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    Difatti credo che l'ambiente sereno, con gente giovane ben pagata che non vuole creare problemi ed è contenta dell'assunzione indeterminata, ci sia ma sia appunto relativo al numerosissimo personale di bordo e stazione (hostess, steward, st.specialist, operatori, ecc); l'eventuale maretta potrebbe venire da chi lavora in azienda da ormai 4 anni, per i quali l'innamoramento di certo è andato e defunto. I treni sono partiti il 28 aprile ma c'è gente che ci si ammazzava sopra dal 2008 magari gli attriti, lì, c'è stato abbastanza tempo per crearli.
    Di problemini vari e superficiali sicuro ce ne sono! Nulla di grave o da sciopero/vertenze, per fortuna.

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      bene, allora quelli che non sono piu' innammorati che fanno? (scusa ma ben pagata, in che senso? mi sembra che il vostro contratto non sia in linea con quello delle fs! Sempre per rimanere, credo,! nell'ambito del meglio cosi' che niente! Probabilmente, penso, non giustamente pagata per i ritmi, turnazioni, allungamenti orari di lavoro, dovuti a tante variabili, etc etc etc. Poi, sai, lo sciopero, mirato ad un disservizio che svegli le aziende dal proprio "letargo" se non è fatto da chi mette in discussione il servizio stesso (quindi al numerosissimo personale di bordo e stazione, che ferma i treni, quindi il personale ancora innammorato) a che serve ? e achi serve?

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        scusa ignaro, ora mi viene in mente, (certo è un po' "difficoltoso", parlare di un argomento cosi' vasto, su un forum),ma come fa Italo Treno (pagina facebook) per conto di ntv, a dire: "Ntv non aderisce allo sciopero"!
        Cos'é ha la sfera di cristallo o ha" fidelizzato" il lavoratore! E in quel "fidelizzato" ognuno ci legga cio' che meglio creda!

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          e comunque, se l'azienda tratta gli assunti come gli esclusi..........il buongiorno si vede dal mattino......!

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            E ora bando alle ciance e brindiamo all'anno che verrà! Che ci possa far crescere!





            Tanti auguri a tutti!

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              Originariamente inviato da birmania Visualizza il messaggio
              bene, allora quelli che non sono piu' innammorati che fanno? (scusa ma ben pagata, in che senso? mi sembra che il vostro contratto non sia in linea con quello delle fs! Sempre per rimanere, credo,! nell'ambito del meglio cosi' che niente! Probabilmente, penso, non giustamente pagata per i ritmi, turnazioni, allungamenti orari di lavoro, dovuti a tante variabili, etc etc etc. Poi, sai, lo sciopero, mirato ad un disservizio che svegli le aziende dal proprio "letargo" se non è fatto da chi mette in discussione il servizio stesso (quindi al numerosissimo personale di bordo e stazione, che ferma i treni, quindi il personale ancora innammorato) a che serve ? e achi serve?
              Per ben pagata intendo attorno ai 1400-1500 euro al mese per il personale su turni (esclusi ovviamente i macchinisti). Non si possono paragonare con i contratti FS perchè lì hostess di bordo non ce ne sono; per gli operatori di impianto la retribuzione è leggermente più alta. I turni vengono pagati in quanto tali, idem eventuali straordinari e indennità varie...quale è il disservizio alla base dello sciopero? Non ne sono a conoscenza!
              La pagina Italo di facebook ha dichiarato che non partecipava in quanto l'azienda che la gestisce per conto di NTV aveva ricevuto tale direttiva dall'azienda, che ha riferto la non volontà di aderire allo sciopero ma non so su quale base (v.sopra, non so quale era la motivazione alla radice).
              Quelli che non sono innamorati continuano a lavorare e basta...come fanno in tutto il resto dell'Italia se poi per te un indeterminato a quella cifra e con quel CCNL (vedi welfare per dirne una) è "meglio che niente" Che l'azienda tratti gli assunti come gli esclusi è una tua supposizione...boh.

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                ignaro,
                io ho detto E SE l'azienda tratta gli assunti come gli esclusi.... il buongiorno si vede dal mattino.
                Ho detto SE. e ripeto SE! Non ho detto che ce li tratta....
                E comunque, anche con la tua risposta, si puo' capire che gli esclusi sono stati trattati di m.....da!
                Tutto il discorso dello sciopero, al di la di chi scrive sulla pagina, è ovvio che le direttive le da ntv!
                Ma puo' ntv o chi per lei decidere se i lavoratori possono scioperare o no????

                Fs ha personale di bordo e comunque i contratti si confrontano sul tutto e credo che il contratto fs sia migliore.

                Tutto il resto dell'Italia è vero che continua a lavorare ( ma solo la meta ...vedi disoccupazione)
                Ma di questo resto d'italia che lavora e basta....., molti mettono in atto svariate forme di protesta e ultimamente ce ne sono state di eclatanti, per fare in modo che le aziende non facciano i loro comodi......
                Non ho mai detto che un indeterminato sia meglio di niente. Non mi permetterei mai! Soprattutto visto che sono dalla parte dei lavoratori e che il lavoro è un diritto di tutti e ben venga anche ntv che anche con tutte le possibili e ripeto possibili pecche e mi riferisco soprattutto alla gestione delle selezioni del personale, ha comunque creato posti di lavoro con contratti a tempo indeterminato, anche se ora , visto anche la riforma del lavoro, i contratti sono mooooooooolto diversi.
                Poi ha meno che tu non conosca per filo e per segno come l'azienda tratti tutti i suoi dipendenti, allora puoi affermare con certezza che li tratta tutti bene!
                Ma mi pare di aver capito nei tuoi post precedenti, che qualche problemino o screziuccio c'è o ci potrà essere

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                  poi volevo chiarire, perchè forse non ci siamo capiti (vista la difficoltà di un discorso fatto a pezzetti in piu' riprese) che lo sciopero funziona solo quando viene interrotto il servizio, cioè quando crea un disservizio! E questo disservizio lo puo' creare, nel caso di aziende ferroviarie solo il personale di bordo o dedicato al funzionamento dei mezzi di trasporto.Nel senso che se scioperà la contabilità o chi segue la pubblicità e marketing non crea disagio e quindi non viene posta la giusta attenzione al problema

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                    Io non so tuttora quale fosse la motivazione dello sciopero però...tu sicuramente sei meglio informata, cosa c'era alla base nello specifico?

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                      beh, sicuramente il rispetto dei diritti dei lavoratori.
                      Ma non entrando nello specifico, si fa anche un discorso generale, nel senso come fa un'azienda a dire che non aderisce allo sciopero? scusa se torno sempre la!
                      Poi, forse dovresti essere meglio informato tu, visto che ci lavori nel trasporto ferroviario

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                      Sto operando...
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