NTV - selezione 650 unità

[freedom459]

Tu di dove 6??? che gruppo eri a Milano???

[zola25]

Anch'io non sono passato e ho trovato assurdo che solo ora scopriamo il punteggio per passare e soprattutto di dover raggiungere 5 in inglese.Io essendo sicuro di aver raggiunto già un buon punteggio nei test(27,75), alcune d'inglese su cui avevo dubbi(5) non le ho risposte per evitare di avere handicap sul punteggio totale.Ma sapendo che era necessario raggiungere 5 d'inglese le avrei risposte comunque.In inglese ho totalizzato 0,75, con quelle 5 bianche sarei potuto arrivare a 5,75 e passare.Non trovo giusto che le modalità vengano dette dopo quando c'è la possibilità di favorire i soliti raccomandati spostando i limiti a loro piacimento.Non è detto che sarei passato ma vedo che non sono l'unico ad essere stato escluso con questo inganno. Invito tutti coloro che si trovano in questa situazione a mandare un email di reclamo a studio staff chiedendo la giusta riammissione al secondo step dove, tra l'altro, potranno valutare il nostro inglese. Fatelo tutti e non accettiamo questa ingiustizia.

[gennyb]

zola25,ciao io sono di napoli...anch'io come trovo ke sia proprio ingiusta questa cosa....Ho kiamato ma mi hanno detto di richiamare lunedì...le email le cancellano è meglio chiamare tutti al numero da lunedi...Il numero è questo 067005412...E' vero che loro sono un'azienda privata,ma non è nemmeno giusto che ci prendano in giro..Io sono partita da Napoli per andare a Milano..e penso che come me anke altre persone...Non è giusto..Anch'io ho fatto un punteggio di 27.75 e risposto a 5 domande in inglese giuste e 3 le ho sbagliate..se mi avessero detto che il test di inglese era a parte avrei risposto a tutte le domande....così avrei avuto molta possibilita di passare....Alla fine non sono passata per una risposta!mah...comunque sono sempre piu' sconcertata...oggi ci trattano come vogliono...NTV voleva farsi pubblicità per questo ha indetto un concorso con prima 650 ricerche di hostess e steward,poi al test ci hanno detto che ne ricercavano 450,e poi ora addirittura ne hanno convocati 170...KE IPOCRITI!!!

[smateous]

Non trovo giusto che le modalità vengano dette dopo quando c'è la possibilità di favorire i soliti raccomandati spostando i limiti a loro piacimento.

Ma non vedo come questo possa essere possibile. Come possono favorire dei raccomandati quando c'è un punteggio minimo e le prove sono corrette da un calcolatore? Loro non hanno detto quanti punti fare di inglese precisamente ma hanno detto chiaro e tondo che la parte in inglese era parecchio importante e non farla oppure farla con risultati non buoni avrebbe significato non passare la prova. Detto questo, anche se non detto esplicitamente, trovo abbia perfettamente senso contare ogni sezione della prova come a sè stante, e quindi ha senso togliere i punti delle domande sbagliate in inglese nella sezione dedicata all'inglese, altrimenti se già una persona fosse sicura di farne 5 (ovvero la metà) giuste, poi potrebbe semplicemente tirare ad indovinare le altre 5 per incrementare il proprio punteggio totale. La cosa da un punto di vista logico ha molto senso, per me.

NTV voleva farsi pubblicità per questo ha indetto un concorso con prima 650 ricerche di hostess e steward,poi al test ci hanno detto che ne ricercavano 450,e poi ora addirittura ne hanno convocati 170...KE IPOCRITI!!!

No, le posizioni aperte sono 650...ma per tutti i ruoli, non solo per hostess e steward. Quindi diciamo che 200 sono train manager, macchinisti, station specialist ecc ecc....e le altre 450 sono le posizioni aperte per personale di bordo e terra (hostess, steward e quant'altro).

[gennyb]

smateous mi dispiace ma tu parli così xkè hai superato..a noi rode ke per una domanda nn abbiamo superato!!!!!!vorrei vedere te al nostro posto!!!

[gennyb]

al test ci hanno detto ke di hostess e steward ne avevano assunto gia 60,e ke ne dovevano assumere altri 450....testuali parole!non ha parlato di altri ruoli!

[smateous]

al test ci hanno detto ke di hostess e steward ne avevano assunto gia 60,e ke ne dovevano assumere altri 450....testuali parole!non ha parlato di altri ruoli!

Ma infatti dopo di queste selezioni a luglio ne faranno sicuramente altre per ricoprire i ruoli vacanti. Nessuno ha detto che con questa selezione di luglio avrebbero assunto 390 persone e chiuso le assunzioni...

Io parlo così non perchè ho superato...capirai che traguardo...adesso ci sono solo più altri 26 colloqui, 15 visite mediche e segnare una tripletta in rovesciata contro il Barcellona e poi sarò assunto! A parte gli scherzi, a me è andata bene oggi ma magari la prossima volta, dopo 7 ore di colloqui di gruppo mi daranno il ben servito, purtroppo non ci possiamo fare nulla. Ma credimi che capisco i sacrifici che stiamo facendo tutti per andare a colloqui e preselezioni, non voglio offendere o prendere in giro nessuno, vi chiedo scusa se forse sono sembrato cinico nelle mie risposte, cercavo solamente di rispondere al meglio che potevo.

[gennyb]

Figurati....ma chi ci prende in giro sono LORO! noi non possiamo fare altro ke tentare...Perchè giustamente vogliamo tentare e dobbiamo....Anzi in bocca al lupo,spero che tu ci possa riuscire...Ma di dove sei?

[gennyb]

Intanto penso ke noi esclusi da questa selezione,non riceveremo piu' contatti per le prossime selezioni...

[Tricliny]

Qualche assunto x Milano?

Inizieró il corso per Station specialist a settembre. Qcuno destinato come me a Milano in cerca di casa o in grado di consigliarmi quali zone preferire?