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Assunzione di 40 vice assistenti Banca d'Italia

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    Originariamente inviato da mallo2000 Visualizza il messaggio
    Il problema, Marco, è che fanno leva proprio sulla nostra "fame" per fare questi tagli... Come per la FIAT dove hanno fatto accettare peggiori condizioni di lavoro ponendo i lavoratori davanti alla scelta: peggio o niente?
    Siamo costantemente sotto ricatto e con scarse tutele... LML
    Lo so, avete ragione, purtroppo sono tempi difficili..

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      Originariamente inviato da falbi-confsal Visualizza il messaggio
      Magari un salto nella tua prossima filiale (potrebbe essere una stc padana insieme ad altri 7 nuovi assunti) potrei farlo.
      Spero che ancora una volta tu sia il mio Arcangelo Gabriele e che la filiale sia proprio quella che ho inserito in cima alle mie preferenze tra quelle rimaste.

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        Originariamente inviato da Marco_82 Visualizza il messaggio
        2011 o 2014, cento-duecento euro in più o in meno, visto il periodo che stiamo vivendo l'importante è essere assunti e avere un pò di sicurezza economica per affrontare il futuro..
        Da questo punto di vista ok. Però perdere il 5-6% del proprio stipendio è veramente pesante e ti pesa sul futuro e sulla pensione!
        goo.gl/H1NmPT

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          Originariamente inviato da badi16 Visualizza il messaggio
          Anche a me è arrivata... sono 125°! per secondo semestre si intende la presa di servizio di chi copre i posti di chi rinuncia o si preannuncia già una seconda infornata entro il 2011? Tra l'altro, rileggendo il forum tempo fa, ricordo che, prima che si sapesse dell'aumento dei vincitori da 90 a 120, chi ha fatto tra gli ultimi l'orale aveva saputo che probabilmente si sarebbe arrivati a chiamare fin da subito i primi 150. Spero di non essermelo sognato... Ci attende forse un seconda mini-infornata di 30-40 posti entro il 2011?
          per quello che ne sò (molto poco) nel 2^ semestre dovrebbero assumere i sostituti dei rinunciatari (questo non vieta che si possano fare nuove assunzioni oltre i 120 iniziali).
          Se dovessero fare nuove assunzioni il ventaglio coprirebbe più realtà lavorative ed il 125° posto potrebbe anch'essere un vantaggio; in caso contrario bisogna mettere in conto una destinazione nelle filiali meno gettonate (che, poi, magari botta di fortuna per voi sono perfette)

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            Originariamente inviato da Marco_82 Visualizza il messaggio
            2011 o 2014, cento-duecento euro in più o in meno, visto il periodo che stiamo vivendo l'importante è essere assunti e avere un pò di sicurezza economica per affrontare il futuro..
            in linea di principio è un discorso anche accettabile (e sicuramente è da rispettare), però, purtroppo, su questo bisogno di sicurezza ci stanno marciando vergognosamente (non solo in Banca sia ben chiaro) ed i danni grossi, come ricordava Mallo, li fanno alle ultime ruote del carro, mentre le aree nobili avranno modo di veder annullato il "sacrificio", su questo ci potrei anche scommettere

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              Originariamente inviato da mallo2000 Visualizza il messaggio
              Il problema è che in genere questi "risparmi" li fanno sulla pelle degli ultimi, dei livelli più bassi.
              In azienda da me per evitare 4000 licenziamenti abbiamo accettato tutti di spalmare su due anni l'esubero con dei contratti di solidarietà, ma coinvolgono solo i livelli bassi: i capi si sono divisi comunque premi belli sostanziosi!
              Io non dico che dovevano eliminarli, ma un taglio del 10% su premi di qualche decina di migliaia di euro non li rendeva di certo poveri (oltretutto per loro si parla di premi, per noi della retribuzione base!) ma sarebbe stato comunque un segnale da dare per dire che si partecipava TUTTI!
              Falbi, poi in privato ti dico per chi lavoro, se ancora non l'hai capito... ;-)
              Potrei intuirlo, poi magari me ne parli su FB.
              Guarda che le tue parole sono state quelle che ha pronunciato il nostro capo-delegazione alla fine dell'incontro. Perchè la Banca ha detto che dovremmo penalizzarci per solidarietà verso il Paese. Ma magari i nostri sacrifici andassero ai lavoratori atipici. vanno solo ad arricchire il munifico bilancio della Banca.
              Inoltre i sacrifici colpiscono gli stipendi medi e bassi, perchè un taglio del 6% su uno stipendio di 30.000 euro non è lo stesso su uno di 150.000!
              La cosa vergognosa è che per i dirigenti la banca ha ridotto all'osso ogni penalizzazione!
              Ultima modifica di silab; 22-03-2011, 16:37.
              goo.gl/H1NmPT

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                Ecco il comunicato che abbiamo diffuso dopo l'incontro:

                INCONTRO DEL 22 MARZO | FALBI Confsal
                goo.gl/H1NmPT

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                  Volevo ringraziare tutti coloro che mi hanno pensata e incoraggiata per l'esame di oggi. La commissione deve ancora finire e il Vito non lo so ma ero di mattina e il presidente si è sbilanciato dicendo che quelli della mattina sono risultati tutti idonei ora stiamo a vedere!

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                    Originariamente inviato da cansada Visualizza il messaggio
                    Volevo ringraziare tutti coloro che mi hanno pensata e incoraggiata per l'esame di oggi. La commissione deve ancora finire e il Vito non lo so ma ero di mattina e il presidente si è sbilanciato dicendo che quelli della mattina sono risultati tutti idonei ora stiamo a vedere!
                    Incrociamo le dita

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                      Originariamente inviato da cansada Visualizza il messaggio
                      Volevo ringraziare tutti coloro che mi hanno pensata e incoraggiata per l'esame di oggi. La commissione deve ancora finire e il Vito non lo so ma ero di mattina e il presidente si è sbilanciato dicendo che quelli della mattina sono risultati tutti idonei ora stiamo a vedere!
                      ottimo !!
                      complimenti e tienici aggiornati !!

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