Originariamente inviato da raul71
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Oggi ho chiamato il dott. Elia e mi ha confermato lo scorrimento x 27/28 posti, senza considerare eventuali interni e inv over 483ma posizione, per cui se 1 è 510° e al 506° c'è un int/inv, bisogna aggiungere allo scorrimento anche questo!
Inoltre, gli ho chiesto fino a quando possono fare scorrimenti e mi ha detto che non c'è alcun obbligo nel farli entro l'inizio del tirocinio. Infatti, loro considerano i posti disponibili ai sensi del bando (posti a concorso+40%, pari a 483 per la lombardia) ai fini di permettere la migliore selezione possibile, prendendo il maggior numero di candidati, nei limiti ovviamente di quanto previsto nel bando stesso.
Alla luce di ciò non è detto che lo scorrimento finirà il gg. di inizio tirocinio, se e nella misura in cui, dovesse risultare che dopo il primo gg. o addirittura i primissimi gg. si sia scesi al di sotto dei 483.
Evidentemente, ma questo l'ho dedotto dopo il colloquio, l'anno scorso, tenuto conto delle assenze dei primissimi giorni, comunque si era raggiunto il n° dei posti messi a concorso (per la lombradia 672=480+40%). Ad esempio, se nello scorrimento x la rinuncia/assenza di 1 persona si deve prendere il successivo in graduatoria che, però, ha lo stesso punteggio di altre 10 persone, x 1 rinuncia se ne assorbono 10= totale + 9...se successivamente all'inizio del tirocinio, non se ne presentano 4, comunque resta un'eccedenza di 5 e quindi non c'è scorrimento! Viceversa, se le assenze dovessero essere 14 anzichè 4, si tornerebbe in deficit e quindi ben POSSONO (e non DEVONO) procedere a scorrimento.
Per cui, la morale è che non è detto che il termine coincida con la data di inizio, ma dipende dalla capienza che possa consentire una più numerosa selezione tra i candidati, ma che comunque non vada oltre i primissimi gg. oltre i quali non ha più senso chiamare altri.
Per converso, se all'inizio si presentano tutti e dopo 1 gg. si assentano di colpo 20 tirocinanti, non ci sarà più scorrimento!.
Credo siano notizie significative, specie il fatto che il time limit non è certo che sia il gg. di inizio tirocinio, ma che si possa contare anche su tali assenze.
Se qualcuno chiamerà nei prossimi gg., magari chieda di nuovo questo aspetto, anche se il dott. Elia ha precisato che loro non sono obbligati in questo, ma valutano, semprechè risultino in deficit rispetto ai 483 di partenza, l'opportunità di allargare la selezione ad un n° maggiore possibile di candidati!!!
Inoltre, gli ho chiesto fino a quando possono fare scorrimenti e mi ha detto che non c'è alcun obbligo nel farli entro l'inizio del tirocinio. Infatti, loro considerano i posti disponibili ai sensi del bando (posti a concorso+40%, pari a 483 per la lombardia) ai fini di permettere la migliore selezione possibile, prendendo il maggior numero di candidati, nei limiti ovviamente di quanto previsto nel bando stesso.
Alla luce di ciò non è detto che lo scorrimento finirà il gg. di inizio tirocinio, se e nella misura in cui, dovesse risultare che dopo il primo gg. o addirittura i primissimi gg. si sia scesi al di sotto dei 483.
Evidentemente, ma questo l'ho dedotto dopo il colloquio, l'anno scorso, tenuto conto delle assenze dei primissimi giorni, comunque si era raggiunto il n° dei posti messi a concorso (per la lombradia 672=480+40%). Ad esempio, se nello scorrimento x la rinuncia/assenza di 1 persona si deve prendere il successivo in graduatoria che, però, ha lo stesso punteggio di altre 10 persone, x 1 rinuncia se ne assorbono 10= totale + 9...se successivamente all'inizio del tirocinio, non se ne presentano 4, comunque resta un'eccedenza di 5 e quindi non c'è scorrimento! Viceversa, se le assenze dovessero essere 14 anzichè 4, si tornerebbe in deficit e quindi ben POSSONO (e non DEVONO) procedere a scorrimento.
Per cui, la morale è che non è detto che il termine coincida con la data di inizio, ma dipende dalla capienza che possa consentire una più numerosa selezione tra i candidati, ma che comunque non vada oltre i primissimi gg. oltre i quali non ha più senso chiamare altri.
Per converso, se all'inizio si presentano tutti e dopo 1 gg. si assentano di colpo 20 tirocinanti, non ci sarà più scorrimento!.
Credo siano notizie significative, specie il fatto che il time limit non è certo che sia il gg. di inizio tirocinio, ma che si possa contare anche su tali assenze.
Se qualcuno chiamerà nei prossimi gg., magari chieda di nuovo questo aspetto, anche se il dott. Elia ha precisato che loro non sono obbligati in questo, ma valutano, semprechè risultino in deficit rispetto ai 483 di partenza, l'opportunità di allargare la selezione ad un n° maggiore possibile di candidati!!!
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