NTV - selezione 650 unità

[ale200878]

ciao miss Vertigo, ho letto tuo post e credo che studio staff non abbia ben chiaro la durata della formazione, le ns 2 esaminatrici (a MI) ci han detto che inizialmente eran previsti 5/6 mesi poi ridotti a 4 di cui 2aula+2pratica, sui tempi non saprei proprio perchè pare davvero che ci siano ritardi sulla partenza del servizio, a causa soprattutto (immagino io leggendo anche comunicati stampa e quotidiani) di FS che mette i bastoni tra le ruote. quindi è ahimè alquanto probabile che il servizio non riesca a partire a settembre ma a dicembre/gennaio. non so se di conseguenza posticiperanno anche i mesi di formazione...

[Miss Vertigo]

Quindi mi confermi che il corso dura 4 mesi? Sempre più basita...
E' così dall'inizio, circolano le informazioni più disparate, tutte rigorosamente contrastanti

[ale200878]

sì ti posso confermare quanto detto il 27 jan dalle mie esaminatrici, sperando che la durata (2+2) sia definitiva e non ci siano ulteriori cambiamenti. credo che neanche studio staff sia costantemente aggiornato dei cambiamenti di NTV, l'idea che mi son fatta è che ntv ha o aveva tutte le intenzioni di partire a sett.2011 ma la realtà dei fatti è che c'è chi interferisce in senso negativo e causa danni e posticipi del servizio. attendo anche io resposo sull'assessment che ho fatto appunto il 27 jan a milano, teniamoci aggiornate e in bocca al lupo!

[streghetta84]

C'è qualcuno che ha fatto l'assessment tra l'11 e il 15 gennaio che ha ricevuto la mail di NON selezione? Se ho capito bene c'è una ragazza (simpatica85) che l'ha ricevuta ma è stata esclusa dai quiz, quindi la mail riguarda la fase precedente...volevo capire se siamo fuori dai giochi noi del colloquio in studiostaff di gennaio... per la figura di tmj penso ormai di sì, ma chissà magari, non avendo ricevuto la mail di esclusione stanno tenendoci in quarantena per le altre figure...I hope!!!

[gabrypuffa]

Ciao Ibracadabra,
quindi abbiamo ancora un mese per aspettarci una chiamata.
Che stess quest'attesa . . .
Appena mi chiameranno, SE mi chiameranno, ti farò sapere

[Ibracadabra85]

Ciao Ibracadabra,
quindi abbiamo ancora un mese per aspettarci una chiamata.
Che stess quest'attesa . . .
Appena mi chiameranno, SE mi chiameranno, ti farò sapere

Ok Grazie mille. Ti sei candidata solo per questo profilo? Prima o dopo il termine del 12 Ottobre? Ciao

[BarcyGirl]

Quindi mi confermi che il corso dura 4 mesi? Sempre più basita...
E' così dall'inizio, circolano le informazioni più disparate, tutte rigorosamente contrastanti

Ciao Ragazzi..oggi ho fatto l'assessment a Roma.(il primo incontro dopo i quiz di Dicembre).
Ci sono stati i famosi 2 role play aziendali, i test psico-attitudinali, il colloquio in inglese e il colloquio individuale nel pomeriggio.

Le nostre somministratrici hanno detto che il corso sarà di 2 MESI: uno in aula e uno on the job. alla fine del quale ci sarà un esame conclusivo e poi un contratto di un anno a tempo determinato.. e dopo questo il contratto diventerà indeterminato!

hanno detto che il rimborso spese varierà a seconda della provenienza (se in provincia..se fuori provincia o fuori regione..); ma nn hanno parlato di cifre.

anche oggi a noi hanno detto di aspettare per un mese per le risposte.
Se passiamo questa fase ci sarà la TERZA: colloquio tecnico e incontro con i manager di direzione NTV.

Chissààààààààààà.......a presto...

[gabrypuffa]

Ok Grazie mille. Ti sei candidata solo per questo profilo? Prima o dopo il termine del 12 Ottobre? Ciao

Io ho mandato il mio cv a settembre per il profilo di hostess.
A Gennaio ho fatto l'assessment test a Roma e quella di Studio Staff mi ha proposto di candidarmi per la posizione di train specialist, invece che per quella di hostess.

Ho accettato, ma fino ad ora sono ancora in attesa di una chiamata da NTV.

[Sven]

Beh, per quanto riguarda la lunghezza e la modalità dei corsi di formazione è ormai chiaro che SS fornisce informazioni discordi e quindi vanno prese con beneficio di inventario.
Ad ogni modo, proprio in considerazione dei tempi stretti, non sarebbe poi tanto strano se ntv decidesse di passare i mesi di corso da 4 a 2 (per le posizione non particolarmente specializzate come quella di hostess/steward). In questo modo infatti recupererebbe sui tempi, ridurrebbe le spese (soldi da pagare ai corsisti) ed eviterebbe i mancati ricavi per via del ritardo dell'avvio del servizio.
To be continued...

[mora18]

ragazzi io ho fatto l'assessment il 12 gennaio , e a quasi un mese di distanza non ho avuto notizie....
se qualcuno mi ha letto nei miei post precedenti io sono quasi certa di non non continuare l'iter selettivo , visto che mi è stato detto chiaramente che avere figli è una discriminante negativa , ad ogni modo durante la giornata dei colloqui a roma , ci era stato assicurato di ricevere notizie in ogni caso , sia per esito positivo che negativo!

io concorro per i profili di hostess , train manager j e station specialist , specifico per coloro che hanno posto più volte la stessa domanda , che l'assessment non è diviso per profili , fanno un'unica selezione e poi saranno loro a decidere se e per quale figura si è adatti...