Originariamente inviato da Fabius81
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Originariamente inviato da Lampreda Visualizza il messaggioFacciamo tre. Voi che sedi avete scelto? Io Mantova e Cremona
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Originariamente inviato da andreafra Visualizza il messaggioMa con il pranzo come vi organizzavate? Con mezz'ora soltanto vi portavate qualcosa da casa o c era una mensa???Ultima modifica di Mirves; 09-09-2015, 20:42.
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Originariamente inviato da luxluy Visualizza il messaggioForse ci danno anke i buoni pasto
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Originariamente inviato da verdeacqua Visualizza il messaggioNon forse, i buoni pasto ti spettano per le giornate di rientro. Quindi se fai 7,12 tutti i giorni, li hai tutti i giorni, se invece fai due rientri settimanali da 3 ore li hai due volte a settimana.
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Originariamente inviato da mimmo29 Visualizza il messaggioma i buoni pasto sono in busta o sono proprio buoni pasto spendibili?
I lavoratori possono dire addio ai buoni pasto usati per fare la spesa al supermercato o per pagare la cena al ristorante o in pizzeria. Il motivo è chiaro: a norma di legge, i ticket non sono cumulabili, cedibili e convertibili in denaro (vale a dire che che non danno diritto al resto in denaro) e vanno utilizzati solo durante le ore di lavoro per un massimo di un ticket al giorno. Ma, se fino ad oggi, nessuno aveva mai controllato che questa procedura venisse rispettata, con l’avvento della traducibilità del ticket elettronico sarà tutta un’altra storia. E per le società erogatrici sarà semplicissimo fornire alle aziende i dati sull’uso dei buoni che ne fanno i clienti.
La nuova normativa punta a due principali obiettivi:
- armonizzare il regime fiscale dei buoni pasto con le soglie europee, mediamente a 7 euro;
- favorire la digitalizzazione del mercato dei buoni pasto contrastandone l’utilizzo poco ortodosso presso gli esercizi commerciali che li accettano.
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Pertanto, è prevedibile una evoluzione del mercato, con un numero assai minore di esercenti disposti ad accettare i buoni pasto elettronici, se non nel rispetto stringente della norma. Di fatto, per il lavoratore, questo si traduce in un “contro” assai più significativo del “pro” legato alla più alta soglia di detassazione. Il vantaggio finale, in soldoni, è in capo al datore di lavoro, che può comunque fruire della maggiore defiscalizzazione senza venire impattato dalle nuove regole di utilizzo.
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I VANTAGGI PER LE AZIENDE
A far festa saranno soprattutto le aziende: non devono investire nella costruzione di una struttura interna da adibire a mensa, deducono i costi del servizio come costi inerenti alla gestione del personale e risparmiano sugli oneri previdenziali, dal momento che i ticket sono esclusi dal reddito imponibile, ora salito per gli e-ticket al limite complessivo giornaliero di 7 euro. Ma se l’azienda fornisce un buono di importo superiore a quello stabilito, non ha alcun vantaggio fiscale nella parte eccedente.
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Originariamente inviato da Lampreda Visualizza il messaggioFacciamo tre. Voi che sedi avete scelto? Io Mantova e Cremona
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