Concorso all'agenzia entrate per 140 funzionari tecnici ingegneri architetti

[ROL]

Una pubblica amministrazione può procedere a licenziamento disciplinare di un dipendente in caso di reiterazione
nell'ambiente di lavoro di gravi condotte aggressive o comunque lesive dell'onore e della dignità personale altrui?


A) Si, lo prevede espressamente il D.Lgs. n. 165/2001.
B) No, non può mai ricorrere a licenziamento disciplinare, in quanto tale sanzione non è prevista per i dipendenti pubblici.
C) No, può ricorrere solo alla sospensione dal servizio.
D) No, può ricorrere a rimprovero scritto o censura

[ROL]

Con riferimento al rapporto di pubblico impiego quale tra i seguenti costituisce un diritto non patrimoniale del
lavoratore?


A) Diritto allo svolgimento delle mansioni.
B) Diritto allo stipendio tabellare.
C) Diritto alla retribuzione individuale di anzianità.
D) Diritto ai compensi per lavoro straordinario.

[ROL]

Con riferimento al rapporto di pubblico impiego quale tra i seguenti costituisce un diritto non patrimoniale del
lavoratore?


A) Diritto al trasferimento.
B) Diritto alla indennità integrativa speciale.
C) Diritto alle indennità di amministrazione.
D) Diritto alle indennità previste da specifiche disposizioni legislative.

[ROL]

A norma di quanto dispone l'art. 55-bis del D.Lgs. n. 165/2001 in merito al procedimento disciplinare il dipendente ha diritto di accesso agli atti istruttori?


A) Si.
B) No, il dipendente può richiedere l'accesso agli atti solo alla conclusione del procedimento.
C) Per poter richiedere l'accesso agli atti istruttori è necessaria l'assistenza di un procuratore.
D) No, per gli atti istruttori, a differenza di quelli successivi, è vietato l'accesso

[ROL]

Con riferimento a quanto prevede l'art. 53 del D.Lgs. n. 165/2001 i compensi derivati dalla partecipazione a convegni e seminari costituiscono incompatibilità?


A) No, non costituiscono incompatibilità.
B) Non costituiscono incompatibilità per i dipendenti con rapporto di lavoro a tempo parziale qualora la prestazione lavorativa non sia superiore al 50% di quella a tempo pieno.
C) Costituiscono incompatibilità se non preventivamente autorizzati dall'amministrazione di appartenenza.
D) Si, a far data dall'entrata in vigore del "Decreto Brunetta".

[ROL]

In caso di grave ed oggettivo impedimento che non consenta al dipendente, nei cui confronti è in corso un
procedimento disciplinare, di presentarsi alla data stabilita per il contraddittorio, egli può formulare motivata
istanza di rinvio del termine per l'esercizio della sua difesa?


A) Si, lo prevede espressamente l'art. 55-bis del D.Lgs. n. 165/2001.
B) No, lo esclude espressamente l'art. 55-bis del D.Lgs. n. 165/2001.
C) No, ma in tal caso può essere assistito da un rappresentante dell'associazione sindacale cui aderisce.
D) Si, ma è in facoltà del responsabile del procedimento accettare o meno l'istanza di rinvio.

[ROL]

La Carta costituzionale pur non disciplinando il rapporto di pubblico impiego detta una serie di rilevanti prescrizioni che delineano gli aspetti fondamentali dello stesso. Quale principio è strettamente correlato al rapporto di pubblico impiego?


A) I principi di imparzialità e di buon andamento (artt. 97 e 3 Cost.).
B) La riserva alla legge di fissare la durata massima della giornata lavorativa (art. 36 Cost.).
C) La tutela del lavoro in tutte le sue forme e applicazione, e cura della formazione e dell'elevazione professionale (art. 35 Cost.).
D) La tutela del lavoro femminile e minorile (art. 37 Cost.).

[ROL]

L'art. 14, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001 stabilisce che il Ministro non può revocare, riformare, riservare o avocare a sé o altrimenti adottare atti dei dirigenti. Con l'avocazione:


A) L'organo superiore attribuisce a sé la competenza a compiere un determinato atto in cui è competente l'organo inferiore per
motivi di interesse pubblico ed indipendentemente dall'inadempimento dell'organo istituzionale competente.
B) L'organo superiore attribuisce a sé la competenza a compiere un determinato atto in cui è competente l'organo inferiore per
motivi di interesse pubblico dipendente dall'inadempimento dell'organo istituzionale competente.
C) L'organo superiore, titolare di un determinato potere, attribuisce mediante un proprio atto, l'esercizio dello stesso potere o di una parte ad altro soggetto.
D) L'organo superiore decide di esercitare un potere attribuito alla competenza di un organo in caso di inerzia.

[ROL]

I dipendenti delle amministrazioni pubbliche che svolgono attività a contatto con il pubblico sono tenuti a rendere
conoscibile il proprio nominativo?


A) Si, mediante l'uso di cartellini identificativi o di targhe da apporre presso la postazione di lavoro.
B) No, la legislazione vigente nulla dispone in merito.
C) Solo se previsto dal regolamento interno di ciascuna amministrazione.
D) Solo per i dipendenti che svolgono la loro attività negli URP.

[ROL]

L'azione di vigilanza sull'applicazione del Codice di comportamento del personale delle pubbliche amministrazioni è esercitata (art. 54 D.Lgs. n. 165/2001):


A) Dai dirigenti responsabili di ciascuna struttura.
B) Sempre dal dirigente del personale dell'amministrazione.
C) Direttamente dagli ispettori del lavoro.
D) Dall'organo di vertice dell'amministrazione pubblica.