NTV - selezione 650 unità

[pollongirasolina84]

tutti trucchi per giustificare le solite chiamate,è lavoro privato,sveglia!

Ma tutti polemici qua nel forum?! Pure quel playboy che scriveva solo cose negative... Se non avete voglia di impegnarvi e sudarvi i vari step che ci vogliono per ottenere un lavoro migliore... Ma che volete?! Pensate che ci mettano 650 fantasmi a lavorare nelle stazioni, treni, ecc...?! Bah....

[pollongirasolina84]

ah no??? e come lo sai??? si entra come stagista genio, l'ha detto chiaramente il tizio che presentava la NTV prima della preselezione il 20 gennaio a milano: 500 euro per i residenti nei luoghi di assunzione ( che saranno preferiti ovviamente) e 1000 per i fuori sede. non dirle tu le chiacchiere anna!!!!

P.S. dove sono i risultati di sta cazzata di selezione??????

Senti scusa, se ci sputi tanto veleno su questa selezione, si può sapere che hai partecipato a fare? Bah...

[Cavenaghi]

Ottimo racconto grazie Volevo chiederti un'altra informazione: a che ora termina tutta 'sta roba? Effettivamente verso le 17?

In teoria ci sarebbe una pausa pranzo ma studio staff, d'accordo con i candidati, tende a fare un'unica tirata per finire prima. Considera che i colloqui in italiano (ultimo step) sono iniziati a mezzogiorno e sono finiti poco dopo le 14.

In ogni caso, anche con eventuale pausa, non si va mai oltre le 16.

[gIPSy83]

complimenti! Puoi dirci, nel dettaglio, cosa hai firmato? (il contratto indetermoinato? lettera d'impegno o quant'altro possa esserci utile sapere) Grazie

Ho firmato un contratto a tempo indeterminato come Station Specialist (che decade qualora non si superino le visite mediche e/o il corso), dove c'e' anche una clausola di riservatezza su tutto il resto, quindi questo è il massimo che posso dirvi.

Comunque, e qui vado un po off topic, non c'e' bisogno di "impanicarsi" cosi tanto.
NTV e Studio Staff sono entrambe molto serie; avvisano sia in caso di mancato superamento che di esito positivo.
C'era gente che aveva fatto l'assessment l'anno scorso, quindi non state qui a dirvi "non mi hanno chiamato, lo so lo so"

Con calma, piano piano per alcuni, più velocemente per altri, se deve succedere succederà.
E se non avete passato il "quizzone" non state qui a lamentarvi come se fosse un concorso pubblico..

In bocca al lupo a tutti!
un saluto

[birmania]

Ho firmato un contratto a tempo indeterminato come Station Specialist (che decade qualora non si superino le visite mediche e/o il corso), dove c'e' anche una clausola di riservatezza su tutto il resto, quindi questo è il massimo che posso dirvi.

Comunque, e qui vado un po off topic, non c'e' bisogno di "impanicarsi" cosi tanto.
NTV e Studio Staff sono entrambe molto serie; avvisano sia in caso di mancato superamento che di esito positivo.
C'era gente che aveva fatto l'assessment l'anno scorso, quindi non state qui a dirvi "non mi hanno chiamato, lo so lo so"

Con calma, piano piano per alcuni, più velocemente per altri, se deve succedere succederà.
E se non avete passato il "quizzone" non state qui a lamentarvi come se fosse un concorso pubblico..

In bocca al lupo a tutti!
un saluto

grazie gipse. soprattutto per aver citato la clausola di riservatezza, ci si chiedeva,infatti, perchè piu' di certe cose non si riusciva mai a sapere. se si puo' sapere in che sede ti hanno assegnato? in bocca al lupo a tutti noi

[Lynne]

Ecco perchè, dopo aver firmato, nessuno parlava più.
Spero di diventare anch'io un agente segreto

Congratulazioni a tutti i selezionati!

[letissina86]

Ciao a tutti sono nuova del forum! Sono stata convocata per l'assessment del 16 Febbraio a Roma (hostess) e sono molto felice di aver letto le vostre descrizioni. Allo stesso tempo mi chiedo:

1. Ma quante assunzioni sono previste per questa tornata???

2. Problema requisito vista: la scheda hostess presente sul sito dice "7 DECIMI RAGGIUNGIBILI A OCCHIO NUDO O CON QUALSIASI TIPO DI CORREZIONE". Loro invece, al telefono, mi hanno detto 3000 cose diverse tra cui: 7 decimi solo a occhio nudo / il requisito vista non è essenziale / le restrizioni sono solo per i manager...Ma io come mi devo orientare?????

[jones]

Ho firmato un contratto a tempo indeterminato come Station Specialist (che decade qualora non si superino le visite mediche e/o il corso), dove c'e' anche una clausola di riservatezza su tutto il resto, quindi questo è il massimo che posso dirvi.

Comunque, e qui vado un po off topic, non c'e' bisogno di "impanicarsi" cosi tanto.
NTV e Studio Staff sono entrambe molto serie; avvisano sia in caso di mancato superamento che di esito positivo.
C'era gente che aveva fatto l'assessment l'anno scorso, quindi non state qui a dirvi "non mi hanno chiamato, lo so lo so"

Con calma, piano piano per alcuni, più velocemente per altri, se deve succedere succederà.
E se non avete passato il "quizzone" non state qui a lamentarvi come se fosse un concorso pubblico..

In bocca al lupo a tutti!
un saluto

Ciao gIPSY83, posso chiederti come si sono svolte le visite mediche? Dovrò farle anch'io a breve e mi farebbe piacere se mi rispondessi.
Grazie

[edvige86]

Dalla dettagliata descrizione direi che eravamo nella stessa stanza...:-)

Ciao ragazzi, volevo chiedere (dato che ho l'assessment proprio domani!! ) se per caso mi sapreste dire qualcosa in piu' di queste domande psico-attitudinali??? sono 132... ma su cosa vertono? E in che modo l'ordine delle risposte e' fuorviante? Vi ringrazio moltissimo se riuscite a darmi qualche info al volo

Grazie mille e speriamo bene.....

Ps. AH, ma leggevo che quindi non si finisce proprio ale 17, anche un po' prima? Baci!

[gemini84]

Ciao a tutti!!
Volevo sapere se qualcuno aveva sostenuto il colloquio tecnico per la figura di hostess/steward... nello specifico, volevo sapere se bisogna sostenerlo solo con la direzione HR o anche con i responsabili operativi... e più o meno quali erano le domande e le impressioni! Grazie a tutti!!