650 Posti Ministero Dell'interno

[Picard]

Non puoi dire che un B1 abbia bisogno di esperienza...non tirarti la zappa sui piedi da sola. Per quel profilo non è prevista nessuna professionalità specifica. Non bisogna avere una laurea o una esperienza pluriennale per fare delle fotocopie o compilare qualche modulo.

[vale83]

x picard

infatti non stiamo facendo a gara a chi è più sfigato ma si sta buttando fango su una cosa da noi attesa da molto visti i sacrifici es:nulla ferie o non retribuite!!!!ed almeno con il concorso abbiamo una speranza di stare un pò meglio e poi penso che per le questure ed in questo campo serva sapersi muovere da subito se no è il caos non credi?per quanto riguarda il quiz ci daranno 500 domande dalle quali usciranno le 60 della prova mica solo quelle del test!bye

[Ludovica78]

Delusione

Anche io sono rimasta molto delusa!
Come si fa a avere impieghi anche solo temporanei?
Quacuno può consigliarmi?

[Gabriele]

ludo lo vorrei sapere anch'io... una volta sono andato ad un'agenzia interinale che ha l'appalto per gli enti pubblici dalle mie parti, quando sono entrato, praticamente stanno in un appartamento a differenza delle altre che sono come negozi con vetrina, hanno fatto una faccia come per dire "ma che vuole questo". Ti dico tutto quindi.

[Picard]

ludo lo vorrei sapere anch'io... una volta sono andato ad un'agenzia interinale che ha l'appalto per gli enti pubblici dalle mie parti, quando sono entrato, praticamente stanno in un appartamento a differenza delle altre che sono come negozi con vetrina, hanno fatto una faccia come per dire "ma che vuole questo". Ti dico tutto quindi.

Purtroppo è proprio come dici...

[Picard]

infatti non stiamo facendo a gara a chi è più sfigato ma si sta buttando fango su una cosa da noi attesa da molto visti i sacrifici es:nulla ferie o non retribuite!!!!ed almeno con il concorso abbiamo una speranza di stare un pò meglio e poi penso che per le questure ed in questo campo serva sapersi muovere da subito se no è il caos non credi?per quanto riguarda il quiz ci daranno 500 domande dalle quali usciranno le 60 della prova mica solo quelle del test!bye

Beh, sarebbe stato troppo fare uscire solo le 60 domande che vi avrebbro somministrato, no? Eheheh...pensa che nei concorsi seri le domande sono circa 10.000 e tu parli di 500. Secondo me lo scandalo continua. E così almeno lasciaci buttare un po' di fango sulla vergogna che ogni giorno si consuma in Italia...chissà che un po' di fango non arrivi pure a destinazione...

[Gabriele]

500 domande... E pensare che in magistratura sono 15000 e in prefettura 5000 e mi parevano poche...

[amgspa]

ma io se fossi nella situazione di vale farei i salti di gioia! un archivio quiz da 500 domande è roba da leccarsi i baffi, se li dessero a me tempo 2-3 settimane li imparo tutti a memoria e il gioco è fatto!

Nel frattempo sta circolando in rete questa bozza della finanziaria 2008...si prevede la fine dei contratti a t.d. In sintesi ciò significa che tornerò disoccupato o prima o poi...e poi è inutile che dicano che le P.A. devono assumere a tempo Indeterminato...visto che tanto il blocco delle assunzioni rimane per tutto il 2008. Insomma oltre il danno pure la beffa!

Art.
(Incarichi conferiti dalle pubbliche amministrazioni e
forme contrattuali flessibili)
1. Al comma 6, dell’articolo 7 del decreto legislativo 30
marzo 2001, n. 165 le parole “di comprovata
competenza” sono sostituite dalle seguenti: “di
particolare e comprovata specializzazione professionale”.
2. Resta fermo quanto previsto dall’articolo 1, commi
529 e 560 della legge 27 dicembre 2006, n. 296.
3. L’articolo 36 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.
165 è sostituito dal seguente:
“Articolo 36
(Utilizzo di contratti di lavoro flessibile)
1. Le pubbliche amministrazioni assumono
esclusivamente con contratti di lavoro subordinato a
tempo indeterminato. Le medesime non possono
avvalersi delle forme contrattuali di lavoro flessibile
previste dal codice civile e dalle leggi sui rapporti di
lavoro subordinato nell'impresa se non per esigenze
stagionali per periodi non superiori a tre mesi.
2. Le amministrazioni non possono stipulare con lo
stesso lavoratore contratti di lavoro a tempo determinato
che superino la durata complessiva di due anni non
prorogabili. In nessun caso è ammesso il rinnovo del
contratto o l’utilizzo del medesimo lavoratore con altra
tipologia contrattuale.
3. Le amministrazioni fanno fronte ad esigenze
temporanee ed eccezionali attraverso l’assegnazione
temporanea di personale di altre amministrazioni per un
periodo non superiore a sei mesi non rinnovabile.
4. Le disposizioni di cui ai commi 1, 2 e 3 non possono
essere derogate dalla contrattazione collettiva.
5. Le amministrazioni pubbliche trasmettono alla
Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento
della funzione pubblica e al Ministero dell'economia e
delle finanze - Dipartimento della Ragioneria Generale
dello Stato, le convenzioni concernenti l'utilizzo dei
lavoratori socialmente utili.
6. In ogni caso, la violazione di disposizioni imperative
riguardanti l'assunzione o l'impiego di lavoratori, da
parte delle pubbliche amministrazioni, non può
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comportare la costituzione di rapporti di lavoro a tempo
indeterminato con le medesime pubbliche
amministrazioni, ferma restando ogni responsabilità e
sanzione. Il lavoratore interessato ha diritto al
risarcimento del danno derivante dalla prestazione di
lavoro in violazione di disposizioni imperative. Le
amministrazioni hanno l'obbligo di recuperare le somme
pagate a tale titolo nei confronti dei dirigenti
responsabili, qualora la violazione sia dovuta a dolo o
colpa grave. Le amministrazioni pubbliche che operano
in violazione delle disposizioni di cui al presente
articolo non possono effettuare assunzioni ad alcun
titolo per il triennio successivo alla suddetta violazione.
7. Le disposizioni di cui al presente articolo non si
applicano agli uffici di cui all’articolo 14, comma 2, del
presente decreto, nonché agli uffici di cui all’articolo 90
del decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267. Sono
altresì esclusi i contratti relativi agli incarichi dirigenziali
ed alla preposizione ad organi di direzione, consultivi e
di controllo delle amministrazioni pubbliche.
8. Gli enti locali non sottoposti al patto di stabilità
interno e che comunque abbiano una dotazione
organica (o personale in servizio) non superiore alle 15
unità e gli enti del servizio sanitario nazionale in
relazione al personale infermieristico (o al personale
addetto ai servizi infermieristici) possono avvalersi di
forme contrattuali di lavoro flessibile, oltre che per le
finalità di cui al comma 1, per la sostituzione di
lavoratori assenti e per i quali sussiste il diritto alla
conservazione del posto, sempreché nel contratto di
lavoro a termine sia indicato il nome del lavoratore
sostituito e la causa della sua sostituzione.
9. Le università e gli enti di ricerca possono avvalersi di
contratti di lavoro flessibile per lo svolgimento di
progetti di ricerca e di innovazione tecnologica i cui
oneri non risultino a carico dei bilanci di funzionamento
degli enti o del Fondo di finanziamento degli enti o del
Fondo di finanziamento ordinario delle università. Gli
enti del Servizio sanitario nazionale possono avvalersi di
contratti di lavoro flessibile per lo svolgimento di
progetti di ricerca finanziati con le modalità indicate
nell’articolo 1, comma 565, lettera b) secondo periodo
della legge 27 dicembre 2006, n. 296. L’utilizzazione
dei lavoratori, con i quali si sono stipulati i contratti di
cui al presente comma per fini diversi determina
responsabilità contabile del dirigente e del responsabile
del progetto. La violazione delle presenti disposizioni è
causa di nullità del provvedimento o del contratto di
finanziamento del progetto di ricerca, salva la
responsabilità civile nei confronti del committente.”
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4. Con effetto dall’anno 2008 il limite di cui all’art. 1,
comma 187, della legge 23 dicembre 2005, n. 266, come
modificato dall’art. 1, comma 538, della legge 27
dicembre 2006, n. 296, è ridotto al 15%.

[Gabriele]

ma poi 500 quiz di cultura generale ricorciamo, non le astruse domande tecniche di cultura giuridica o economica...

[amgspa]

a proposito: se la bozza della finanziaria venisse confermata, questo concorso sarebbe doppiamente inutile, visto che le P.A. potranno fare solo più contratti di tre mesi fino ad un massimo di DUE anni non prorogabili. Quindi una evidente presa in giro, anche per i 650 interinali.