....c'è un mes per te a casa ...ultima pagina (in modo da rintracciarlo velocemente )

Ops, stamattina prima di uscire non ho sbarazzato

[ROL]

Saluto veloce lidia, car e pierina...;-)

[pierina]

Saluto veloce lidia, car e pierina...;-)

buon pomeriggio anche a te! vedo che stamane ti sei scatenato

[car4]

Saluto veloce lidia, car e pierina...;-)

Buon pomeriggio Rol...sbaglio o per le domande che hai postato la risposta esatta è A??? Ho dato uno sguardo veloce