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concorso comune di Torino

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    Si, intendevo 10 persone che liberano 10 posti di captegoria C

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      hai contato anche la posizone 47 e 48 nella grad. da D... non si sa se ci arrivano...

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        Hai ragione, è che stamattina avevo letto un post che diceva che tra le progressioni interne c'erano 3 persone in graduatoria nella categoria D e avevo dato per scontato che si dovesse avanzare di 3 posizioni (e arrivare alla posizione 48)

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          Ma infatti ragazzi, dovrebbe essere così. FIdatevi che le persone che hanno vinto l'interno e l'esterno libereranno 3 posti nel concorso D, non è possibile che non sia così....dai miei contatti in comune sembra evidente che si privilegi l'assunzione tramite progressione interna, piuttosto che una nuova assunzione tramite concorso esterno.

          Sul calcolo delle assunzioni esterne-interne, anche a me sembra sballata la risposta dei sindacati. Sul C regge mettere nel calderone tre categorie, nel D assolutamente non regge...


          Originariamente inviato da Torinese Visualizza il messaggio
          Hai ragione, è che stamattina avevo letto un post che diceva che tra le progressioni interne c'erano 3 persone in graduatoria nella categoria D e avevo dato per scontato che si dovesse avanzare di 3 posizioni (e arrivare alla posizione 48)

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            Qualcuno ha info sulla graduatoria di moncalieri??

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              Oggi ho ricontrollato palmo a palmo le graduatorie delle progressioni interne e le nostre, e vi confermo quanto ho scritto ieri, anzi, le notizie sono ancora più positive, soprattutto per the farmer.

              Le persone vincenti interne che risultano essere nei 45 del nostro concorso D sono ben 5. Questo significa che la graduatoria del D dovrebbe scorrere fino al numero 50. Ma il 50 del nostro concorso è vincente nella graduatoria interna, quindi si arriverebbe al 51 che, udite udite, è nei 60 del C, e quindi libererebbe un posto in quella graduatoria.

              Ricapitolando, si dovrebbe arrivare al 51 per il D e al 68 per il C.

              Sono sicurissimo degli interni, ho fatto più controlli anche con le date di nascita. Per questo motivo mi sembrano inaccettabili le risposte dato dall'ufficio personale, che evidentemente non ha ancora ricevuto le rinuncie.

              Il fatto è che mi sembra che non ci sia nessuno che sta controllando su queste cose, se non noi, che non per niente siamo direttamente coinvolti.

              Domani prenderò un appuntamento con la RSU in Comune, perchè se abbiamo scoperto questa situazione come minimo dobbiamo farlo presente senza aspettare altro tempo.

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                Originariamente inviato da Demetrius Visualizza il messaggio
                Oggi ho ricontrollato palmo a palmo le graduatorie delle progressioni interne e le nostre, e vi confermo quanto ho scritto ieri, anzi, le notizie sono ancora più positive, soprattutto per the farmer.

                Le persone vincenti interne che risultano essere nei 45 del nostro concorso D sono ben 5. Questo significa che la graduatoria del D dovrebbe scorrere fino al numero 50. Ma il 50 del nostro concorso è vincente nella graduatoria interna, quindi si arriverebbe al 51 che, udite udite, è nei 60 del C, e quindi libererebbe un posto in quella graduatoria.

                Ricapitolando, si dovrebbe arrivare al 51 per il D e al 68 per il C.

                Sono sicurissimo degli interni, ho fatto più controlli anche con le date di nascita. Per questo motivo mi sembrano inaccettabili le risposte dato dall'ufficio personale, che evidentemente non ha ancora ricevuto le rinuncie.

                Il fatto è che mi sembra che non ci sia nessuno che sta controllando su queste cose, se non noi, che non per niente siamo direttamente coinvolti.

                Domani prenderò un appuntamento con la RSU in Comune, perchè se abbiamo scoperto questa situazione come minimo dobbiamo farlo presente senza aspettare altro tempo.
                Hai perfettamente ragione. Ho fatto notare all'ufficio risorse umane qello che hai detto e quando ho parlato di progressioni e gente presente sia nelle graduatorie interne che esterne la tipa è scesa completamente dalle nuvole facendo capire chiaramente che non stavano facendo questi ragionamenti. C'è molta approssimazione in queste assunzioni, eppure stiamo parlando della vita e del futuro di molte persone. Anzi la cosa assurda che mi hanno riferito ieri è che se un candidato era vincente sia nel D che nel C avrebbe comunque ricevuto due mail distinte ed eventualmente comunicare la rinuncia ad una delle due. Ma la rinuncia potrebbe essere anche tacita..cioè il candidato si presenta il 20 è dice di voler firmare il contratto D senza che nel frattempo il comune abbia provveduto alla surroga (per fare ciò la rinuncia deve pervenire per iscritto entro il 20) del posto in C che occupava. La mia preoccupazione è che davvero che alla fine non riusciranno ad assumere 60 persone o considereranno assunti come esterni persone vincentori delle progressioni.

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                  E noi dobbiamo impedire che questo avvenga.

                  Non sono certo all'ufficio personale che devono fare calcoli e ragionamenti, loro in fondo fanno il loro mestiere e non devono prendere le nostre parti.

                  Domani farò presente ai sindacalisti la situazione, e pretenderò che si muovano perchè le cose vadano come devono andare. Non possiamo accettare che possano perdersi dei posti in questo modo, qui c'è in ballo la vita e i sacrifici di tante persone...

                  Originariamente inviato da toninik Visualizza il messaggio
                  Hai perfettamente ragione. Ho fatto notare all'ufficio risorse umane qello che hai detto e quando ho parlato di progressioni e gente presente sia nelle graduatorie interne che esterne la tipa è scesa completamente dalle nuvole facendo capire chiaramente che non stavano facendo questi ragionamenti. C'è molta approssimazione in queste assunzioni, eppure stiamo parlando della vita e del futuro di molte persone. Anzi la cosa assurda che mi hanno riferito ieri è che se un candidato era vincente sia nel D che nel C avrebbe comunque ricevuto due mail distinte ed eventualmente comunicare la rinuncia ad una delle due. Ma la rinuncia potrebbe essere anche tacita..cioè il candidato si presenta il 20 è dice di voler firmare il contratto D senza che nel frattempo il comune abbia provveduto alla surroga (per fare ciò la rinuncia deve pervenire per iscritto entro il 20) del posto in C che occupava. La mia preoccupazione è che davvero che alla fine non riusciranno ad assumere 60 persone o considereranno assunti come esterni persone vincentori delle progressioni.

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                    Originariamente inviato da Demetrius Visualizza il messaggio
                    E noi dobbiamo impedire che questo avvenga.

                    Non sono certo all'ufficio personale che devono fare calcoli e ragionamenti, loro in fondo fanno il loro mestiere e non devono prendere le nostre parti.

                    Domani farò presente ai sindacalisti la situazione, e pretenderò che si muovano perchè le cose vadano come devono andare. Non possiamo accettare che possano perdersi dei posti in questo modo, qui c'è in ballo la vita e i sacrifici di tante persone...
                    ma quante belle news.... spero che c'è la faccia davvero thefamer.... e che poi ci faccia sapere dall'interno...
                    Mi fa davvero piacere anche vedere come vanno avanti inostri calcoli... io non scrivo molto ma anch'io me li faccio eccome.... e se per davvero ne prendono altri 20... c'è la facciamo un pò tutti...

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                      E intanto, SilviaBia, hai scritto il commento 1000 di questa discussione: complimenti!!!
                      Chissà se arriveremo mai a 2000...

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                      Sto operando...
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