Originariamente inviato da bandecoro
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1) Noi interni di Terza Area già a tempo indeterminato abbiamo come minimo 2-3 anni di servizio ed abbiamo già superato un regolare concorso... che senso avrebbe farci rifare il tirocinio e l'orale? In caso di bocciatura, ad esempio, sarebbe una bella figuraccia per l'AE in quanto all'epoca non era stata in grado di fare un'equa valutazione! ;
2) L'AE nel bando non poteva toglierci la possibilità di partecipare al concorso e, quindi, ora si trova davanti ad un bivio:
o
ci fa fare il tirocinio, l'orale etc.... e così facendo perde la possibilità di scorrere le graduatorie ed assumere unità aggiuntive di personale
oppure
ci trasferisce, per motivi di efficienza ed efficacia, ed ha la possibilità di assumere altri candidati in quanto i fondi disponibili per le assunzioni coprono (teoricamente come minimo) i 1180 posti a concorso.
In fondo prevale il buon senso!
Perchè non siete d'accordo?
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