Ciao, nella gazzetta ufficiale di oggi c'è un concorso per 650 coadiutori amministrativi contabili, area funzionale B, posizione economica B1, con contratto a tempo determinato per 3 anni (presumibilmente si verrà poi stabilizzati a tempo indeterminato...). Le prove sono una barzelletta: solo quiz su argomenti di cultura generale!!! Purtroppo possono fare domanda solo coloro che hanno già svolto per almeno sei mesi, con contratto di lavoro temporaneo, attivita' connesse all'attuazione delle norme in materia di immigrazione presso le Amministrazioni dello Stato.....
annuncio
Comprimi
Ancora nessun annuncio.
650 Posti Ministero Dell'interno
Comprimi
X
-
Che Scandalo
Veramente scandaloso........
Non ho parole.
Altro che meritocrazia. Clientelismo a tutto spiano.
E' veramente vergognoso.
Perchè allora non stabilizziamo i migliaia di idonei che si sono fatti un mazzo per laurearsi, fare master, prove concorsuali, spendendo una marea di soldi, per poi vedersi sbattere la porta in faccia ed essere scavalcati dal diplomato di turno, figlio/a del funzionario del caso, che, "miracolosamente", riesce ad ottenere un contratto a tempo determinato nel comune o nella provincia dove lavora mamma o papà.
Che scandalo.
Scusate i toni, ma sono molto amareggiato.Ultima modifica di Mariano99; 08-09-2007, 10:42.
Commenta
-
sì era nell'aria già da diversi mesi che o prima o poi sarebbe uscito. sul forum di comuni.it se ne é parlato tantissime volte. La cosa su cui voglio farvi riflettere che questo bando é esclusivamente "merito" dei sindacati (Cgil-cisl-uil). Rdbcub invece era favorevole al concorso aperto a tutti per contratti a tempo indeterminato, e, SEPARATAMENTE la stabilizzazione dei precari, in questo caso si accontentava tutti, sia gli esterni sia gli interni.
L'Amministrazione voleva infatti fare un concorso senza la clauosla dei 6 mesi di servizio interinale. Alla fine i sindacati (cgil-cisl-uil) l'hanno spuntata, ancora una volta
Commenta
-
Ciao ,questo concorso non è altro che una presa in giro per sistemare i protetti dei sindacati.il solito schifo. non credo che sia molto regolare il requisito dei sei mesi di servizio per accedere ad un concorso pubblico.Spero che ci sia qualcuno ,esperto in materia ,che ci possa dare maggiori spiegazioni sulla legalità o meno di questo requisito!
Commenta
-
Ho trovato questa sentenza della corte costituzionale che credo sia molto interessante :34/2004.
Questa Corte ha riconosciuto nel concorso pubblico (art. 97, terzo comma, della Costituzione) la forma generale ed ordinaria di reclutamento per il pubblico impiego, in quanto meccanismo strumentale al canone di efficienza dell’amministrazione (sentenze n. 194 del 2002, n. 1 del 1999, n. 333 del 1993, n. 453 del 1990 e n. 81 del 1983), ed ha ritenuto che possa derogarsi a tale regola solo in presenza di peculiari situazioni giustificatrici, nell’esercizio di una discrezionalità che trova il suo limite nella necessità di garantire il buon andamento della pubblica amministrazione (art. 97, primo comma, della Costituzione) ed il cui vaglio di costituzionalità non può che passare attraverso una valutazione di ragionevolezza della scelta operata dal legislatore.
La Corte ha, inoltre, sottolineato che la regola del pubblico concorso possa dirsi pienamente rispettata solo qualora le selezioni non siano caratterizzate da arbitrarie ed irragionevoli forme di restrizione dei soggetti legittimati a parteciparvi (sentenza n. 194 del 2002).
In particolare la Corte ha riconosciuto che l'accesso al concorso possa essere condizionato al possesso di requisiti fissati in base alla legge, anche allo scopo di consolidare pregresse esperienze lavorative maturate nell’ambito dell’amministrazione, ma ciò "fino al limite oltre il quale possa dirsi che l’assunzione nell’amministrazione pubblica, attraverso norme di privilegio, escluda o irragionevolmente riduca, le possibilità di accesso, per tutti gli altri aspiranti, con violazione del carattere "pubblico" del concorso, secondo quanto prescritto in via normale, a tutela anche dell’interesse pubblico, dall’art. 97, terzo comma, della Costituzione" (sentenza n. 141 del 1999).
Solo in peculiari ipotesi la Corte ha ritenuto legittime procedure concorsuali integralmente riservate a personale interno e specificamente qualificato (cfr. sentenze n. 228 del 1997, n. 477 del 1995 e ordinanza n. 517 del 2002).
che ne pensate?
Commenta
Commenta