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    Garrincha il tuo discorso è giusto in linea di principio, ma l'interpretazione letterale del testo evidenzia che l'AD "è autorizzata", e non obbligata...
    AAA. Avvocato cercasi lavoro ben retribuito possibilmente non sottopagato...Astenersi sfruttatori

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      Originariamente inviato da niko78 Visualizza il messaggio
      Garrincha il tuo discorso è giusto in linea di principio, ma l'interpretazione letterale del testo evidenzia che l'AD "è autorizzata", e non obbligata...
      Purtroppo manca "A tal fine" o "Con riferimento al periodo precedente"
      "L\'ottimista pensa che questo sia il migliore dei mondi possibili. Il pessimista sa che è vero" - Oscar Wilde

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        Originariamente inviato da garrincha Visualizza il messaggio
        346. Entro il 15 gennaio 2008 l'Agenzia delle entrate definisce un piano di controlli che preveda obiettivi superiori a quelli precedentemente definiti, ai fini del contrasto all'evasione tributaria. Per raggiungere gli obiettivi del piano è autorizzata, anche in deroga ai limiti stabiliti dalle disposizioni vigenti, a valere sulle maggiori entrate derivanti dalle disposizioni dei commi da 346 a 367, la spesa di 27,8 milioni di euro per l'anno 2008, di 60,8 milioni di euro per l'anno 2009 e di 110,1 milioni di euro annui a decorrere dall'anno 2010, per assunzioni di personale, anche di qualifica dirigenziale, da parte dell'Agenzia delle entrate. A tal fine l'Agenzia, per la stipula di contratti di formazione e lavoro, anche in deroga all'articolo 36 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, come sostituito dall'articolo 3, comma 78 della presente legge, utilizza prioritariamente le graduatorie formate a seguito di procedure selettive già espletate e per le quali il limite di età anagrafica vigente per i contratti di formazione lavoro dei soggetti risultati idonei è riferito alla data di formazione della graduatoria stessa, ovvero può ricorrere alla mobilità, anche ai sensi dell'articolo 1, comma 536, della legge 27 dicembre 2006, n. 296. L'utilizzo delle graduatorie di cui al periodo precedente è effettuato mediante la stipula di 750 contratti di formazione e lavoro con soggetti risultati idonei. Ai fini del conseguimento degli obiettivi di incremento delle entrate fiscali e di potenziamento dell'azione di contrasto all'evasione, l'Agenzia delle entrate può altresì utilizzare, a valere sulle maggiori entrate di cui al presente comma, la quota di cui all'articolo 1, comma 526, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, anche per procedere a nuove assunzioni.

        347. Anche in deroga ai limiti stabiliti dalle disposizioni vigenti e al fine di potenziare le attività di
        accertamento, ispettive e di contrasto alle frodi, di soccorso pubblico, di ispettorato e di controllo di altre amministrazioni statali, nonché al fine di ridurre gli oneri derivanti dall'applicazione della
        legge 24 marzo 2001, n. 89, a valere sulle maggiori entrate derivanti dalle disposizioni dei commi
        da 346 a 358 nonché della presente legge, è autorizzata la spesa per assunzioni di personale, anche di qualifica dirigenziale:
        e) nell'Agenzia delle dogane, che utilizza prioritariamente le graduatorie formate a seguito di procedure selettive già espletate e per le quali il limite di età anagrafica vigente per i contratti di
        formazione lavoro dei soggetti risultati idonei è riferito alla data di formazione della graduatoria stessa, ovvero ricorre alla mobilità, anche ai sensi dell'articolo 1, comma 536, della legge n. 296 del 2006, per 34 milioni di euro per l'anno 2008, 46 milioni di euro per l'anno 2009 e 62 milioni di euro annui a decorrere dall'anno 2010. L'Agenzia delle dogane è autorizzata a stipulare contratti di formazione e lavoro, anche in deroga all'articolo 36 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, come sostituito dall'articolo 3, comma 78 della presente legge, in particolare, con soggetti risultati idonei, con un punteggio minimo finale non inferiore a 46, nelle graduatorie formate a seguito delle procedure indette dall'Agenzia delle entrate con bandi pubblicati nelle Gazzette Ufficiali del 21 ottobre 2005 e 6 aprile 2007, per la selezione, con contratti di formazione e lavoro, rispettivamente di 1500 e 500 funzionari, terza area funzionale, F1, per attività amministrativo-tributarie e, con soggetti risultati idonei nelle graduatorie formate a seguito delle procedure selettive indette dall'Agenzia delle dogane in data non anteriore al 1o settembre 2005 rispettivamente, per 150 posti di collaboratore tributario, terza area funzionale, F1, per 25 posti di chimico, terza area funzionale, F1, per 20 posti di collaboratore di sistema, terza area funzionale, F1, e per 10 posti di collaboratori statistici, terza area funzionale, F1. Nei limiti delle autorizzazioni di spesa stabilite dalla presente lettera l'Agenzia delle dogane può stipulare ulteriori contratti di formazione e lavoro anche con soggetti risultati idonei, nelle graduatorie formate a seguito delle procedure indette dall'Agenzia delle entrate con bandi pubblicati nelle Gazzette Ufficiali del 21 ottobre 2005 e 6 aprile 2007, con un punteggio finale inferiore a 46; in ogni caso l'utilizzo di tali graduatorie da parte dell'Agenzia delle entrate, nei limiti di cui al quarto periodo del comma 346, è prioritario rispetto all'utilizzo delle medesime graduatorie da parte dell'Agenzia delle dogane.



        allora.....leggiamo bene il grassettato....
        da qui si evince che:
        1) le entrate prendono 750 idonei
        2) le dogane prendono tutti gli altri idonei che hanno il voto di 46, compreso i loro idonei sempre con voto superiore al 46 risultati tali a segiuto di concorsi indetti non prima del settembre 2005 (quindi se hanno graduatorie del 1901 esse non verranno scorse)

        3) se ci sono i soldini, ci sono piccole possibilità anche per gli under 46, ma io non ci crederei più di tanto.

        4)la norma è venuta fuori dall'accordo tra politici, governanti, sindacati, comitato idonei e agenzie fiscali.....e l'accordo salta solo con un'altra legge dello stato che modifica il dispositivo di tali norme......non da sensazioni uterine di vari direttori delle agenzie o sindacalisti.......
        spero di essere stato chiaro....
        Ma dove è scritto che LE DOGANE PRENDONO TUTTI QUELLI CON VOTO SUPERIORE A 46??????
        Sono autorizzate a prenderli, così come li autorizza a prendere anche quelli con voto inferiore, MA NON C'E' SCRITTO CHE PRENDONO TUTTI QUELLI CON VOTO SUPERIORIE A 46.

        Prendono semplicemente in base ai fondi!!

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          Originariamente inviato da niko78 Visualizza il messaggio
          Garrincha il tuo discorso è giusto in linea di principio, ma l'interpretazione letterale del testo evidenzia che l'AD "è autorizzata", e non obbligata...
          e secondo te possono prendere i loro idonei e non noi, visto che il periodo che incomincia con "è autorizzata" comprende anche gli idonei delle dogane?

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            Originariamente inviato da niko78 Visualizza il messaggio
            Garrincha il tuo discorso è giusto in linea di principio, ma l'interpretazione letterale del testo evidenzia che l'AD "è autorizzata", e non obbligata...
            ESATTO!!

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              Da lì si evince solo il punto 1.

              Dal punto 2 si evince che è autorizzata ad assunzioni, derogando alla modalità concorsi. In questo caso, se vi deroga, lo fà mediante lo scorrimento delle loro e delle nostre graduatorie, con vincolo del voto miinimo di 46. Non vedo dove stà scritto che le dogane prendano TUTTI GLI ALTRI CHE HANNO VOTO > A 46. Proprio la parola tutti non stà scritta da nessuna parte.

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                In ogni caso, seguendo una interpretazione teleologica, il comma è stato approvato dal Legislatore al fine di utilizzare le graduatore vigenti.
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                  Originariamente inviato da selvaggia Visualizza il messaggio

                  Questo è un altro concorso..

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                    Non so, io continuo ad essere scettico, poi è ovvio che Iddio voglia che mi sbagli...
                    Poi un altra riflessione, maliziosa ma, perchè no, veritiera..
                    Non pensate che per una sorta di competizione, anche l'Ad sia invogliata a fare concorsi...Mi spiego..
                    Dove sta scritto che Romano e l'AE possono fare concorsi a manetta mentre l'AD deve accontentarsi dei loro "scarti"?
                    AAA. Avvocato cercasi lavoro ben retribuito possibilmente non sottopagato...Astenersi sfruttatori

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                      Originariamente inviato da selvaggia Visualizza il messaggio

                      no ragazzi non sono sicura che è quella giusta...

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                      Sto operando...
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