Epso CAST 27

[vincoro75]

ho provato a usare i "superpoteri", come dice Brizio (tra l'altro concorriamo nello stesso profilo) ma evidentemente all'EPSO hanno scoperto l'inghippo

azz... ma vuoi vedere che "quelli dell'epso" ci leggono?
mò va a finire che per farmi dispetto i miei risultati li pubblicano il 14!

[GiorgiaS]

Purtroppo per noi che abbiamo fatto il competency test in forma tre domande aperte l'attesa e' ancora lunga (fine marzo!)

[marinss]

alessia auryn ..anche io ho superato la prova..

adesso?non ci resta che attendere?

c'è qualcuno che partecipa ad ad/100 quello per linguisti?

baci

[will]

@Alessia

Ciao,
Se chiedi ad EPSO la lista delle risposte corrette del test di competenza, loro te la forniscono.
Alcune damned risposte non le ho trovate da nessuna parte per FG3 Comm officer!!
Io non ho partecipato al cast27.
Per favore quando avrai la lista me la potresti inviare (te ne sarei grato)
will_arrive at hotmail dot com

[commassistant]

Non ho potuto leggere il forum negli ultimi giorni.
Mi dispiace per la storia dell'età, non era mia intenzione dar luogo a polemiche e disguidi.
Il punto è che come ha detto qualcuno, oltre che persone accomunate dagli stessi obiettivi e dal fatto di aver svolto insieme i test, siamo innanzitutto "persone" con timori e aspettative. Data la mia giovane età, volevo solo qualche rassicurazione, tutto qui. Sia sui criteri di assunzione, sia per quanto riguarda l'ambiente in cui potremmo andare a vivere.

Mi sembra di capire che per la terza e la quarta fascia stiano chiamando chi ha anni di esperienza, mentre per la seconda anche giovani solo in possesso del titolo adatto. Quindi non credo "sia tardi" per chi è in là con gli anni, tanto più che quando ho sostenuto il colloquio ho incontrato - sia come partecipanti, sia come segretari e commissione - gente di ogni età.

[rataplan6]

Ciao commassistant e ciao a tutti.
Ho fatto questa intervista ad Ispra lo scorso 7 febbraio. Volevo chiedere, ma qualcuno che segue questo forum lavora già ad Ispra?
L'esperienza è stata molto interessante e stimolante anche se una certa dose di stress in quelle situazioni è inevitabile (sei comunque sotto esame!). La mia commissione era composta da 5 membri: 3 donne e due uomini. L'atmosfera era accogliente e serena ma non superficiale. Si è parlato per metà in italiano e per metà in inglese.
Le domande sono ispirate dal curriculum che il presidente ha sempre sotto gli occhi. Ovviamente il perno centrale sembra essere la motivazione rispetto a quel particolare posto per il quale sei candidato. Ma poi si spazia anche in relazione alle risposte che vengono fornite. Anche le precedenti esperienze lavorative sono oggetto di attenzione insieme con l'abilità informatica (ma questo ovviamente varia anche a seconda del profilo specifico).
Per chi è interessato, preparatevi anche a domande del tipo: " Come vorresti che fosse il tuo capo? ". Domande che a prima vista possono sembrare per così dire "light" e che in realtà sono molto impegnative. Il centro di ricerca di Ispra è davvero impressionante: è grande come Ispra! Ma molto ben ambientato in mezzo ai boschi. Almeno a me a fatto questa impressione.
Un caro saluto a tutti.
Gianni

[fisherman]

Capolinea

Io scendo.

Come mi aspettavo, è andata male.
Di un soffio, ma pazienza.

Risultati:

European Union Test: 48%
Verbal and Numerical Test: 60% (Minimum required: 50%)
Competency Test: 62% (Minimum required: 55%)
Global percentage score: 58.6% (Minimum required: 60%)

Potevo fare di più? Certamente sì, il 48% all'EU test grida vendetta, e so di avere un po' trascurato alcune parti importanti del competency.

Vorrei ringraziare tutti per aver condiviso questo pezzetto di strada e augurare la buona fortuna a quelli che vanno avanti, continuerò ancora per un po' a seguire il thread.

Ciao a tutti,

Massimo

[Colombella]

Esito selezione

Ciao a tutti,
leggevo da un po' questo forum, e poi ho deciso di iscrivermi. Anche io ho fatto le selezioni Cast 27 e ho saputo l'esito... negativo. Avevo concorso per la posizione di project advisor, e un po' mi aspettavo il risultato.
L'unica cosa che mi chiedo e' questa, oggi come a dicembre: che senso ha scrivere nella job description che il project advisor deve avere esperienza di valutazione quando non c'erano domande sull'argomento? Lo chiedo con cognizione di causa perche' sto facendo il PhD proprio su questo, quindi le domande del test mi sembrano rispecchiare quanto poco ne sanno alla Commissione europea. Per capirci: domande legittime, anche io forse avrei potuto fare di piu', pero' per prepararmi mi sono basata su quello che gia' sapevo e con cui ero stata ammessa alle preselezioni.
Poi non so voi, la mia e' solo una considerazione personale, anche non condivisibile.

Saluti a tutti!

[Brizio]

Io scendo.

Come mi aspettavo, è andata male.
Di un soffio, ma pazienza.

Risultati:

European Union Test: 48%
Verbal and Numerical Test: 60% (Minimum required: 50%)
Competency Test: 62% (Minimum required: 55%)
Global percentage score: 58.6% (Minimum required: 60%)

Potevo fare di più? Certamente sì, il 48% all'EU test grida vendetta, e so di avere un po' trascurato alcune parti importanti del competency.

Vorrei ringraziare tutti per aver condiviso questo pezzetto di strada e augurare la buona fortuna a quelli che vanno avanti, continuerò ancora per un po' a seguire il thread.

Ciao a tutti,

Massimo

Ciao Fisherman, non abbiamo mai avuto modo di dialogare direttamente perchè mi sono iscritto da poco, però i tuoi interventi che ho letto mi sono davvero piaciuti, quindi ti auguro di trovare presto una nuova strada da percorrere. In bocca al lupo

Fabrizio

[giorgioalfa]

A me è andata bene!
FG IV - public administration.

ps: e le statistiche sul numero idonei? dato non di poco momento per capire le chance di assunzione.