NTV - selezione 650 unità

[Smarties]

Ciao Mamama, si effettivamente ci sarebbe molto da dire..

[Smarties]

Se è possibile io vorrei parlarne..

[bian]

buongiorno a tutti! come molti sanno leggo questo forum da molto, prima da candidata e ora da assunta nell'azienda. Non voglio essere di parte, ma a volte leggo delle cose che avrebbero bisogno anche di ascoltare l'altra campana. Anche quando ho fatto la mia selezione (mooooolto lunga, moooolti mesi e taaaaaanti colloqui), mi hanno fatto delle domande che a primo acchito possono sembrare assurde, imbarazzanti o che non c'entrino nulla: bene, non è così, e tutto ha un senso. Anche quando mi hanno parlato scocciati/svogliati/arrabbiati, in fin dei conti era per mettermi alla prova e non solo perchè quel giorno ce l'avevano girate. Capisco chi non è stato preso, conosco personalmente tante persone che erano straqualificate e non ce l'hanno fatta. Ma non pensate solamente di essere voi troppo all'altezza per un'azienda che non sa chissà cosa voglia, perchè loro lo sanno benissimo e ciò non vuol dire sminuire le capacità di nessuno. Un no detto da qualcuno non inficia su ciò che siete (e non vuol dire che chi dice NO sia un grande str...), tutti prendiamo delle porte chiuse in faccia! Inoltre ho parlato con qualche mio collega di questo blog, e gira e rigira c'è chi ha conosciuto durante i corsi alcune delle persone che poi non lo hanno passato e che qui hanno scritto...a detta loro non è andata proprio come l'esperienza è stata descritta! Ciò cosa vuol dire? che i punti di vista sono sempre molteplici, come è anche il caso del blog qui sopra linkato. Scusate tanto, ma se un treno sta partendo ti vai a fare un giro? 5/7 minuti non sono una vita, fin quando ti alzi e scendi e prendi il cane e tutti lo guardano, che carino, che bello, rimettilo nel trasportino (che a detta della blogger è "obbligato", come se stesse in prigione per colpa di ntv) il tempo è passato e manco te ne sei accorto. non sapete quanti ne ho visti io che per fumarsi una sigaretta hanno perso il treno e poi hanno fatto casino perchè "tanto stavo lì, mi potevano avvisare"...eeeehhhhh???...ma ragazzi...ognuno è responsabile di sè stesso, e il vgtr è il primo che deve essere responsabile del suo viaggio! secondo voi si può tirare un freno d'emergenza (questa è la maniera per aprire delle porte ormai messe in blocco per partire) perchè ho fumato una sigaretta o mi sto sgranchiendo le gambe? lo sapete che chi tira un freno poi viene denunciato in polizia? perchè la circolazione è scandita da segnali che se non si rispettano al secondo possono bloccare tutta la circolazione? e si pagano multe su multe? si può arrivare a tardare la partenza anche di 30 minuti e poi vai in coda a tutti gli altri treni, e poi se arrivi con +60'? paghi anche tutti gli altri vgtri? (caso che è accaduto giorni fa perchè uno è salito sul treno sbagliato e appena mossosi ha tirato il freno: risultato? ritardo di 70 minuti, denuncia della persona ma indennizzi per tutti!). Per tutti i treni del mondo (non solo i nostri), quando si chiudono col blocco (perchè si sta partendo) non si possono aprire, solo una rimane aperta che è quella del capotreno che puoi raggiungere correndo, lui ti aspetta se ti vede. Ma se invece insisti ad aprire quella bloccata quella rimane chiusa, il blocco è comandato per motivi di sicurezza, altrimenti tutti in viaggio potrebbero aprirle e cadere giù! E se il TM non ti vede? è incompetente lui o forse i vgtri sono poco accorti a volte?
Detto ciò io non voglio prendere le parti di nessuno, probabilmente ci sono stati errori da tutte le parti, ma ho voluto dire la mia forse per dare uno sguardo diverso a quello che può sembrare solo l'apparenza e ci porta ad andare avanti con la ns idea senza sentire nessuna ragione.
Mi avete interpellata? (essendo tra gli assunti), ecco il mio pensiero.

[birmania]

Bianuccia,

che fai? Ora mi dai del Voi?!
Ti ho interpellata io e grazie dell’opinione.
La tua relazione “ tecnica” ci sta e ci sta benissimo, ma quello che a parer della Carlotta e penso anche di molti altri, è l’inefficienza , l’incompetenza, la non professionalità ( a detta di Carlotta) nella gestione del dopo, che, sinceramente, se cosi’ è accaduto, è surreale…. Edippiu’!
Voglio sperare che tu non sia oggettivamente di parte e mis embra che te la barcameni abbastanza , perché di parte ne hai avuta, anche tu,un’altra.
Come tu hai ben detto eri tra le tante e molteplici selezionate/i che hanno espresso,a volte,commenti non molto positivi e lusinghieri e delusione nella gestionedell’iter.
E certo non stiamo qui a mettere in discussione quello che diciamo, perché allora quello sarebbe un altro film!
Quindi crediamo a tutto e a tutti! E speriamo che siano tutti in perfetta buona fede!|
Certo che tutto ha un senso!
Ma tu, visto che sei stata assunta e potresti, non piu’,cercare di trovarlo , LE ESCLUSE, questo senso lo stanno ancora cercando esulla loro pelle, e mi auguro che nel frattempo abbiano smesso, e si dedichino,con piu’ serenità, al loro futuro!
Ma se lo hai trovato, potresti loro spiegarlo nei fatti e nel merito?
Perché, sai, e credo che tu condivida, sapere le motivazioni (condivise o meno) rende un pochino meno amaro o piu’ dolce il tutto.
Loro sanno benissimo quello che vogliono. Ok!
Potrebbero, forse, saperlo anche i poveri mortali? Uuuhh! La troppa conoscenza è potere!
Spiegalo tu, allora, visto che ora sei l’azienda, quello che si cerca e che non è incluso e non era incluso, fra i tanti e dippiu’ requisiti richiesti, nei vari job profiles!
Non è dato sapere? Non ti è dato sapere?
Beh, cosi, credo, non vada! La trasparenza?
Sarebbe piu’ giusto (utopia) che venisse data una motivazione del perché e soprattutto dopo aver superato molteplici dei vari step, che hanno portato agli esclusi, al di la della delusione, anche disagi fisici ed economici, che sicuramente hanno affrontato con sacrifici ma anche con tanto entusiasmo, dare loro una spiegazione!
O pensi che uno straccio di motivazione seria e non, debba essere loro riconosciuto? Soprattutto da una azienda, come ntv, che ha fatto della trasparenza e della meritocrazia, la sua bandiera!
Per quanto riguarda la troppa professionalità, forse non mi hai capita o non mi sono espressa bene quando ho detto che, sicuramente non cercano gente troppo qualificata. Certo, non mi riferisco a tutte le posizioni,anche se in proporzione il concetto è lo stesso, pero’ ti posso garantire, che,questa è l’aria che tira un po’ ovunque.
Tanta gente ha, ora, visto l’andazzo, a disposizione piu’ di un curriculum, da presentare a seconda della posizione che viene loro offerta!
E Ntv non si esime dall’attuare questa politica del “troppo qualificato” e del “dopo se ne vanno”.
E di questo, ripeto, ne sono piucchè sicura!
Questo non significa che debba essere applicata a tutti e non è detto che tutti lo siano!
Al piacere di averti letta.
Buon lavoro Bianuccia e trattali bene i tuoi collegucci!

[Brusky]

Per Bian!
ti stringerei la mano!!!!

[birmania]

Brusky

ciao e benvenuta/o

Ti sei letta le 783 pagine?

[birmania]

a proposito
Pizzi chi?: ITALO: viaggio della speranza da cornute e mazziate!
il link di cui sopra

E' STATO CENSURATO PER BEN DUE VOLTE SULLA PAGINA FACEBOOK DI ITALO TRENO!

e cio' cosa vi fa pensare?

[Brusky]

Le ho lette, e sono in azienda anch'io, e dall'inizio.per cui so di cosa parli...forse non lo sai tu!e grz x il benvenuto!

[mamama]

Se è possibile io vorrei parlarne..

ciao smarties, se riesci a darmi l'email ci scriviamo in pvt....

[birmania]

Le ho lette, e sono in azienda anch'io, e dall'inizio.per cui so di cosa parli...forse non lo sai tu!e grz x il benvenuto!

immaginavo che fossi in azienda, dal tono con il quale hai risposto a bian.

Permalosetta? Di parte?

Non capisco perchè hai voluto interpretare in questo modo cose da me non detteti, era solo un benvenuto di simpatia, ma evidentemente non lo è stato.

Scusami tanto!

Forse che non lo so io, me lo dovresti spiegare e argomentare, grazie, altrimenti, la tua considerazione, lascia il tempo che trova!

Bianucciaaa,

la cosa mi ricorda qualcosa...., ricordi....?