Comune di Milano - 50 agenti polizia municipale

[immuno77]

Stipendio

Ciao a tutti

Avete capito come mai ci sono state sostanziali differenze di stipendio tra colleghi?

Sò che questo mese con la storia della dichiarazione dei redditi non si può pensare a uno stipendio omogeneo per tutti. Però nemmeno a uno stipendio che possa variare da persona a persona.

Se potete fateci sapere .


Grazie a tutti

[Rughet el Atash]

Sì, ormai ex, ma pur sempre carrista.

[fioremi]

ok allora perchè i sindacati dicono che hanno dei forti dubbi sull'esaurimento della graduatoria? io credo che se nn lo sanno loro quale altra fonte puo essere sicura?io non lo so fatto sta che c è chi dice si a gennaio chi dice tra un anno e dice mai piu.vedremo comunque che palle l'attesa..
saluti
grazie zap,,.

[lulù86]

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[luc4]

Caro Diario,

oggi PROTEZIONE CIVILE...sono i nostri "cugini"

-2 giorni...

Domani tutti in divisa con il saluto ufficiale del Comandante...

Dopo domani in servizio alle 7 alla scuola che faremo la prova di Viabilita' negli incroci divisi x sezioni.....

Da Lunedì prox, ognuno nella sua rispettiva zona assegnata che si comincia...ancora non ci credo..

p.s. vi raccontero' brevemente (anche se non ve ne frega + di tanto ) gli ultimi 2 giorni..

byez

[SECURITY MAN]

Ciao luc4 grzie per il tuo diario è molto prezioso per capire le vostre giornate e forse le nostre più avanti!!!!!!
Un saluto a ZAPPATORE che non si sente più o meglio non scrive più a causa della mancanza di internet.
Buona giornata a tutti!!!

[Solibio]

ma è vero che la municipale prende una percentuale sulle multe che fa?quindi un sorta di quattordicesima?

[luc4]

ma è vero che la municipale prende una percentuale sulle multe che fa?quindi un sorta di quattordicesima?

che io sappia..questo era moolto tempo fa'....


Caro Diario,

oggi 1 giorno emozionante tt in divisa una bella scena!!
foto su foto, applausi su applausi anche qualche lacrima.. bel discorso del comandante...speriamo di fare del nostro meglio nelle zone e soprattutto di respirare un'aria di famiglia nei comandi..

domani tutti a dirigere il traffico!!

byez..

p.s. x Security Men ti saluta Zap e tornera' presto "fastweb e' arrivato"!! finalmente..

[amgspa]

precisazioni

ma è vero che la municipale prende una percentuale sulle multe che fa?quindi un sorta di quattordicesima?

Nel pubblico impiego non esiste una quattordicesima, esiste però un "premio di produttività", in base al quale ogni anno il lavoro di ciascun dipendente viene valutato attraverso diversi parametri. Nel complesso si viene valutati con la formulazione, da parte del dirigente e del funzionario preposto, di un voto espresso in una vera e propria "pagellina". Per quanto riguarda il caso specifico del Comune di Milano, nell'anno 2007 il voto massimo di valutazione poteva essere 24/24, suddiviso in 3 voci distinte, ciascuna delle quali poteva raggiungere il voto massimo di 8 punti. Ovviamente, nel caso del profilo professionale di agente di polizia locale, uno dei parametri da tenere in considerazione é ANCHE la quantità di lavoro prodotto, in termini per es. di incidenti stradali rilevati, o numero di infrazioni al cds rilevate. Ma ciascuna voce di per sé non conta, ciò che rileva ai fini della valutazione é il giudizio finale complessivo da parte del dirigente e del responsabile dell'ufficio dove il dipendente lavora. Se ci sono domande più specifiche a riguardo contattatemi sul mio profilo msn micino79@hotmail.it Saluti

[Solibio]

Nel pubblico impiego non esiste una quattordicesima, esiste però un "premio di produttività", in base al quale ogni anno il lavoro di ciascun dipendente viene valutato attraverso diversi parametri. Nel complesso si viene valutati con la formulazione, da parte del dirigente e del funzionario preposto, di un voto espresso in una vera e propria "pagellina". Per quanto riguarda il caso specifico del Comune di Milano, nell'anno 2007 il voto massimo di valutazione poteva essere 24/24, suddiviso in 3 voci distinte, ciascuna delle quali poteva raggiungere il voto massimo di 8 punti. Ovviamente, nel caso del profilo professionale di agente di polizia locale, uno dei parametri da tenere in considerazione é ANCHE la quantità di lavoro prodotto, in termini per es. di incidenti stradali rilevati, o numero di infrazioni al cds rilevate. Ma ciascuna voce di per sé non conta, ciò che rileva ai fini della valutazione é il giudizio finale complessivo da parte del dirigente e del responsabile dell'ufficio dove il dipendente lavora. Se ci sono domande più specifiche a riguardo contattatemi sul mio profilo msn micino79@hotmail.it Saluti

certo il termine quattordicesima non è corretto..infatti ho detto una sorta.a me cmq risulta!e non è moolto tempo fa!!!