Assunzione di 40 vice assistenti Banca d'Italia

[Chameleon]

Quindi confermi numeri contenuti...una decina.....e la graduatoria termina il prossimo anno ....qui di ottimisticamente arriveranno a chiamare fino alla 220 circa.....

Sveglia, è lunedì...

Parla solo dall'estate all'autunno del 2016 (cioè i primi 2-3 mesi di pensionamenti), e non ha calcolato neanche Roma. Ha pure detto che 10 è il minimo, ma potrebbero essere di più. Quindi devi aggiungere 1) il fabbisogno romano; 2) i pensionamenti per 2017 e 2018 (volumi ben più consistenti).
A volte mi chiedo a che serve scrivere (centinaia di pensionamenti in arrivo, la Banca che dichiara esplicitamente che l'anno prossimo farà un ricambio dei VA etc.) se poi ogni volta bisogna riassumere tutto

[estmodus]

Sveglia, è lunedì...

Parla solo dall'estate all'autunno del 2016 (cioè i primi 2-3 mesi di pensionamenti), e non ha calcolato neanche Roma. Ha pure detto che 10 è il minimo, ma potrebbero essere di più. Quindi devi aggiungere 1) il fabbisogno romano; 2) i pensionamenti per 2017 e 2018 (volumi ben più consistenti).
A volte mi chiedo a che serve scrivere (centinaia di pensionamenti in arrivo, la Banca che dichiara esplicitamente che l'anno prossimo farà un ricambio dei VA etc.) se poi ogni volta bisogna riassumere tutto

Chameleon, se non ci fossi tu ... Il tuo riassunto non fa una grinza ma si basa sull'assunto che a febbraio 2017 la graduatoria venga di nuovo prorogata. Speriamo sia così

[Chameleon]

Chameleon, se non ci fossi tu ... Il tuo riassunto non fa una grinza ma si basa sull'assunto che a febbraio 2017 la graduatoria venga di nuovo prorogata. Speriamo sia così

Per il 2017 non c'è bisogno di proroga: il piano organici 2017 è assicurato.

[carlop5060]

Per il 2017 non c'è bisogno di proroga: il piano organici 2017 è assicurato.

Scusate per la disattenzione..... cmq il piano organici2017 è assicurato per le assunzioni entro febbraio dello stesso anno...per le necessità che si dovessero verificare dopo non sarebbe possibile utilizzare idonei dalla graduatoria 2010....quindi non vedo su cosa si possa fondare tutto l'ottimismo che leggo......

[estmodus]

Per il 2017 non c'è bisogno di proroga: il piano organici 2017 è assicurato.

Hai ragione e poi una seconda proroga non sarebbe vietata. Almeno in teoria.

[estmodus]

Hai ragione e poi una seconda proroga non sarebbe vietata. Almeno in teoria.

mi pare che i sindacati avessero avanzato una richiesta in tal senso, proprio per compensare le mancate assunzioni degli anni precedenti.

[estmodus]

Scusate per la disattenzione..... cmq il piano organici2017 è assicurato per le assunzioni entro febbraio dello stesso anno...per le necessità che si dovessero verificare dopo non sarebbe possibile utilizzare idonei dalla graduatoria 2010....quindi non vedo su cosa si possa fondare tutto l'ottimismo che leggo......

certo che se a ridosso del piano organici 2017 avessero necessità di assumere subito altri VA, con una nuova graduatoria non potrebbero comunque farlo prima di un anno, per i tempi tecnici dell'eventuale nuovo concorso. Oltretutto manderebbero al macero una graduatoria con non meno di 140- 150 idonei, fatto senza precedenti nella storia di Bankitalia.

[Chameleon]

Scusate per la disattenzione..... cmq il piano organici2017 è assicurato per le assunzioni entro febbraio dello stesso anno...per le necessità che si dovessero verificare dopo non sarebbe possibile utilizzare idonei dalla graduatoria 2010....quindi non vedo su cosa si possa fondare tutto l'ottimismo che leggo......

None...il piano assicura assunzioni per tutto il 2017, perché:

1) la banca avrà necessità per tutto l'anno, non certo fino a febbraio
2) non si può bandire un nuovo concorso VA finquando è attiva una graduatoria: e tra un ipotetico nuovo bando e le prime assunzioni va via un anno di vuoto di VA. La Banca non può stare senza nuovi VA disponibili da febbraio 2017 a dicembre 2017, cioè proprio nel momento del maggior bisogno.
3) le assunzioni per il 2017 possono avvenire anche a dicembre 2017, se le necessità vengono programmate entro febbraio: le domande di pensionamento attese saranno presentate tra luglio e settembre di quest'anno, quindi col piano 2017 si avrà una certa consapevolezza della quantità e, credo, anche dei tempi dei vari scaglioni.

Poi il 2018 è da vedere: per ora la Banca ha detto che è disposta a valutare un'ulteriore proroga al 2018.

Comunque possiamo dare tutte le informazioni positive che vogliamo (La Banca che annuncia ricambio nel ruolo VA, i sindacati che annunciano pensionamenti consistenti relativi al nostro ruolo, bludsak che ci dice che già entro l'autunno dovrebbero iniziare a chiamare), ho capito che per molti resterà pessimismo assoluto finquando non riceveranno la chiamata

[carlop5060]

In effetti dovete scusare il mio pessimismo cosmico ......è vero che dopo tante parole spese da più parti a fronte di pochi fatti, il mio scetticismo sulla possibilità di entrare è aumentato di giornoi in giorno.....mi rendo anche conto che comunque il tempo sta scadendo e la cosa mi procura un po' di angoscia...

None...il piano assicura assunzioni per tutto il 2017, perché:



1) la banca avrà necessità per tutto l'anno, non certo fino a febbraio
2) non si può bandire un nuovo concorso VA finquando è attiva una graduatoria: e tra un ipotetico nuovo bando e le prime assunzioni va via un anno di vuoto di VA. La Banca non può stare senza nuovi VA disponibili da febbraio 2017 a dicembre 2017, cioè proprio nel momento del maggior bisogno.
3) le assunzioni per il 2017 possono avvenire anche a dicembre 2017, se le necessità vengono programmate entro febbraio: le domande di pensionamento attese saranno presentate tra luglio e settembre di quest'anno, quindi col piano 2017 si avrà una certa consapevolezza della quantità e, credo, anche dei tempi dei vari scaglioni.

Poi il 2018 è da vedere: per ora la Banca ha detto che è disposta a valutare un'ulteriore proroga al 2018.

Comunque possiamo dare tutte le informazioni positive che vogliamo (La Banca che annuncia ricambio nel ruolo VA, i sindacati che annunciano pensionamenti consistenti relativi al nostro ruolo, bludsak che ci dice che già entro l'autunno dovrebbero iniziare a chiamare), ho capito che per molti resterà pessimismo assoluto finquando non riceveranno la chiamata

[Chameleon]

certo che se a ridosso del piano organici 2017 avessero necessità di assumere subito altri VA, con una nuova graduatoria non potrebbero comunque farlo prima di un anno, per i tempi tecnici dell'eventuale nuovo concorso. Oltretutto manderebbero al macero una graduatoria con non meno di 140- 150 idonei, fatto senza precedenti nella storia di Bankitalia.

Esatto, è quello che intendevo.