concorso agenzia delle entrate 2015 - 892 posti per funzionari amministrativi

[ROL]

Almeno io mi eclisso...

mi fa morire...ahahahahah mi sa che legge pure fa l'occhietto sguercio ogni tanto.....

[ROL]

A quale dei seguenti redditi è applicabile la tassazione separata?

a) locazione di terreni a uso agricolo
b) Locazioni di immobili a uso abitativo
c) Plusvalenze derivanti dalla cessione di terreni edificabili
d) dividendi da partecipazioni rilevanti in società quotate

[ROL]

La retribuzione netta spettante al dipendente è data dalla somma algebrica di una serie di elementi aggiuntivi e sottrattivi.

Al dipendente spetta, innanzitutto, la retribuzione in senso stretto, formata da paga base, superminimi, assegni ad personam, scatti di anzianità, indennità, ecc..

Ad essa vanno aggiunti, laddove spettano, gli assegni familiari.(o per il nucleo familiare?)

Se nel periodo di retribuzione ci sono state malattie del dipendente, a questi spetta l’indennità di malattia, mentre nel caso di lavoratrici in maternità spetta l’indennità di maternità.

Sia gli assegni familiari che l’indennità di malattia e quella di maternità sono a carico dell’INPS, ma vengono corrisposte in busta paga al dipendente dal datore di lavoro che sottrae tali somme da quanto da lui dovuto all’INPS per i contributi assistenziali e previdenziali da versare.

Dall’importo così determinato vanno sottratti sia contributi a carico del dipendente che le ritenute fiscali. Sono queste somme che il datore di lavoro trattiene in busta paga e versa, rispettivamente, all’INPS e all’erario.

[ROL]

In partita doppia le operazioni relativa alla liquidazione e al pagamento dei salari e stipendi.

Innanzitutto occorre precisare che bisogna procedere, dapprima

1) alla liquidazione dei salari e degli stipendi, cioè alla determinazione di quanto spetta al dipendente, e successivamente
2) al pagamento degli stessi.

[strelizia]

http://www.fiscooggi.it/analisi-e-co...l-beneficiario


approfondimento : IL DISPONENTE NON PUO' ESSERE BENEFICIARIO (circolare agenzia 61 del 2010)

Anche qua anche imposta sostitutiva

[ROL]

La liquidazione può essere rilevato in due modi diversi al lordo o al netto.

1. Liquidazione al lordo.

Con questo metodo, si rileva, in fase di liquidazione dei salari e stipendi, il debito verso il personale dipendente, registrato nel conto “Personale c/retribuzioni”, senza tenere conto delle ritenute fiscali e degli oneri sociali a carico del dipendente. Queste ultime verranno rilevate e sottratte dall’importo dovuto al dipendente solamente al momento del pagamento delle retribuzioni.

2. Liquidazione al netto.
Con questo metodo, si rileva, in fase di liquidazione dei salari e stipendi, il debito verso il personale dipendente, registrato nel conto “Personale c/retribuzioni”, tenendo conto delle ritenute fiscali e degli oneri sociali a carico del dipendente.

[strelizia]

Nel caso in cui un dipendente acceda al pensionamento, quale è la scrittura relativa alla liquidazione del Trattamento di Fine Rapporto (TFR)?

a) Accantonamento TFR a F.do TFR
b) F.do TFR a Accantonamento TFR
c) Debiti v/ dipendenti a F.do TFR
d) F.do TFR a Debiti v/dipendenti

Rispondo così

[ROL]

liquidazione al lordo...

Esempio:
retribuzioni lorde corrisposte ai dipendenti nel periodo di paga: 30.000 euro;
oneri sociali a carico dei dipendenti: 2.000 euro;
assegni familiari spettanti ai dipendenti anticipati dal datore di lavoro per conto dell’INPS: 200 euro;
indennità di malattia e maternità anticipate dal datore di lavoro per conto dell’INPS: 1.200 euro;
ritenute fiscali operate: 6.000 euro.

Liquidazione dei salari e degli stipendi:

Diversi	a	Personale c/retribuzioni		31.400
Salari e stipendi			30.000
INPS c/competenze			1.400

Pagamento salari e stipendi:

Personale c/retribuzioni	a	Diversi		31.400
	a	INPS c/competenze	2.000
	a	Erario c/ritenute	6.000
	a	Banca c/c	23.400

In questo caso il conto Personale c/retribuzioni rileva, in dare,esclusivamente le retribuzioni lorde (30.000 euro).
Nella scrittura di liquidazione dei salari e degli stipendi la voce INPS c/competenze rileva, in dare, gli importi degli assegni familiari e delle indennità di malattia e maternità (200 + 1.200 euro) anticipate dal datore di lavoro per conto dell’INPS. Queste somme rappresentano un credito vantato dall’impresa nei confronti dell’istituto di previdenza.

Al momento del pagamento delle retribuzioni, il conto Personale c/retribuzioni viene chiuso. Mentre in avere si rileva, nel conto INPS c/competenze, gli oneri a carico dei dipendenti (2.000 euro) che l’impresa ha trattenuto dalle busta paga e dovrà versare all’INPS e che pertanto costituiscono un debito dell’azienda nei confronti dell’istituto di previdenza.
Il conto Erario c/ritenute rileva l’IRPEF trattenuta ai dipendenti in busta paga (6.000 euro) che l’impresa dovrà versare allo Stato e che, pertanto, rappresentano un debito dell’azienda nei confronti dell’erario.



liquidazione al netto....

Torniamo all’esempio precedente e vediamo come si presenterebbero le scritture:

Liquidazione dei salari e degli stipendi:

Diversi	a	Diversi
Salari e stipendi			30.000
INPS c/competenze			1.400	31.400
	a	INPS c/competenze	2.000
	a	Erario c/ritenute	6.000
	a	Personale c/retribuzioni	23.400

Pagamento salari e stipendi:

Personale c/retribuzioni	a	Banca c/c		23.400

L’uso dell’uno o dell’altro metodo è indifferente.

[strelizia]

In chiusura di esercizio qual è la scrittura relativa alla rilevazione della quota di Trattamento di Fine Rapporto (TFR) annuo?

a) Accantonamento TFR a F.do TFR
b) F.do TFR a Accantonamento TFR
c) Debiti v/ dipendenti a F.do TFR
d) F.do TFR a Debiti v/dipendenti

Rispondo così

[strelizia]

Determinare il valore del debito per TFR alla fine dell'esercizio sulla base dei seguenti valori: debito iniziale = 1200; TFR maturato = 350; TFR liquidato = 150.

a)1700
b) 1400
c) 700
d) 1200

1200+350-150=1400