NTV - selezione 650 unità

[nonsolotreni]

Grazie Adril84,

Sei stata molto chiara ed esaustiva.
Vedremo domani e attenderemo altri 4 mesi (speriamo proprio di no!!) comunque visto che l'eventuale corso è di 6 mesi non dovrebbe volerci tanto prima di sapere qualcosa.
Grazie ancora per le tue informazioni!!

[baby8311]

ciao a tutti
oggi ho richiamato Ntv.. premetto che io avevo gia' fatto il colloquio tecnico a marzo per station specialist..
mi hanno detto che non hanno la minima idea di quando si sapranno i risultati. (nota: 15 gg fa mi avevano detto che entro meta' aprile si sarebbe saputo tutto).
e poi il tizio mi ha detto :" faccia una cosa : se tra un mese ancora non avra' saputo nulla, magari provi a richiamare".
Io devo richiamarli???? senza parole.
questa è l'Italia.
davvero senza parole.

[danyla]

ciao a tutti
oggi ho richiamato Ntv.. premetto che io avevo gia' fatto il colloquio tecnico a marzo per station specialist..
mi hanno detto che non hanno la minima idea di quando si sapranno i risultati. (nota: 15 gg fa mi avevano detto che entro meta' aprile si sarebbe saputo tutto).
e poi il tizio mi ha detto :" faccia una cosa : se tra un mese ancora non avra' saputo nulla, magari provi a richiamare".
Io devo richiamarli???? senza parole.
questa è l'Italia.
davvero senza parole.

e' uno skifo colossale!!! E purtroppo non e' solo NTV, ma sono tutti uguali, qdo vai a fare un colloquio non ti danno mai una risposta! Ho fatto un colloquio x Leroy Merlin, anzi ho fatto 3 COLLOQUI con loro...."le faremo sapere sia ke sia positivo ke negativo il responso al max entro 4 giorni".......Eccome!!!!!!!! Fanno skifo tutti allo stesso modo!!!!!!!

[clientB]

Ciao ragazzi,
ho letto tutti i post di questa discussione.

Da come ho potuto capire, a parte gli steward e le hostess, bene o male tutte le altre posizioni sono in fase di chiamata??? Anche a Napoli?.

Io ricevetti la mail di aggiornamento profilo a marzo, cosa che puntualmente feci.

Entro quando daranno risposte? Considerando che accettano ancora candidatura (questa è la cosa strana)

[baby8311]

gia', immagino..
io ci sono rimasta cosi male..
purtroppo sono in una situazione dove non potro' attendere all'infinito che qualcuno si degni di dire qualcosa..

e' uno skifo colossale!!! E purtroppo non e' solo NTV, ma sono tutti uguali, qdo vai a fare un colloquio non ti danno mai una risposta! Ho fatto un colloquio x Leroy Merlin, anzi ho fatto 3 COLLOQUI con loro...."le faremo sapere sia ke sia positivo ke negativo il responso al max entro 4 giorni".......Eccome!!!!!!!! Fanno skifo tutti allo stesso modo!!!!!!!

[nicholas]

Feci colloquio tecnico TMJ a gennaio. Ci dissero che entro febbraio avremmo saputo tutto. Da allora nessuno si è fatto vivo. E ora apprendo che stanno selezionando altri TMJ, quando teoricamente le selezioni sarebbero dovute essere concluse.
Non capisco dove vogliano arrivare e cosa stiano facendo. Se inizialmente credevo fossero professionali, dopo questa non li ritengo affatto cosi. Non sanno che qua c'è la loro forza lavorativa del futuro? e si permettono di trattarci cosi, come se fossimo niente.
Una mail è gratis. Potevano inviare una notifica per i ritardi.
Ora ho un altro lavoro...in caso hanno perso un ragazzo che davvero avrebbe voluto fare il TMJ, ma ho trovato una ditta seria, che ha saputo farmi una offerta seria conclusa con un contratto in 4 gg dal colloquio. Ho scelto la serietà.

[baby8311]

e hai fatto bene, tanto c'è una vita intera per farsi prendere in giro da certa gente.
hai tutta la mia stima.

Feci colloquio tecnico TMJ a gennaio. Ci dissero che entro febbraio avremmo saputo tutto. Da allora nessuno si è fatto vivo. E ora apprendo che stanno selezionando altri TMJ, quando teoricamente le selezioni sarebbero dovute essere concluse.
Non capisco dove vogliano arrivare e cosa stiano facendo. Se inizialmente credevo fossero professionali, dopo questa non li ritengo affatto cosi. Non sanno che qua c'è la loro forza lavorativa del futuro? e si permettono di trattarci cosi, come se fossimo niente.
Una mail è gratis. Potevano inviare una notifica per i ritardi.
Ora ho un altro lavoro...in caso hanno perso un ragazzo che davvero avrebbe voluto fare il TMJ, ma ho trovato una ditta seria, che ha saputo farmi una offerta seria conclusa con un contratto in 4 gg dal colloquio. Ho scelto la serietà.

[Goldcoast]

io non credo si avranno notizie a breve...credo continueranno con le selezioni per avere possibilmente un bacino a cui attingere quando le cose saranno più chiare per la NTV. Molto probabilmente la partenza dei servizi slitterà per l'estate 2012, visto che ad aprile dovrebbero scadere i termini per la presentazione dei certificati relativi ai treni che non può essere emessa visto che i treni NTV non ci sono e non viaggiano ancora.Così sarebbe impossibile essere inseriti negli orari e slots per l'autunno/inverno in elaborazione in questo periodo. Se tutto va bene ce la si potrebbe fare in tempo per l'inserimento negli orari dell'estate 2012. A questo punto, non credo ci sia urgenza di convocare e risolvere assunzioni di personale che, una volta firmato contratto e entrati in azienda dovranno essere stipendiati. Questo un anno e mezzo prima dell'inizio del servizio? Fino a quando non ci saranno da parte dell'azienda alcune idee certe per il lancio dei servizi, non credo prenderanno decisioni importanti riguardo corsi di formazione, assunzioni e tutto ciò che invece noi candidati vorremmo sapere. Si, diciamo che è uno schifo....ma molto più ampio e non solo della NTV. E' il sistema che non funziona...i tempi in Italia sono lunghi su tutto. Cavilli legali, mancanze organizzative, menefreghismo/interessi politici bloccano qualsiasi forma di imprenditorialità sia piccola che grande. Spero di sbagliarmi ma a conti fatti credo ci si possa spettare silenzio e attesa per tutti.

[nonsolotreni]

Ciao Ragazzi,

questa settimana ho fatto il colloquio tecnico x TMJ dopo 5 mesi dal primo.
Mi e' stato riferito in sede di colloquio che c'e' un corso (gia' completo) a maggio. eventualmente un altro corso a luglio.
Cmq ho avuto modo di notare gente che veniva x le piu' svariate posizioni e altri che venivano a firmare contratti.
Questi sono i fatti, per quanto riguarda le varie politiche aziendali e gossip consiglierei di non fidarsi delle cosi dette voci di corridoio.
Concordo che il sistema in generale fa veramente pena, non e' sicuramente orientato ad un sistema meritocratico e dopo 11 anni all'estero posso dire che l'Italia e' un indietro rispetto al resto d'Europa.
Comunque bisogna essere un po' fatalisti..se va, va!in bocca al lupo a tutti!!

[clientB]

Non capisco tutta questa selezione prolungata...l'accettazione ad oltranza di candidature...che sono già un numero enorme!!!
Possibile siano così selettivi da voler scremare da migliaia di candidature? Possibile che per le posizioni junior non abbiano ancora chiamato? Possibile che siano ancora così indietro rispetto alla data di partenza ufficiale che è a settembre?