NTV - selezione 650 unità

[lachi]

Vorrei dire solo una cosa: l'azienda e'poco seria,per niente amica come dicono di essere.assumono chi vogliono a prescindere da TUTTI i requisiti che chiedono.Eta',vista,altezza peso!molte persone vengono illuse ,firmano i contratti e poi non vengono assunte perche'non ritenute idonee dopoi famosi tre/4mesi di prova.
E quindi restano senza lavoro,dopo aver sprecato tempo soldi TANTI!,ed essersi illusi.
NTV e'l'acronimo di non ti voglio.italo fa skifo e passa piu'. Tempo fermo sui binariche asfrecciare a tutta velocita'.
Credetemi questa e' la triste verita'!
Molti si sono gia' rivolti ai legali

Dimenticavo un altro paio di cose:sono state assunte persone di46/47 anni come station specialist!!!scandalo
Gli orari di lavoro sono insostenibili e se ti mandano al bagno per 5 minuti su turni di 6 ore e 30 li devi pure ringraziare e rispetto al lavoro che si fa si viene pagati niente!
Un consiglio ai ragazzi che aspettano la famosa telefonata da studio staff o ntv( dopo il ct):se non arriva nel giro di 2 mesi............si e' fuori! al lavoro che si fa si viene pagati niente!
Un consiglio ai ragazzi che aspettano la famosa telefonata da studio staff o ntv( dopo il ct):se non arriva nel giro di 2 mesi............si e' fuori!

[birmania]

ciao lachi, ma tu sei stato bocciato al corso?

[bloodredsky]

Ciao a tutti, prenderò parte all'assessment NTV per personale di bordo a breve. Ho svolto la prova preliminiare del 9 marzo a RM.
Trovare questo mega-topic è stata una manna dal cielo perchè ci sono informazioni veramente utili, anche per farmi un'idea più precisa di come potrà essere il colloquio.
Non vi farò quindi quelle domande sciocche del genere "che vi hanno chiesto?", "sono cattivi?", "è difficile?" etc. Spero però di poter avere un aiuto per risolvere un dubbio.
Ho da poco firmato un contratto a tempo determinato, molto ben pagato, e sto lavorando da pochi giorni. Nonostante il mio capoufficio sia un essere umano con il quale si può parlare, a differenza di molti altre tigri (di carta) con le quali ho avuto a che fare in passato, chiedergli un permesso, anche se per poche ore, per prendere parte al colloquio - non credo che gli dirò la verità) - mi mette un po' in difficoltà. Non so se alla fine del periodo di lavoro verrò assunto o avrò almeno una proroga, quindi vorrei stare attento, anche perchè ho sei mesi di disoccupazione alle spalle e ho bisogno di soldi.
Sto quindi valutando se sia il caso di prendere parte all'assessment, e per questo mi rivolgo soprattutto a chi già è stato assunto:
1) Come vi trovate?
2) E' vero, in generale, tutto quello che è scritto sulla homepage della selezione del personale (tempo indeterminato, carichi di lavoro equi etc?)
3) Il corso di formazione (che dal poco che ho letto prevede anche dei test da passare per poter andare avanti) è retribuito?
Ho letto alcuni commenti, nelle pagine precedenti, che fanno passare la voglia di farel'assessment, ma vi devo dire che, sinceramente, un contratto a tempo indeterminato fa gola. Non ho la sicurezza di raggiungerlo, tra colloquio e training che possono sempre andare male, è vero, ma alla fine mi chiedo: vale la pena perdere un pomeriggio di lavoro a 10 giorni dall'assunzione e fare brutta figura col capo, o è meglio tenersi uno stipendio sicuro e decente anche se per pochi mesi?
Insomma, vale la pena lavorare in NTV?
Grazie e in bocca al lupo a tutti.
CG

[birmania]

Ciao a tutti, prenderò parte all'assessment NTV per personale di bordo a breve. Ho svolto la prova preliminiare del 9 marzo a RM.
Trovare questo mega-topic è stata una manna dal cielo perchè ci sono informazioni veramente utili, anche per farmi un'idea più precisa di come potrà essere il colloquio.
Non vi farò quindi quelle domande sciocche del genere "che vi hanno chiesto?", "sono cattivi?", "è difficile?" etc. Spero però di poter avere un aiuto per risolvere un dubbio.
Ho da poco firmato un contratto a tempo determinato, molto ben pagato, e sto lavorando da pochi giorni. Nonostante il mio capoufficio sia un essere umano con il quale si può parlare, a differenza di molti altre tigri (di carta) con le quali ho avuto a che fare in passato, chiedergli un permesso, anche se per poche ore, per prendere parte al colloquio - non credo che gli dirò la verità) - mi mette un po' in difficoltà. Non so se alla fine del periodo di lavoro verrò assunto o avrò almeno una proroga, quindi vorrei stare attento, anche perchè ho sei mesi di disoccupazione alle spalle e ho bisogno di soldi.
Sto quindi valutando se sia il caso di prendere parte all'assessment, e per questo mi rivolgo soprattutto a chi già è stato assunto:
1) Come vi trovate?
2) E' vero, in generale, tutto quello che è scritto sulla homepage della selezione del personale (tempo indeterminato, carichi di lavoro equi etc?)
3) Il corso di formazione (che dal poco che ho letto prevede anche dei test da passare per poter andare avanti) è retribuito?
Ho letto alcuni commenti, nelle pagine precedenti, che fanno passare la voglia di farel'assessment, ma vi devo dire che, sinceramente, un contratto a tempo indeterminato fa gola. Non ho la sicurezza di raggiungerlo, tra colloquio e training che possono sempre andare male, è vero, ma alla fine mi chiedo: vale la pena perdere un pomeriggio di lavoro a 10 giorni dall'assunzione e fare brutta figura col capo, o è meglio tenersi uno stipendio sicuro e decente anche se per pochi mesi?
Insomma, vale la pena lavorare in NTV?
Grazie e in bocca al lupo a tutti.
CG

difficilmente chi è stato gia' assunto ti rispondera', sarei ben felice essere smentita, soprattutto in forma scritta. Dovresti farti un giro in casa italo o sul treno e chiedere loro direttamente, sempre che ti rispondano e soprattutto la verità! Quello che ho postato io, pochi post addietro, mi è stato detto direttamente , a voce.
Comunque, secondo me, dovresti fare l'assessment. E' comunque un'opportunita' ed un' esperienza di vita e di "lavoro". Fare colloqui è utilissimo, anche se non vanno a buon fine. Mi pare di capire che sei di roma, se persi solo un pomeriggio di lavoro. Quindi ti è piu' facile rispetto ad altri che vengono da tutta italia.
Non per scoraggiarti e non conosco nemmeno i tuoi requisiti, per0' le modalita' di assunzione, anche con tutti i requisiti e dippiu', alla fine non vengono rispettate.....e cambiano in corso d'opera.... quindi è ancora troppo presto per porti tutte queste domande alle quali risulta anche difficile dare una valutazione precisa!
Il corso è retribuito
Per me vai all'assessment e poi in seguito agli sviluppi valuterai
Se leggi il forum recentemente c'è stata gente che pur avendo superato tutto e quindi essersi licenziata poi è stata bocciata al corso etc etc
in bocca al lupo e dacci notizie
Le domande non sono mai "sciocche" !

[baby8311]

Concordo in pieno.. magari fossi stata scartata durante le selezioni! mi sono trasferita a roma per loro, mi sono licenziata da un indeterminato x loro, mi sono sempre impegnata e agli esami avevo una media di 28, 5, non ho mai fatto mezzo secondo di ritardo e dopo due mesi di corso mi dicono che sono " non conforme" per di piu' al telefono e senza uno straccio di raccomandata e di motivo??
alro che legali, chiedero' un bel tot di risarcimento per questi....... che giocano con la vita delle persone.

Vorrei dire solo una cosa: l'azienda e'poco seria,per niente amica come dicono di essere.assumono chi vogliono a prescindere da TUTTI i requisiti che chiedono.Eta',vista,altezza peso!molte persone vengono illuse ,firmano i contratti e poi non vengono assunte perche'non ritenute idonee dopoi famosi tre/4mesi di prova.
E quindi restano senza lavoro,dopo aver sprecato tempo soldi TANTI!,ed essersi illusi.
NTV e'l'acronimo di non ti voglio.italo fa skifo e passa piu'. Tempo fermo sui binariche asfrecciare a tutta velocita'.
Credetemi questa e' la triste verita'!
Molti si sono gia' rivolti ai legali

[aleale82]

lachi sarei curioso di capire se tutte qste info derivino da una tua esperienza personale....
grz in anticipo!

Dimenticavo un altro paio di cose:sono state assunte persone di46/47 anni come station specialist!!!scandalo
Gli orari di lavoro sono insostenibili e se ti mandano al bagno per 5 minuti su turni di 6 ore e 30 li devi pure ringraziare e rispetto al lavoro che si fa si viene pagati niente!
Un consiglio ai ragazzi che aspettano la famosa telefonata da studio staff o ntv( dopo il ct):se non arriva nel giro di 2 mesi............si e' fuori! al lavoro che si fa si viene pagati niente!
Un consiglio ai ragazzi che aspettano la famosa telefonata da studio staff o ntv( dopo il ct):se non arriva nel giro di 2 mesi............si e' fuori!

[laMary]

Casa Italo di Napoli, requisito altezza minimo 1,60 non rispettato.
Poi chi ha tutte le carte in regola viene scartato perchè "non conforme"
Questo paese non cambierà mai...

[Marco987]

Concordo in pieno.. magari fossi stata scartata durante le selezioni! mi sono trasferita a roma per loro, mi sono licenziata da un indeterminato x loro, mi sono sempre impegnata e agli esami avevo una media di 28, 5, non ho mai fatto mezzo secondo di ritardo e dopo due mesi di corso mi dicono che sono " non conforme" per di piu' al telefono e senza uno straccio di raccomandata e di motivo??
alro che legali, chiedero' un bel tot di risarcimento per questi....... che giocano con la vita delle persone.

Aiuto. Solidarietà massima.

Il risarcimento però la vedo dura, io non ci butterei nemmeno 2 secondi: è impossibile tu lo ottenga.

Io sto andando avanti con la selezione, ma se e quando mi verrà offerto di fare il corso ci penserò bene. È troppo rischioso mollare un lavoro, anche non fisso, per il nulla.

[birmania]

Concordo in pieno.. magari fossi stata scartata durante le selezioni! mi sono trasferita a roma per loro, mi sono licenziata da un indeterminato x loro, mi sono sempre impegnata e agli esami avevo una media di 28, 5, non ho mai fatto mezzo secondo di ritardo e dopo due mesi di corso mi dicono che sono " non conforme" per di piu' al telefono e senza uno straccio di raccomandata e di motivo??
alro che legali, chiedero' un bel tot di risarcimento per questi....... che giocano con la vita delle persone.

quindi, ipoteticamente.non essendoci nulla di scritto, potrebbero, a seguito o meno di tue eventuale ritorsioni, fare marcia indietro e cioe' assumerti!?! E tu in quel caso, che faresti?
Ti ricordi, qualche post addietro, una ragazza che diceva la stessa cosa piu' o meno, o meglio che aveva ricevuto una email o telefonata, non ricordo, che diceva che si erano accorti che volevano gente piu' giovane... salvo poi ricevere una smentita e che l'avevano accettata al corso!?!

[summer84]

Caio summer 84. Eh sì sono d' accordo con te, ma il mio dubbio era relativo a quale opzione spuntare sul personal form. Discreto o fluente... tu cosa hai messo?

ciao eaqk, io ho messo M (cioè discreto)..... speriamo bene