Regione Lazio POST UNICO

[Abbo]

Precisazioni

Intendo dire che un allargamento della graduatoria potrà essere fatto solo con deliberazione della Giunta e poi con successiva determinazione dirigenziale, ma è imprescindibile la volontà politica della Giunta.
Attenzione parlo di allargamento, e non di scorrimento, che invece ci sarà comunque fino a completa copertura di tutti i posti messi a concorso. Faccio un esempio, per il concorso cod. 01, il mio chiameranno 25 persone idonee al posto dei 25 rinunciatari. Se tra questi 25 ci sarànno altri rinunciatari, scorreranno ancora fino a chiusura posti. Per gli altri idonei che restano fuori bisogna sperare in un allargamento,che sembra quasi un miraggio...

[francolino]

buongiorno.
Credo che la bozza di Mizh vada bene.

[francolino]

La Giunta, se operasse in condizioni di correttezza e trasparenza, utilizzerebbe le graduatorie, perchè gli idonei rimanenti sono pochi e credo che un ente di tale grandezza non abbia alcun problema a trovargli una sistemazione. Vi ricordate la questione dei 1000 e più di Lazio Service? Cosa sono al confronto gli idonei dei concorsi?
Se c'è la volontà......

[francolino]

In quel caso è stato più facile perchè erano tutti sponsorizzati (altrimenti non stavano lì), noi da quel punto di vista siamo insignificanti. La Giunta dovrebbe fare un atto di volontà che richiede dignità, trasparenza, legalità, correttezza, imparzialità...e non so se questi sono valori compatibili con l'attuale situazione.

[francolino]

Si preferisce percorrere la via del clientelismo, del nepotismo, dell'inciucio, perchè è più conveniente e può tornare utile in caso di necessità.

[francolino]

E pensare che Marrazzo era il paladino della giustizia!!

[mizh]

Intendo dire che un allargamento della graduatoria potrà essere fatto solo con deliberazione della Giunta e poi con successiva determinazione dirigenziale, ma è imprescindibile la volontà politica della Giunta.
Attenzione parlo di allargamento, e non di scorrimento, che invece ci sarà comunque fino a completa copertura di tutti i posti messi a concorso. Faccio un esempio, per il concorso cod. 01, il mio chiameranno 25 persone idonee al posto dei 25 rinunciatari. Se tra questi 25 ci sarànno altri rinunciatari, scorreranno ancora fino a chiusura posti. Per gli altri idonei che restano fuori bisogna sperare in un allargamento,che sembra quasi un miraggio...

Allora ti riferisci alla variazione di pianta organica che richiede solitamente un atto di indirizzo da parte della Giunta (di recente, ad esempio, è stata variata modificata quella dell'ARPA - vedi http://www.consiglio.regione.lazio.i...&vmf=17&id=917)

Ritengo però importante far capire ai dirigenti regionali che le nostre assunzioni sono un obbligo anche a pianta organica invariata! E ciò ogni qualvolta si rendano disponibili posti per profili corrispondenti (es. a seguito di dimissioni volontarie, di collocamento a riposo, etc.). Il mancato rispetto dell'art 33 c.2. della Finanziaria Regionale 2007 costituisce per noi lesione di diritto soggettivo e in questo senso mi pare di avvisare un certo orientamento nelle sentenze più recenti della Corte di Cassazione.

Il problema è che le nostre graduatorie rimarranno efficaci fino a settembre (18 mesi) a meno di proroga discrezionale. Dopodiché potremo al più invocare la nulità di eventuali assunzioni illecite (es. stabilizzazioni in violazione di norme imperative, assunzioni senza concorso presso gli enti dipedenti, etc.).

Saluti

[mizh]

In quel caso è stato più facile perchè erano tutti sponsorizzati (altrimenti non stavano lì), noi da quel punto di vista siamo insignificanti. La Giunta dovrebbe fare un atto di volontà che richiede dignità, trasparenza, legalità, correttezza, imparzialità...e non so se questi sono valori compatibili con l'attuale situazione.

Ciao Francolino,

Se gli altri erano sponsorizzati, vuol dire che in fondo ... siamo rimasti i migliori
Sono d'accordo con te sul fatto che non ci sia nulla da chiedere agli organi di direzione politica, dato che ciascun organo deve fare il proprio mestiere.

Ricordo, anzi, che la notizia di danno erariale alla Corte dei Conti è obbligo che riguarda tutti i cittadini e la segnalazione non costa nulla (può essere inoltrata addirittira via e-mail). Sul sito della Corte dei Conti c'è l'indirizzo del Procuratore Regionale del Lazio dott. Luigi Mario RIBAUDO.

Procura regionale
Via A. Baiamonti, 25
00195 Roma
Tel. 0638761
Fax 0638762736
segr.procura.regionale.lazio@corteconti.it

[Abbo]

Durata graduatorie

Ciao
Per quello che riguarda la durata delle graduatorie: esse durano 3 anni dalla pubblicazione, confermato anche dal Dott. Micheli. Essendo state pubblicate ad Aprile del 2007 scadranno ad Aprile del 2010, in coincidenza con le elezioni regionali. Qualora il governo nazionale mettesse il blocco delle graduatorie sistopperebbe anche il decorrimento temporale delle stesse. Una volta scadute, in teoria, nulla vieta che la Regione possa comunque attingere dalle stesse con un atto di Giunta che lo prevedesse. Ma è importante sottolineare che la scadenza per le gge è di 3 anni dalla pubblicazione, quindi non settembre 2008 ma aprile 2010.

[mizh]

Ciao
Per quello che riguarda la durata delle graduatorie: esse durano 3 anni dalla pubblicazione, confermato anche dal Dott. Micheli. Essendo state pubblicate ad Aprile del 2007 scadranno ad Aprile del 2010, in coincidenza con le elezioni regionali. Qualora il governo nazionale mettesse il blocco delle graduatorie sistopperebbe anche il decorrimento temporale delle stesse. Una volta scadute, in teoria, nulla vieta che la Regione possa comunque attingere dalle stesse con un atto di Giunta che lo prevedesse. Ma è importante sottolineare che la scadenza per le gge è di 3 anni dalla pubblicazione, quindi non settembre 2008 ma aprile 2010.

Non ho fatto ricerche approfondite in tal senso, ma se conosci altri riferimenti normativi oltre a
quelli sottoindicati fammi sapere:

- l’articolo 3, comma 22, legge 537/93, recante il termine di 18 mesi;
- l’articolo 6, comma 21, legge 127/97 che, derogando limitatamente agli enti locali al limite di 18 mesi previsto nella legge del 1993, ha esteso a tre anni dalla data di pubblicazione l’efficacia delle graduatorie «per l’eventuale copertura dei posti che si venissero a rendere successivamente vacanti e disponibili».


da Ordinanza Cass. SS.UU. n° 14529/2003: "... le numerose disposizioni normative che hanno sancito la conservazione dell’efficacia delle graduatorie di concorso per un certo tempo, a decorrere dalla data di pubblicazione della stessa (cfr. l’articolo 3, comma 22, legge 537/93, recante il termine di 18 mesi, e l’articolo 6, comma 21, legge 127/97 che, derogando limitatamente agli enti locali al limite di 18 mesi previsto nella legge del 1993, ha esteso a tre anni dalla data di pubblicazione l’efficacia delle graduatorie «per l’eventuale copertura dei posti che si venissero a rendere successivamente vacanti e disponibili»), sono preordinate, in attuazione dei principi di economicità, efficienza ed efficacia dell’azione amministrativa (articolo 97 Costituzione articolo 1 legge 241/90) ad offrire uno strumento che consenta di individuare immediatamente il soggetto da assumere, rispettando nel contempo la regola inderogabile della scelta del personale mediante concorso."