Originariamente inviato da Marco987
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Concordo con te...però se conoscessi l'intero iter selettivo sapresti che dopo le visite mediche c'è il corso di formazione e SOLO dopo il corso si firma il contratto vero e proprio... essendo poi il corso un impegno full time devi per forza lasciare il lavoro che avevi per dedicarti appieno ad esso... se a tutto questo ci aggiungi che, nonostante la data d'inizio fosse stata definita, mi hanno chiamato un giorno prima della firma per dirmi che era tutto rimandato... e che non puoi dare (per legge) le dimissioni di punto in bianco al tuo attuale datore di lavoro, ma serve un tot di preavviso....beh...lascio a te le deduzioni... In via teorica è assolutamente giusto ciò che hai detto, ma in pratica spesso le cose vanno diversamente... soprattutto quando si presentano inconvenienti di vario genere...
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