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    Cavolo, io concorro per steward junior, e il giorno 12 di maggio ho ricevuto una chiamata da numero sconosciuto!!! Ho pure risposto, ma nessuno parlava dall'altro lato, o per lo meno non si sentiva niente. Spero che sia stata SS, e che mi richiami, ma tutt'oggi non ho più ricevuto nessuna chiamata anonima!!!

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      Originariamente inviato da Blucerchiato Visualizza il messaggio
      ciao phantom, sono senior. Tu hai idea di cosa sia sto colloquio tecnico?
      A quanto ho capito è un colloquio motivazionale, se ti fai un giro nel forum trovi qualcosa.
      Good luck

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        ciao raga, c'è qualche anima pia che abbia sostenuto il colloquio tecnico per station manager e che puo spiegarmi inn che consiste?
        grazie mille.

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          ci puoi dire almeno cosa è il colloqui tecnico e in cosa consiste?

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            Rispondo a un pò di domande che ho letto nei mess. precedenti.
            Sono stata chiamata per il colloquio tecnico dopodomani 19 maggio, studio staff chiama con un numero visibile e non privato..
            Sono di Roma e ho fatto la preselezione a dicembre e l'assessment a febbraio.
            Io ho una laurea in scienze del turismo, ottimo inglese ed esperienza nel settore ma non credo che stiano chiamando solo persone superqualificate, certo stanno facendo una selezione(lunga e difficile) sperando di prendere il meglio e poi ci saranno vari ruoli e responsabilità in base all'esperienza e al resto..
            Vi farò sapere come è stato il famigerato colloquio tecnico appena posso.
            In bocca al lupo!!

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              colloquio tecnico

              il colloquio tecnico consiste in una chiacchierata di 25 minuti/mezz'ora dove alcune persone indagano sulla vita personale dell'aspirante concorrente.
              Vogliono sapere esperienze lavorative, studi fatti, cose piu' intime e private e mettono alla prova in qualche modo il candidato con domandine che possono lasciare perplessi o cmq cercano di mettere in difficolta' (nulla di troppo pesante o difficile comunque).
              L'obbiettivo è quello di capire le volonta' del candidato, quanta voglia abbia di lavorare in Ntv perche' la mettono giu' come se , una volta assunti, si debbano dimenticare le vite private, le vacanze , la famiglia e tutto il resto perche' ci si deve dedicare solo ed esclusivamente a Ntv. Vogliono quindi capire se una persona è disposta a sacrificarsi o meno.
              C'è pure una domandina in inglese che verra' fatta (tipo: What did you do during last summer o cmq una cosa cosi, secca e veloce).

              Questo è quanto.

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                E' inutile preoccuparsi per il colloquio tecnico...bisogna essere se stessi e dire la verità...tanto se ne accorgerebbero e sarebbe assolutamente negativo.
                Purtroppo lavorare a contatto con il pubblico non è una cosa semplice, quindi bisogna avere determinate caratteristiche e sopratutto esperienza...

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                  ma allora che c'è di "tecnico"?

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                    nulla.
                    sono loro i 'tecnici'



                    Originariamente inviato da editing Visualizza il messaggio
                    ma allora che c'è di "tecnico"?

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                      Originariamente inviato da editing Visualizza il messaggio
                      ma allora che c'è di "tecnico"?
                      Forse ti fanno smontare e rimontare le ruote di un treno

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                      Sto operando...
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