NTV - selezione 650 unità

[sister31]

Ciao Lucy!!!
A me non è arrivato nessun questionario, ne tantomeno una notifica, per questo ho voluto chiamare per informarmi. Cmq speriamo di essere chiamati prestissimo, anch'io ci tengo moltissimo a questo lavoro!!!!

Idem! NTV.... reclutaci!!!!

[sister31]

Ciao Boheme, vedo che sei in linea! Anche tu sei tra le/gli hostess/steward che attendono da gennaio/febbraio? Grazie.

[nicholas]

Train Manager

Prima delle visite mediche, ma dopo il colloquio tecnico si ha un ulteriore incontro con il capo del personale. Il colloquio se avrà esito positivo (ma credo che sia solo di conferma) serve a firmare il vincolo contrattuale con l'azienda, PRIMA che si facciano le visite.
Qualora poi, a seguito dell'idoneità data da RFI, si è in regola per cominciare, il contratto scatta automaticamente, poichè già firmato. Il corso inizia a Luglio, sono 4 mesi a terra e 2 in treno. Ci sn due esami da sostenere. Se si fallisce si viene cmq assunti, ma per mansioni diverse in ruolo e di sede.

Questo è dunque il percorso completo. Stanno chiamando ora i TM...per altre categorie non ne ho idea. Saluti.

[baby8311]

Grazie Nicholas per le info..
ma per quanto riguarda le sedi che idea ti sei fatto? nel senso.. secondo te tengono conto della scelta di sede che una persona ha fatto oppure si disinteressano completamente e ti mandano dove ne hanno voglia?
a te come è andata?
la sede dove lavorerai te la dicono prima di fare le visite mediche?
grazie

Prima delle visite mediche, ma dopo il colloquio tecnico si ha un ulteriore incontro con il capo del personale. Il colloquio se avrà esito positivo (ma credo che sia solo di conferma) serve a firmare il vincolo contrattuale con l'azienda, PRIMA che si facciano le visite.
Qualora poi, a seguito dell'idoneità data da RFI, si è in regola per cominciare, il contratto scatta automaticamente, poichè già firmato. Il corso inizia a Luglio, sono 4 mesi a terra e 2 in treno. Ci sn due esami da sostenere. Se si fallisce si viene cmq assunti, ma per mansioni diverse in ruolo e di sede.

Questo è dunque il percorso completo. Stanno chiamando ora i TM...per altre categorie non ne ho idea. Saluti.

[LUCY100]

Ciao Ison e a tutti gli aspiranti hostess/steward in particolare a chi ha fatto lo scritto il 02 dicembre 2010 a Milano.
Dopo lo scritto, ho fatto l'assessment a febbraio nella prima settimana.Ho chiamato piu' di una volta SS e anche a Ntv. Sono sempre stati molto gentili nel rispondermi. Ormai è chiaro che Ntv sta chiamando la categoria anche hostess. Io sono sempre molto fiduciosa, capisco le tempistiche lunghe dovute alla partenza di una nuova compagnia di treni che sarà in concorrenza in particolare con FS. Spero davvero che mi chiamino al piu' presto, anche perchè non vedo l'ora di iniziare con NTV. Baci.

[ladymarian]

dopo quanto?

Prima delle visite mediche, ma dopo il colloquio tecnico si ha un ulteriore incontro con il capo del personale. Il colloquio se avrà esito positivo (ma credo che sia solo di conferma) serve a firmare il vincolo contrattuale con l'azienda, PRIMA che si facciano le visite.
Qualora poi, a seguito dell'idoneità data da RFI, si è in regola per cominciare, il contratto scatta automaticamente, poichè già firmato. Il corso inizia a Luglio, sono 4 mesi a terra e 2 in treno. Ci sn due esami da sostenere. Se si fallisce si viene cmq assunti, ma per mansioni diverse in ruolo e di sede.

Questo è dunque il percorso completo. Stanno chiamando ora i TM...per altre categorie non ne ho idea. Saluti.

Scusa, potresti dirmi indicativamente quanto tempo passa tra l'incontro col capo del personale e le visite mediche?
grazie!

[hurricane]

ciao a tutti come mi è capitato di scrivere nei mesi scorsi, io ho fatto il colloquio tecnico a marzo ma fino ad oggi ancora niente. mi interessava sapere se ci fosse qualcuno che concorre per il ruolo di Station specialist Junior e se ha saputo qualcosa, in quanto noto che scrivono persone candidate alle altre categorie ma non per questa. S.S. non mi da notizie per non parlare di Ntv. Vorrei solo capire se devo abbandonare l'idea di entrare in questa azienda o posso continuare a sperarci. GRAZIE A TUTTI E COME SEMPRE UN IN BOCCA AL LUPO.

[yananas]

Ciao a tutti!
Sono stata appena ctc da SS per il colloquio tecnico per Hostess di bordo anche se un mese fa ho fatto l'assessment per il ruolo di TMJ! Bah! A quanto pare non sono risultata idonea per quel profilo...Qualcun altro è nella mia stessa situazione?

Buona giornata!

[cristina79]

ciao a tutti!!! io da quando ho compilato la nuova piattaforma ntv il nove marzo..più nessuna notizia. Mi ero candidata come hostess.. temo che ormai nonostante da s.s. ci si possa aspettare di tutto, ma ormai penso che ci sia più poco da sperare!!!
devo farmene una ragione !!!!!!!!

[baby8311]

io pure.
assessment a febbraio, colloquio tecnico a marzo..
mi ha scritto studio staff la settimana scorsa dicendomi che sono stata presa come hostess.
io ero in concorso per station specialist.

ciao a tutti come mi è capitato di scrivere nei mesi scorsi, io ho fatto il colloquio tecnico a marzo ma fino ad oggi ancora niente. mi interessava sapere se ci fosse qualcuno che concorre per il ruolo di Station specialist Junior e se ha saputo qualcosa, in quanto noto che scrivono persone candidate alle altre categorie ma non per questa. S.S. non mi da notizie per non parlare di Ntv. Vorrei solo capire se devo abbandonare l'idea di entrare in questa azienda o posso continuare a sperarci. GRAZIE A TUTTI E COME SEMPRE UN IN BOCCA AL LUPO.