Originariamente inviato da Oniz
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E poi mi piacerebbe sapere come funziona nello specifico il flexitime, in pratica dalle 9:30 alle 12:30 e dalle 15;00 alle 17:00 devo essere in ufficio ed il resto del tempo me lo gestisco come voglio ma se per esempio mi serve un pomeriggio basta fare la richiesta in intranet e giustificare mettendo "compensazione flexitime"? ma lo posso fare anche se sono nel probation period?
Grazie in anticipo, saluti.
PS l'email che ho lasciato prima non funziona piu' nel caso qualcuno abbia scritto.
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