Un po' di umilta' non guasterebbe...pensate prima a prendere servizio e poi a far carriera...
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Concorso Consiglio Regionale del Lazio (Scad. 14 maggio 2009)
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Come vedi, ci sarà una specie di prova preselettiva simile a quella che abbiamo fatto, potrebbe darsi che sia nuovamente la Società CNIPEC ad organizzarla, per cui ormai disponiamo già delle apposite banche-dati, anche perchè con l'ultima società che ha gestito queste prove per le progressioni verticali, la Centro Servizi Matera Srl - Business Development Specialists, ci sono stati dei problemi relativamente ai questionari. Ad ogni modo, il link di questa società è il seguente :
Centro Servizi Matera: Profilo
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Originariamente inviato da ROLAND Visualizza il messaggioUn po' di umilta' non guasterebbe...pensate prima a prendere servizio e poi a far carriera...
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Originariamente inviato da ROLAND Visualizza il messaggioUn po' di umilta' non guasterebbe...pensate prima a prendere servizio e poi a far carriera...
premesso che
- ho chiesto a Billadama;
- accettando questo lavoro la mia vita cambia e non poco, e la possibilità successiva di progredire è fondamentale per tale scelta, altrimenti rimarrei a fare l'avv. nel mio paese;
- l'umiltà è una cosa che ti posso insegnare io, vista la tua "superba" risposta;
- ci sono state numerose novità anche sulle progressioni che pare valgano anche per gli enti locali a far data dal 31.12.2009 o 2010 (non ricordo);
- la gavetta è una cosa che ho già fatto nella mia professione, essendo avv. dal 2002;
- il mondo sarebbe migliore se tutti fossero capaci di comprendere che non tutti abbiamo le stesse esigenze e non di criticare qualsiasi post altrui di questi forum;
- assodato che rientro nei 14 idonei dello c1 e qquindi vedo già a quello che può essere giacché è nella natura dell'uomo lo sviluppo e il miglioramento della propria situazione ;
tutto ciò premesso così concludo:
"ma chi sei per giudicare?"
Un ringraziamento a chi mi ha risposto, ma penso che la risposta l'ho trovata da sola...
...in pratica dovrebbe funzionare così, ci sono 2 orientamenti:
1. se si deve far progredire il proprio personale occorre bandire un concorso che mette a disposizione il nr di posti che si sono riservati per i dipendenti e ciò anche per le Regioni;
2. anche i dipendenti debbono concorrere per i posti messi a concorso e possono sperare solo nella riserva del 50 %, quindi debbono in definitiva concorrere con gli esterni in un normale concorso pubblico.
Tra le due spero la prima a questo punto.
Scusami Roland ma pensare di insegnare l'umiltà così mi sembra davvero "superbo", spero un domani che tu me la possa insegnare di persona, son certa che cambieresti idea su di me.
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Originariamente inviato da ROLAND Visualizza il messaggioUn po' di umilta' non guasterebbe...pensate prima a prendere servizio e poi a far carriera...
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Originariamente inviato da lucia1974 Visualizza il messaggioUffa, ma quanto siete noiosi!!!!!!
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Originariamente inviato da lucia1974 Visualizza il messaggio
A beh allora non acchiappo i doppi sensi, ha ragione mio marito!!!
Cmq su ********** la persona che si cela dietro al nick Alfio ha dato bene il resoconto...penso che sia così dettagliato che non può che avere ragione...
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Come in ********** posto anche qui i nr. giusti secondo la delibera n. 2 dell'Uff. di Presidenza del Cons. Reg. Lazio:
CAT. B3 cod. 01
ANNO 2009 20 (posti messi a concorso)
ANNO 2010 24 (idonei)
ANNO 2011 26 (idonei)
CAT. C1 ASS. AREA AMMINISTRATIVA cod. 02
ANNO 2009 20 (posti messi a concorso)
ANNO 2010 14 (idonei)
ANNO 2011 2 (idonei)
CAT. C1 ASS. AREA TECNICA cod. 03
ANNO 2009 5 (posti messi a concorso)
ANNO 2010 3 (idonei)
ANNO 2011 1 (idonei)
CAT. C1 ASS. AREA EC. FINANZ. cod. 4
ANNO 2009 15 (posti messi a concorso)
ANNO 2010 10 (idonei)
ANNO 2011 5 (idonei)
CAT. C1 ASS. AREA INFORMATICA cod. 05
ANNO 2009 5 (posti messi a concorso)
ANNO 2010 5 (idonei)
ANNO 2011 1 (idonei)
CAT. C1 ASS. AREA DOCUMENTALE cod. 06
ANNO 2009 5 (posti messi a concorso)
ANNO 2010 5 (idonei)
ANNO 2011 1 (idonei)
CAT. D1 ESPERTO AREA AMMINISTRATIVA cod. 07
ANNO 2009 21 (posti messi a concorso)
ANNO 2010 5 (idonei)
ANNO 2011 5 (idonei)
CAT. D1 ESPERTO AREA TECNICA cod. 08
ANNO 2009 4 (posti messi a concorso)
ANNO 2010 1 (idonei)
ANNO 2011 2 (idonei)
CAT. D1 ESPERTO AREA ECON. FINANZIARIA cod. 09
ANNO 2009 9 (posti messi a concorso)
ANNO 2010 4 (idonei)
ANNO 2011 4 (idonei)
CAT. D1 ESPERTO AREA DOCUMENTALE cod. 10
ANNO 2009 2 (posti messi a concorso)
ANNO 2010 2 (idonei)
ANNO 2011 2 (idonei)
Ora facendo un ragionamento su quanti idonei ci siano nei vari codici:
B3 VERRANNO PRESI TUTTI
C1 AREA AMMIN. 36 RESTANO FUORI 8 SALVO ULTERIORI VACANZE
COD. 03 TUTTI
COD. 04 TUTTI
COD. 05 TUTTI
COD. 06 11 PERSONE con LOY che accetterà il cod. da D 12 persone E RESTERANNO FUORI 2 SOLE PERSONE.
COD. 07 TUTTI
COD. 08 TUTTI
COD. 09 TUTTI
COD. 10 TUTTI
Rimarrebbero fuori solo 8 persone salvo 2 possibili rinunce che io so nello 02 6 persone che a mio avviso verranno anche chiamate massimo nel 2011 e 2 persone del cod. 06 che verranno anche chiamate...ci accontantano tutti, cari colleghi, così si preserveranno da eventuali ricorsi...dormite sonni tranquilli.
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