presente..................n. 883 della graduatoria nazionale
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Originariamente inviato da gianl Visualizza il messaggioDei 110 dello scorrimento bisognerebbe domandarsi quanti rinunceranno. Ipotizzando la stessa percentuale, avremo altre 16 rinunce ed altri 16 chiamati. A loro volta, di questi 16 potrebbero rinunciare altri 2. Infine lo scorrimento totale diventerebbe 110 + 16 + 2 =128.
Quindi dai 755 originari si arriverebbe a chiamare fino all'883.
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Regione Id chiamati Rinunce
ABRUZZO 12 4
BASILICATA 20
BOLZANO 0
EMILIA ROMAGNA 132 15
FRIULI VENEZIA GIULIA 0 0
LAZIO 44 10
LIGURIA 41 10
LOMBARDIA 52 4
MARCHE 42
MOLISE 7
PIEMONTE 101 16
SARDEGNA 48
TOSCANA 127
TRENTO 16
UFFICI CENTRALI 8 0
UMBRIA 30 5
VALLE D'AOSTA 7 2
VENETO 68 9
Totale complessivo 755 75
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Regione Id chiamati Rinunce
ABRUZZO 12 4
BASILICATA 20
BOLZANO 0
EMILIA ROMAGNA 132 15
FRIULI VENEZIA GIULIA 0 0
LAZIO 44 10
LIGURIA 41 10
LOMBARDIA 52 4
MARCHE 42
MOLISE 7
PIEMONTE 101 16
SARDEGNA 48
TOSCANA 127
TRENTO 16
UFFICI CENTRALI 8 0
UMBRIA 30 5
VALLE D'AOSTA 7 2
VENETO 68 9
Totale complessivo 755 75
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gianl
Originariamente inviato da rosam78 Visualizza il messaggioAbruzzo - 4 rinunce
Su 495 idonei controllati (su un totale di 755), infatti, 75 hanno rinunciato, con una media del 15,15%.
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Sardegna 4 rinunce..
Sardegna - Una nuova mobilità volontaria
Cagliari – mercoledì, 30 gennaio 2008 In data 28 Gennaio si è svolto presso la Dre per la Sardegna l’incontro con i rappresentanti delle organizzazioni Sindacali per discutere dell’assunzione con Contratto Formazione Lavoro (C.F.L.), in attuazione dell’art. 1, comma 345, L. n. 244/2007, di n. 48 unità di personale (nel frattempo divenute 42 per varie rinunce) da assegnare agli Uffici dell’Agenzia delle Entrate in Sardegna. La riunione è stata preceduta da una ampia informativa sulla situazione del personale nei vari Uffici della Regione Sardegna. Di particolare interesse il saldo assunti cessati negli anni 2004-2007, con 171 assunti e 114 cessati.
Interessante anche il dato relativo alle aree professionali, il cui rovesciamento della piramide che come RdB abbiamo da sempre auspicato si è verificato: abbiamo 538 lavoratori nella 3° area, 486 nella 2°, nessuno nella terza. L’età media dei 1043 dipendenti dell’Agenzia delle Entrate è di 46 anni, dato abbastanza omogeneo nei vari uffici (si va dai 43 di Olbia ai 49 di Sassari). È stato evidenziato anche il dato dei probabili pensionamenti nei prossimi tre anni. In totale 238. Pensionamenti che dovranno essere sostituiti con nuove assunzioni. Quindi si può ipotizzare che nel giro di qualche anno ci saranno circa 200 nuove assunzioni all’Agenzia delle Entrate (238 meno le 42 unità che dovrebbero entrare n servizio il 14 Febbraio).
Le organizzazioni sindacali hanno evidenziato che, pur partendo da una situazione ottima (nel corso degli ultimi anni con le due mobilità abbiamo avvicinato a casa 73 lavoratori), dobbiamo garantire nel presente e in futuro ai lavoratori con più anzianità, trasparenza nelle assegnazioni, permettendo loro di rientrare nella città di appartenenza. La richiesta è stata quindi quella di utilizzare tutte le assunzioni (in corso e future) per tenere aggiornata la mobilità. E abbiamo chiesto nell’immediato un impegno da parte dell’amministrazione ad aprire un tavolo sulla mobilità, anche utilizzando le assunzioni dell’oggetto dell’informativa. La DRE ha presentato una tabella con le relative sedi di assegnazione a cui destinare i 42 nuovi dipendenti con Contratto di Formazione Lavoro che riportiamo nel dettaglio:
DRE 0
CAM 0
CAGLIARI UNO 0
LANUSEI 4
OZIERI 5
IGLESIAS 3
ORISTANO 4
NUORO 8
CAGLIARI DUE 0
SASSARI 0
TEMPIO 6
OLBIA 7
SANLURI 5
TOTALE 42
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