caro vecchio Demanio...ti racconto una storia.

[Solibio]

Caro vecchio Demanio,
ti racconto una storia..
due anni e mezzo fa un giovane di belle speranze legge un annuncio sul sito dell'Università..si parlava di un tirocinio della Fondazione CRUI, presso l'Agenzia del Demanio.
decide di parteciparvi e inoltra la sua domanda..
qualche mese dopo viene contattato dall'Agenzia del Demanio.è stato scelto!!in Emilia Romagna..
il giovane è umbro e la sua famiglia si sobbarca questa spesa..i precedenti stagisti erano stati tutti assunti con contratto di inserimento, successivamente convertito con contratto a tempo indeterminato.
6 mesi..bellissimi,intensi..continui viaggi in treno, affitto, spese di mantenimento(la grande Agenzia dava solo ed esclusivamente buoni pasto del valore di euro 5.16 giornalieri)..
passano i mesi.il giovane si impegna..dà tutto se stesso.d'altronde stiamo parlando della possibilità di essere assunto da un ente pubblico economico..
si fa benvolere dal suo gruppo di lavoro e tutti ne parlano bene..passano i sei mesi ma nessuno si fa sentire..come mai?
nel frattempo cambia il governo..arriva Prodi.e ovviamente i programmi dell'Agenzia vengono cambiati.se prima si tendeva ad assumere i junior, dopo si cercano i senior..
al giovane scade il tirocinio proprio pochi giorni dopo le elezioni..
passa il tempo..piange quando lascia il suo bell'ufficio.vi aveva fatto dei sogni..ne aveva parlato per mesi e mesi di quest'occasione.
dopo 5 mesi viene contattato tramite un'agenzia di somministrazione umbra, della possibilità di essere inserito in Agenzia..
effettua il colloquio, ma nonostante la sua breve esperienza non viene preso..
passa il tempo..il giovane si dirige verso il settore privato.
intanto prova in tutti i modi a contattare i responsabili delle risorse umane, per avere informazioni.ma viene trattato in malo modo...

dopo un anno e dopo altre esperienze lavorative, il giovane pensa ancora quei sei mesi al Demanio..
ha degli amici e spesso li va a trovare..
un giorno di un freddo febbraio,dopo numerosi invii di cv viene ricontattato dall'Agenzia..
va a Roma e viene selezionato.il colloquio è ottimo.il giovane è impaziente e manifesta proprio un grande interesse verso l'attività dell'Agenzia..i risultati?max 1 mese...son passati mesi e in giugno telefona..ma di quel colloquio?ancora stiamo selezionando..
ora è luglio e il giovane ha vinto un concorso..pubblico.
non è più interessato all'Agenzia.non la ama +.avrebbe dato tanto al Demanio..ne son sicuro.conoscendolo di persona.
nei sei mesi di tirocinio non ha lesinato straordinari gratuiti..non si è mai risparmiato.però la sua voglia di entrare e di dare il suo piccolo ma significativo contributo non è stata considerata..
ha saputo di numerosi inserimenti in questi anni..forse persone valide forse no.ma a lui neanche un inserimento a breve termine..non lo meritava forse?
o forse l'Agenzia del Demanio si è sbagliata e ha perso una piccola grande persona..
prima innamorata dell'Agenzia ora il sentimento opposto..
il giovane in questo momento è contento di aver vinto il concorso pubblico in un ente locale e odia l'Agenzia del Demanio..
e tutti vissero felici e contenti..

[manu776]

Caro vecchio Demanio,
ti racconto una storia..
due anni e mezzo fa un giovane di belle speranze legge un annuncio sul sito dell'Università..si parlava di un tirocinio della Fondazione CRUI, presso l'Agenzia del Demanio.
decide di parteciparvi e inoltra la sua domanda..
qualche mese dopo viene contattato dall'Agenzia del Demanio.è stato scelto!!in Emilia Romagna..
il giovane è umbro e la sua famiglia si sobbarca questa spesa..i precedenti stagisti erano stati tutti assunti con contratto di inserimento, successivamente convertito con contratto a tempo indeterminato.
6 mesi..bellissimi,intensi..continui viaggi in treno, affitto, spese di mantenimento(la grande Agenzia dava solo ed esclusivamente buoni pasto del valore di euro 5.16 giornalieri)..
passano i mesi.il giovane si impegna..dà tutto se stesso.d'altronde stiamo parlando della possibilità di essere assunto da un ente pubblico economico..
si fa benvolere dal suo gruppo di lavoro e tutti ne parlano bene..passano i sei mesi ma nessuno si fa sentire..come mai?
nel frattempo cambia il governo..arriva Prodi.e ovviamente i programmi dell'Agenzia vengono cambiati.se prima si tendeva ad assumere i junior, dopo si cercano i senior..
al giovane scade il tirocinio proprio pochi giorni dopo le elezioni..
passa il tempo..piange quando lascia il suo bell'ufficio.vi aveva fatto dei sogni..ne aveva parlato per mesi e mesi di quest'occasione.
dopo 5 mesi viene contattato tramite un'agenzia di somministrazione umbra, della possibilità di essere inserito in Agenzia..
effettua il colloquio, ma nonostante la sua breve esperienza non viene preso..
passa il tempo..il giovane si dirige verso il settore privato.
intanto prova in tutti i modi a contattare i responsabili delle risorse umane, per avere informazioni.ma viene trattato in malo modo...

dopo un anno e dopo altre esperienze lavorative, il giovane pensa ancora quei sei mesi al Demanio..
ha degli amici e spesso li va a trovare..
un giorno di un freddo febbraio,dopo numerosi invii di cv viene ricontattato dall'Agenzia..
va a Roma e viene selezionato.il colloquio è ottimo.il giovane è impaziente e manifesta proprio un grande interesse verso l'attività dell'Agenzia..i risultati?max 1 mese...son passati mesi e in giugno telefona..ma di quel colloquio?ancora stiamo selezionando..
ora è luglio e il giovane ha vinto un concorso..pubblico.
non è più interessato all'Agenzia.non la ama +.avrebbe dato tanto al Demanio..ne son sicuro.conoscendolo di persona.
nei sei mesi di tirocinio non ha lesinato straordinari gratuiti..non si è mai risparmiato.però la sua voglia di entrare e di dare il suo piccolo ma significativo contributo non è stata considerata..
ha saputo di numerosi inserimenti in questi anni..forse persone valide forse no.ma a lui neanche un inserimento a breve termine..non lo meritava forse?
o forse l'Agenzia del Demanio si è sbagliata e ha perso una piccola grande persona..
prima innamorata dell'Agenzia ora il sentimento opposto..
il giovane in questo momento è contento di aver vinto il concorso pubblico in un ente locale e odia l'Agenzia del Demanio..
e tutti vissero felici e contenti..

A quel giovane è mancata la "spintina" data dalla persona giusta purtroppo...ti faccio i miei migliori auguri!!!!

[Nanni80]

Mi ricorda la storia di un altro giovane che conosco bene

[Solibio]

Mi ricorda la storia di un altro giovane che conosco bene

lo conosci eh?nell'ambito dell'Agenzia del Demanio nessuno ha mai iniziato una discussione.eppure come me, molti altri hanno fatto lo stesso stage e avuto le stesse possibilità.molte persone hanno lavorato temporaneamente in Agenzia..poi magari lasciati a casa.
perchè non se ne è mai parlato prima?
tu dove stavi?e in quale periodo?io da ottobre 2005 a aprile 2006...

[Nanni80]

No il giovane che conosco ha fatto sempre una esperienza di stage, finalizzato all'assunzione, ma non nell'agenzia del demanio..

[filostorob]

Ma è possibile che le Entrate e le Dogane assumano tramite concorso in media più di 500 persone l'anno ed i monopoli ed il demanio non bandiscano mai un concorso? Sopperiscono le carenze di organico col precariato? Mah inaudito

[menga]

Sono delle merde!!!

[Solibio]

attenzione..l'Agenzia del Demanio agisce non solo con il precariato.
vi spiego la situazione:
per sopperire a carenze in organico temporanee agisce tramite le agenzie di somministrazione..
quindi vengono selezionate delle persone da inserire in agenzia,magari per uno o due anni..
questa è una strada.e vi giuro ho cercato di percorrerla, visto che mi sono iscritto in decine e decine di agenzie tra bologna,roma e perugia..solo in una sono riuscito ad avere un colloquio per un inserimento temporaneo.le altre hanno inserito personale cmq..ma senza mai selezionarmi,pur avendo un titolo di preferenza,ossia lo stage.
la seconda strada è quella dell'inserimento diretto da parte dell'Agenzia.
si inviano i cv a Roma, alla sede centrale..prima inserivano personale junior,quindi con poca esperienza..ora cercano senior(anche se non so come fanno a trovare dei senior in quell'ambito..)
perchè un conto è lavorare in un'agenzia immobiliare per dieci anni o in uno studio legale e un conto è l'Agenzia e le loro pratiche..de gustibus..
gli inserimenti diretti possono anche essere a tempo indeterminato.aspettatevi però tutta Italia..loro non considerano la provenienza della persona.io umbro sono stato sbattuto in emilia romagna(aggravio di spese..non era + conveniente perugia?)..una ragazza di Napoli idem come me.
magari il contrario!
concorsi non ne bandiscono da molto tempo..
molte persone con il passaggio a EPE, hanno deciso di migrare verso altre PA,quindi c'è stata carenza di organico..
però io dico: ci sono giovani che scalpitano e che quindi si accontentano di poco..perchè non dare loro la possibilità,seppur temporanea?invece di investire su persone che hanno 35-40 anni con alle spalle esperienze differenti e incompatibili?

[filostorob]

E' veramente assurdo

[winx]

[quote=Solibio;199111]attenzione..l'Agenzia del Demanio agisce non solo con il precariato.
vi spiego la situazione:
per sopperire a carenze in organico temporanee agisce tramite le agenzie di somministrazione..

INFATTI!!! E POI DOPO AVER LAVORATO PER 7 MESI PER SCADENZA CONTRATTO VIENI MANDATO A CASA!!! CHI PER LO STESSO TEMPO HA LAVORATO FIANCO A FIANCO CON TE, HA SVOLTO LE STESSE MANSIONI, HA QUINDI, ALLA FINE DEL CONTRATTO, LE TUE STESSE CAPACITA' MA HA L'ASSO NELLA MANICA CONTINUA AD OGGI A LAVORARE PER L'AGENZIA DEL DEMANIO SENZA AVERE NEANCHE UN TITOLO UN PIU' DEL TUO!!! SOLO UN "BUON SANTO IN PARADISO" COME SI USA DIRE DALLE MIE PARTI!!!!