Tutte le graduatorie idonei

[alex76]

l'Ad prenderà 750 dei nostri e poi farà un nuovo concorso, sono pronto a scommetterci.

[niko78]

Ma scusa, se ti trovi fuori dai 750 per 200 posti (senza contare scorrimenti e rinunce, quindi saranno di meno), perchè non pensi che ti prendano alle dogane? Se fossi alla fine, mi preoccuperei proprio, ma ora sei tra i primi per le dogane e rimarresti fuori solo se prenderessero 100/150 persone, e non penso proprio!!

Il punto è che siamo in Italia..Se fossi tedesco, inglese, danese o olamdese mi sentirei già in una botte di ferro e, come me, centinaia di ragazzi che potrebbero tranquillamente fidarsi della bontà delle leggi approvate..Ma è inutile che ti debba ricordare come qui "Trovata la legge si trova l'inganno"...

[nausicaa]

Grazie per le risposte.
Pur non essendo il 46 un vero limite, non ci faccio affidamente minimamente.. a maggior ragione col nuovo Direttore!

Per quanto riguarda il nuovo concorso, anche io non vedo il vincolo dei fondi per lo stesso.
Ahimé tutto mi sembra 1 dejà vue!

[Nanni80]

Entro il 15 gennaio 2008 l'Agenzia delle entrate definisce un piano di controlli che preveda obiettivi superiori a quelli precedentemente definiti, ai fini del contrasto all'evasione tributaria. Per raggiungere gli obiettivi del piano è autorizzata, anche in deroga ai limiti stabiliti dalle disposizioni vigenti, a valere sulle maggiori entrate derivanti dalle disposizioni dei commi da 346 a 367, la spesa di 27,8 milioni di euro per l'anno 2008, di 60,8 milioni di euro per l'anno 2009 e di 110,1 milioni di euro annui a decorrere dall'anno 2010, per assunzioni di personale, anche di qualifica dirigenziale, da parte dell'Agenzia delle entrate. A tal fine l'Agenzia, per la stipula di contratti di formazione e lavoro, anche in deroga all'articolo 36 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, come sostituito dall'articolo 3, comma 78 della presente legge, utilizza prioritariamente le graduatorie formate a seguito di procedure selettive già espletate e per le quali il limite di età anagrafica vigente per i contratti di formazione lavoro dei soggetti risultati idonei è riferito alla data di formazione della graduatoria stessa, ovvero può ricorrere alla mobilità, anche ai sensi dell'articolo 1, comma 536, della legge 27 dicembre 2006, n. 296. L'utilizzo delle graduatorie di cui al periodo precedente è effettuato mediante la stipula di 750 contratti di formazione e lavoro con soggetti risultati idonei. Ai fini del conseguimento degli obiettivi di incremento delle entrate fiscali e di potenziamento dell'azione di contrasto all'evasione, l'Agenzia delle entrate può altresì utilizzare, a valere sulle maggiori entrate di cui al presente comma, la quota di cui all'articolo 1, comma 526, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, anche per procedere a nuove assunzioni.

qual'è il passaggio per cui vi sono fondi vincolati per nuovi concorsi? Se mai può fare nuovi concorsi. Non vedo cosa possa essere di ostacolo all'assunzione degli idonei prioritariamente al nuovo concorso

I fondi sono stanziati per assunzioni. Quindi sia tramite scorrimento, sia mediante nuovi concorsi.
Non c'è nessuno ostacolo, a parte le convinzioni di Romano e scusa se è poco.
Il compromesso è stato 750 scorrimenti, dopodichè concorsi. Quest'ultimi saranno a tempo Indeterminato perchè parrebbe, da quanto scritto, che se l'agenzia procedesse a concorsi per clf in questo caso è prioritario lo scorrimento delle graduatorie esistenti per questa tipologia di contratto..

[alex76]

poppy da un'cchiata alla nuova discussione contro la graduatoria nazionale e il nuovo concorso

[billyv]

Entro il 15 gennaio 2008 l'Agenzia delle entrate definisce un piano di controlli che preveda obiettivi superiori a quelli precedentemente definiti, ai fini del contrasto all'evasione tributaria. Per raggiungere gli obiettivi del piano è autorizzata, anche in deroga ai limiti stabiliti dalle disposizioni vigenti, a valere sulle maggiori entrate derivanti dalle disposizioni dei commi da 346 a 367, la spesa di 27,8 milioni di euro per l'anno 2008, di 60,8 milioni di euro per l'anno 2009 e di 110,1 milioni di euro annui a decorrere dall'anno 2010, per assunzioni di personale, anche di qualifica dirigenziale, da parte dell'Agenzia delle entrate. A tal fine l'Agenzia, per la stipula di contratti di formazione e lavoro, anche in deroga all'articolo 36 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, come sostituito dall'articolo 3, comma 78 della presente legge, utilizza prioritariamente le graduatorie formate a seguito di procedure selettive già espletate e per le quali il limite di età anagrafica vigente per i contratti di formazione lavoro dei soggetti risultati idonei è riferito alla data di formazione della graduatoria stessa, ovvero può ricorrere alla mobilità, anche ai sensi dell'articolo 1, comma 536, della legge 27 dicembre 2006, n. 296. L'utilizzo delle graduatorie di cui al periodo precedente è effettuato mediante la stipula di 750 contratti di formazione e lavoro con soggetti risultati idonei. Ai fini del conseguimento degli obiettivi di incremento delle entrate fiscali e di potenziamento dell'azione di contrasto all'evasione, l'Agenzia delle entrate può altresì utilizzare, a valere sulle maggiori entrate di cui al presente comma, la quota di cui all'articolo 1, comma 526, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, anche per procedere a nuove assunzioni.

qual'è il passaggio per cui vi sono fondi vincolati per nuovi concorsi? Se mai può fare nuovi concorsi. Non vedo cosa possa essere di ostacolo all'assunzione degli idonei prioritariamente al nuovo concorso

L'agenzia ha avuto stanziati dei fondi per assunzioni. Le assunzioni si fanno ex art. 36 d.lgs 165/2001 (concorso). Per queste nuove assunzioni, può anche derogare al concorso. Per derogare al concorso, deve utilizzare prioritariamente le graduatorie. L'utilizzo delle graduatorie è effettuato mediante stipula di 750 Cfl.

La finanziaria la autorizza ad assumerne 750 in questo modo, ma non può assumerne più di 750.

[Nanni80]

Spero che l'AD non imiti l'AE.
Comunque dalla prox sett mi metto a studiare e guardo oltre

[alex76]

Nanni, il Sig. Romano non è il Padre Eterno, deve dare conto e ragione ai sindacati, al parlamento e alla nazione. Ricordo che l'anno scorso fu oggetto di un interrogazione parlamentare sul suo operato in merito agli idonei. E poi in ogni caso il suo operato può esser oggetto di valutazioni da parte degli organi di giustizia.

[Nanni80]

e) nell'Agenzia delle dogane, che utilizza prioritariamente le graduatorie formate a seguito di
procedure selettive già espletate e per le quali il limite di età anagrafica vigente per i contratti di formazione lavoro dei soggetti risultati idonei è riferito alla data di formazione della graduatoria stessa, ovvero ricorre alla mobilità, anche ai sensi dell'articolo 1, comma 536, della legge n. 296 del 2006, per 34 milioni di euro per l'anno 2008, 46 milioni di euro per l'anno 2009 e 62 milioni di euro annui a decorrere dall'anno 2010. L'Agenzia delle dogane è autorizzata a stipulare contratti di formazione e lavoro, anche in deroga all'articolo 36 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, come sostituito dall'articolo 3, comma 78 della presente legge, in particolare, con soggetti risultati idonei, con un punteggio minimo finale non inferiore a 46, nelle graduatorie formate a seguito delle procedure indette dall'Agenzia delle entrate con bandi pubblicati nelle Gazzette Ufficiali del 21 ottobre 2005 e 6 aprile 2007, per la selezione, con contratti di formazione e lavoro, rispettivamente di 1500 e 500 funzionari, terza area funzionale, F1, per attività amministrativo tributarie e, con soggetti risultati idonei nelle graduatorie formate a seguito delle procedure selettive indette dall'Agenzia delle dogane in data non anteriore al 1o settembre 2005 rispettivamente, per
150 posti di collaboratore tributario, terza area funzionale, F1, per 25 posti di chimico, terza area
funzionale, F1, per 20 posti di collaboratore di sistema, terza area funzionale, F1, e per 10 posti di collaboratori statistici, terza area funzionale, F1. Nei limiti delle autorizzazioni di spesa stabilite dalla presente lettera l'Agenzia delle dogane può stipulare ulteriori contratti di formazione e lavoro anche con soggetti risultati idonei, nelle graduatorie formate a seguito delle procedure indette dall'Agenzia delle entrate con bandi pubblicati nelle Gazzette Ufficiali del 21 ottobre 2005 e 6 aprile 2007, con un punteggio finale inferiore a 46; in ogni caso l'utilizzo di tali graduatorie da parte dell'Agenzia delle entrate, nei limiti di cui al quarto periodo del comma 1, è prioritario rispetto all'utilizzo delle medesime graduatorie da parte dell'Agenzia delle dogane.


Analizziamo il testo.

[Nanni80]

Nanni, il Sig. Romano non è il Padre Eterno, deve dare conto e ragione ai sindacati, al parlamento e alla nazione. Ricordo che l'anno scorso fu oggetto di un interrogazione parlamentare sul suo operato in merito agli idonei. E poi in ogni caso il suo operato può esser oggetto di valutazioni da parte degli organi di giustizia.

Ma non l'hai capito che il testo della finanziaria è stato scritto appositamente perchè lui facesse i nuovi concorsi???