Bisogna capire cosa intendi per Governo...il libro parla di organi necessari, quelli indicati dalla Costituzione ( un organo collegiale, il Consiglio dei Ministri, e due organi individuali, il Presidente del Consiglio e i singoli Ministri) e organi non necessari. Normalmente il nostro Governo e' composto anche dagli organi non necessari, di cui ho scritto prima
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Ragazzi scusate avrei bisogno d'aiuto perchè anche con google ho difficoltà a orientarmi.
Differenza tra ruolo organico, piante organiche e dotazione organica.
Dice il mio manuale di diritto amministrativo della Simone: "Il personale che che dipende da una p.a. è inserito nel relativo ruolo organico, che indica il numero complessivo dei posti caratterizzati da stabilità di cui essa dispone"
Mettiamo quindi che la P.A. Ferrara abbia impiegati in 350 posti caratterizzati da stabilità, significa che quei 350 posti costituiscono "ruolo organico", giusto?
"L'insieme dei posti assegnati a ciascun ruolo è definito come dotazione organica"
E qui mi perdo, non avevamo dette che quei posti erano il ruolo organico? "Il numero complessivo dei posti caratterizzati da stabilità"? Cos'è l'insieme dei posti assegnati a ciascun ruolo? Se il ruolo organico è di 350 posti nella P.A. Ferrara da dove dovrebebro saltare fuori gli altri ruoli organici a cui assommare i 350? Da altre P.A.?
"Si parla di pianta organica per indicare il numero dei dipendenti che, visti nella loro articolata suddivisione gerarchica, effettivamente ricoprono, stabilmente e a tempo indeterminato, i posti previsti in dotazione"
Significa forse che dati 350 che erano corpo organico e dividendoli gerarchicamente: ad esempio 100 impiegati+200 funzionari+50 direttori, quei 100 impiegati rappresentano la pianta organica degli impiegati, i 50 direttori rapresentano al pianta organica dei direttori e i 200 funzionari rappresentano la pianta organica dei funzionari nella P.A: Ferrara?
Ma come spiegano le cose in questi manuali?
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Originariamente inviato da strelizia Visualizza il messaggioBisogna capire cosa intendi per Governo...il libro parla di organi necessari, quelli indicati dalla Costituzione ( un organo collegiale, il Consiglio dei Ministri, e due organi individuali, il Presidente del Consiglio e i singoli Ministri) e organi non necessari. Normalmente il nostro Governo e' composto anche dagli organi non necessari, di cui ho scritto prima
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Originariamente inviato da Lechat Visualizza il messaggioRagazzi scusate avrei bisogno d'aiuto perchè anche con google ho difficoltà a orientarmi.
Differenza tra ruolo organico, piante organiche e dotazione organica.
Dice il mio manuale di diritto amministrativo della Simone: "Il personale che che dipende da una p.a. è inserito nel relativo ruolo organico, che indica il numero complessivo dei posti caratterizzati da stabilità di cui essa dispone"
Mettiamo quindi che la P.A. Ferrara abbia impiegati in 350 posti caratterizzati da stabilità, significa che quei 350 posti costituiscono "ruolo organico", giusto?
"L'insieme dei posti assegnati a ciascun ruolo è definito come dotazione organica"
E qui mi perdo, non avevamo dette che quei posti erano il ruolo organico? "Il numero complessivo dei posti caratterizzati da stabilità"? Cos'è l'insieme dei posti assegnati a ciascun ruolo? Se il ruolo organico è di 350 posti nella P.A. Ferrara da dove dovrebebro saltare fuori gli altri ruoli organici a cui assommare i 350? Da altre P.A.?
"Si parla di pianta organica per indicare il numero dei dipendenti che, visti nella loro articolata suddivisione gerarchica, effettivamente ricoprono, stabilmente e a tempo indeterminato, i posti previsti in dotazione"
Significa forse che dati 350 che erano corpo organico e dividendoli gerarchicamente: ad esempio 100 impiegati+200 funzionari+50 direttori, quei 100 impiegati rappresentano la pianta organica degli impiegati, i 50 direttori rapresentano al pianta organica dei direttori e i 200 funzionari rappresentano la pianta organica dei funzionari nella P.A: Ferrara?
Ma come spiegano le cose in questi manuali?
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http://www.laleggepertutti.it/142557_il-governoOriginariamente inviato da ROL Visualizza il messaggio
io ho capito questo...ci sono organi che "contano" quelli che danno l'impronta alla forma di stato.... ossia partecipano alla funzione politica.....e questi non solo devono essere presenti nel testo madre, ma devono anche essere qui disciplinati, (organi costituzionali) Poi ci sono quelli non essenziali (che non esercitano la funzione politica) ...qui il testo madre non disciplina,( li nomina solamente).....(organi a rilievo costituzionale) Tutta la chiacchiera che stiamo facendo....non sono d'accordo quando vedo quiz che riportano GOVERNO= CONSIGLIO DEI MINISTRI.
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Originariamente inviato da ROL Visualizza il messaggioLa Carta costituzionale pur non disciplinando il rapporto di pubblico impiego detta una serie di rilevanti prescrizioni che delineano gli aspetti fondamentali dello stesso. Quale principio è strettamente correlato al rapporto di pubblico impiego?
A) Il principio secondo cui gli impiegati sono al servizio esclusivo della Nazione (art. 98, comma 1, Cost.).
B) La tutela del lavoro in tutte le sue forme e applicazioni, e cura della formazione e dell'elevazione professionale (art. 35 Cost.).
C) La tutela del lavoro femminile e minorile (art. 37 Cost.).
D) Il riconoscimento del diritto dei lavoratori a che siano previsti e assicurati mezzi adeguati alle loro esigenze di vita in caso di infortunio, malattia, invalidità e vecchiaia, disoccupazione involontaria (art. 38 Cost.).
La Carta costituzionale pur non disciplinando il rapporto di pubblico impiego detta una serie di rilevanti prescrizioni che delineano gli aspetti fondamentali dello stesso. Quale principio è strettamente correlato al rapporto di pubblico impiego?
A) I principi di imparzialità e di buon andamento (artt. 97 e 3 Cost.).
B) La riserva alla legge di fissare la durata massima della giornata lavorativa (art. 36 Cost.).
C) La tutela del lavoro in tutte le sue forme e applicazione, e cura della formazione e dell'elevazione professionale (art. 35 Cost.).
D) La tutela del lavoro femminile e minorile (art. 37 Cost.).
La Carta costituzionale pur non disciplinando il rapporto di pubblico impiego detta una serie di rilevanti prescrizioni che delineano gli aspetti fondamentali dello stesso. Quale principio trova applicazione sia nel lavoro pubblico che in quello privato?
A) Il diritto al riposo settimanale e a ferie annuali retribuite (art. 36 Cost.).
B) Il principio della riserva di legge in materia di organizzazione (art. 97 Cost.).
C) I principi di imparzialità e di buon andamento (artt. 97 e 3 Cost.).
D) Il principio secondo cui gli impiegati sono al servizio esclusivo della Nazione (art. 98, comma 1, Cost.).
Con riferimento all'accesso al pubblico impiego quale principio stabilisce l'art. 97 della Costituzione?
A) Che agli impieghi pubblici si accede tramite concorsi salvi i casi stabiliti dalla legge.
B) Che agli impieghi pubblici si accede tramite concorsi o tramite chiamata diretta.
C) Che agli impieghi pubblici si accede tramite concorsi e non sono ammesse eccezioni.
D) Che agli impieghi pubblici e a quelli privati si accede tramite selezione.
La Carta costituzionale pur non disciplinando il rapporto di pubblico impiego detta una serie di rilevanti prescrizioni che delineano gli aspetti fondamentali dello stesso. Quale principio trova applicazione sia nel lavoro pubblico che in quello privato?
A) La tutela del lavoro in tutte le sue forme e applicazione, e cura della formazione e dell'elevazione professionale (art. 35 Cost.).
B) Il principio della riserva di legge in materia di organizzazione (art. 97 Cost.).
C) I principi relativi all'accesso ai pubblici impieghi (art. 97, comma 3, Cost.).
D) Il principio secondo cui gli impiegati sono al servizio esclusivo della Nazione (art. 98, comma 1, Cost.).
La Carta costituzionale pur non disciplinando il rapporto di pubblico impiego detta una serie di rilevanti prescrizioni che delineano gli aspetti fondamentali dello stesso. Quale principio trova applicazione sia nel lavoro pubblico che in quello privato?
A) L'assicurare al lavoratore una retribuzione proporzionata e sufficiente (art. 36 Cost.).
B) I principi di imparzialità e di buon andamento (artt. 97 e 3 Cost.).
C) I principi relativi all'accesso ai pubblici impieghi (art. 97, comma 3, Cost.).
D) Il principio secondo cui gli impiegati sono al servizio esclusivo della Nazione (art. 98, comma 1, Cost.).
La Carta costituzionale pur non disciplinando il rapporto di pubblico impiego detta una serie di rilevanti prescrizioni che delineano gli aspetti fondamentali dello stesso. Quale principio trova applicazione sia nel lavoro pubblico che in quello privato?
A) La riserva alla legge di fissare la durata massima della giornata lavorativa (art. 36 Cost.).
B) Il principio della riserva di legge in materia di organizzazione (art. 97. Cost.).
C) I principi di imparzialità e di buon andamento (artt. 97 e 3 Cost.).
D) I principi relativi all'accesso ai pubblici impieghi (art. 97, comma 3, Cost.).
La Carta costituzionale pur non disciplinando il rapporto di pubblico impiego detta una serie di rilevanti prescrizioni che delineano gli aspetti fondamentali dello stesso. Quale principio è strettamente correlato al rapporto di pubblico impiego?
A) Il principio della riserva di legge in materia di organizzazione (art. 97. Cost.).
B) Il riconoscimento del diritto dei lavoratori a che siano previsti e assicurati mezzi adeguati alle loro esigenze di vita in caso di infortunio, malattia, invalidità e vecchiaia, disoccupazione involontaria (art. 38 Cost.).
C) Il riconoscimento della libertà di organizzazione sindacale, il diritto di sciopero e la possibilità di stipulare contratti che regolano le condizioni di lavoro (artt. 39 e 40 Cost.).
D) L'assicurare al lavoratore una retribuzione proporzionata e sufficiente (art. 36 Cost.)
La Carta costituzionale pur non disciplinando il rapporto di pubblico impiego detta una serie di rilevanti prescrizioni che delineano gli aspetti fondamentali dello stesso. Quale principio è strettamente correlato al rapporto di pubblico impiego?
A) I principi relativi all'accesso ai pubblici impieghi (art. 97, comma 3, Cost.).
B) Il riconoscimento della libertà di organizzazione sindacale, il diritto di sciopero e la possibilità di stipulare contratti che regolano le condizioni di lavoro (artt. 39 e 40 Cost.).
C) L'assicurare al lavoratore una retribuzione proporzionata e sufficiente (art. 36 Cost.).
D) Il diritto al riposo settimanale e a ferie annuali retribuite (art. 36 Cost.).
....il resto va da sé
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La funzione giurisdizionale è esercitata solo da magistrati ordinari e non sono ammesse giurisdizioni speciali. (art 102) Al limite, se necessità all’interno di questa giurisdizione puoi istituire sezioni specializzate ma mai giudici speciali.
Ma il Consiglio di stato e la Corte dei conti? Non sono giurisdizioni speciali????
E se vi chiedono l’'ordine di Maurizio? Quindi si studiano anche le disposizioni transitorie…..
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1)La Costituzione vincola la produzione di norme sulla magistratura ad un particolare tipo di fonte?
A Sì, alla legge
B No
C Sì, alla legge costituzionale
2)Le norme per il funzionamento della Corte costituzionale, che non riguardano i giudizi di legittimità costituzionale e le garanzie di indipendenza della Corte, sono poste con:
A regolamenti
B leggi ordinarie
C leggi costituzionali
3)Il principio del giudice naturale precostituito per legge :
A è espresso dall’art 25 della cost
B si desume in via interpretativa
C Trova applicazione soltanto nel diritto penale
4)A norma della Costituzione, quali delle seguenti controversie, tra le altre, devono essere giudicate dalla Corte costituzionale?
A Le controversie civili e penali, relative ai diritti fondamentali dell'uomo.
B Le controversie relative alla legittimità costituzionale degli atti amministrativi.
C Le controversie relative alla legittimità costituzionale delle leggi
5)A norma della Costituzione, quali dei seguenti conflitti di attribuzione, tra gli altri, devono essere giudicati dalla Corte costituzionale?
A I conflitti di attribuzione tra le Regioni.
B I conflitti di attribuzione tra gli organi centrali e quelli periferici della Pubblica Amministrazione.
C I conflitti di attribuzione tra Regioni ed enti locali.
6)Secondo l’art. 136, co. 2, della Costituzione, a quali organi deve essere comunicata la decisione con cui la Corte Costituzionale dichiara l’illegittimità costituzionale di una norma di legge o di un atto avente forza di legge?
A Camere e Consigli regionali interessati
B Presidente della Giunta regionale e Presidente della Repubblica
C Presidente del TAR e Presidente del Consiglio di Stato
7)E' possibile che la Corte costituzionale emetta delle sentenze interpretative?
A No
B Sì, ma soltanto in rari casi del tutto eccezionali
C Sì
8)A quale soggetto spettano le assegnazioni, le assunzioni, le promozioni dei magistrati?
A Al Ministro della Giustizia
B Al Consiglio Superiore della Magistratura
C al primo presidente della corte di cassazione
9) Quale tra i seguenti organi è definito ausiliario dalla Costituzione?
A Il CSM
B La Corte costituzionale
C Il Consiglio di Stato
10)I componenti del CSM vengono eletti:
A 1/3 dal Parlamento e 2/3 dai Magistrati
B 2/3 dal Parlamento e 1/3 dai Magistrati
C 1/5 dal Parlamento e 1/5 dai Magistrati
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