Originariamente inviato da roberto83
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Concorso Agenzia Entrate 2016
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220
Selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di 220 unità per la seconda area funzionale, fascia retributiva F3, profilo assistente, destinate ai Centri operativi e ai Centri diAssistenza Multicanale
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892
Diario e sede di svolgimento della prova oggettiva attitudinale della selezione pubblica perl'assunzione a tempo indeterminato di 892 unità per la terza area funzionale, fascia retributiva F1, profilo professionale funzionario per attività amministrativo tributaria (atton. 26329 del 23 febbraio 2015, pubblicato il 24 febbraio 2015 nel sito internet dell’Agenzia delle Entrate)
ecco sono diversi.......ma come faranno?
in realtà ci sono anche vincitori di concorso da funzionari che fanno i dirigenti,,,,,,,,tutto è possibile :-)Ultima modifica di ROL; 25-12-2015, 00:52.
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Originariamente inviato da ROL Visualizza il messaggio????? ma quello per assistenti non era per diplomati?
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Originariamente inviato da roberto83 Visualizza il messaggiola questione viene fuori dalla legge sulla voluntary che diceva di dare priorità agli assistenti idonei in graduaroria
ho capito, ma quella è una graduatoria con altro profilo funzionale magari si necessita anche di altri assistenti( sono due questioni completamente diverse.....)Ultima modifica di ROL; 25-12-2015, 16:48.
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a) l'Agenzia delle entrate, in aggiunta alle assunzioni gia' autorizzate o consentite dalla normativa vigente, puo'
procedere, per gli anni 2014, 2015 e 2016, all'assunzione a tempo indeterminato di funzionari di terza area
funzionale, fascia retributiva F1, e di assistenti di seconda area funzionale, fascia retributiva F3, assicurando la
priorita' agli idonei che sono inseriti in graduatorie finali ancora vigenti a seguito di concorsi per assunzioni a tempo
indeterminato, nel limite di un contingente corrispondente a una spesa non superiore a 4,5 milioni di euro per l'anno
2014, a 24 milioni di euro per l'anno 2015, a 41,5 milioni di euro per l'anno 2016 e a 55 milioni di euro a decorrere
dall'anno 2017;
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Originariamente inviato da roberto83 Visualizza il messaggioa) l'Agenzia delle entrate, in aggiunta alle assunzioni gia' autorizzate o consentite dalla normativa vigente, puo'
procedere, per gli anni 2014, 2015 e 2016, all'assunzione a tempo indeterminato di funzionari di terza area
funzionale, fascia retributiva F1, e di assistenti di seconda area funzionale, fascia retributiva F3, assicurando la
priorita' agli idonei che sono inseriti in graduatorie finali ancora vigenti a seguito di concorsi per assunzioni a tempo
indeterminato, nel limite di un contingente corrispondente a una spesa non superiore a 4,5 milioni di euro per l'anno
2014, a 24 milioni di euro per l'anno 2015, a 41,5 milioni di euro per l'anno 2016 e a 55 milioni di euro a decorrere
dall'anno 2017;
ok......diciamo la stessa cosa allora.....
grazie.
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Originariamente inviato da ROL Visualizza il messaggio220
Selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di 220 unità per la seconda area funzionale, fascia retributiva F3, profilo assistente, destinate ai Centri operativi e ai Centri diAssistenza Multicanale
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892
Diario e sede di svolgimento della prova oggettiva attitudinale della selezione pubblica perl'assunzione a tempo indeterminato di 892 unità per la terza area funzionale, fascia retributiva F1, profilo professionale funzionario per attività amministrativo tributaria (atton. 26329 del 23 febbraio 2015, pubblicato il 24 febbraio 2015 nel sito internet dell’Agenzia delle Entrate)
ecco sono diversi.......ma come faranno?
in realtà ci sono anche vincitori di concorso da funzionari che fanno i dirigenti,,,,,,,,tutto è possibile :-)
"....Osservando, quanto a tale profilo, che la disposizione citata, se per un verso ha autorizzato l'agenzia delle entrate, in deroga al blocco delle assunzione, all'assunzione "di funzionari di terza area funzionale, fascia retributiva F1, E di assistenti di seconda area funzionale, fascia retributiva F3", in modo da lasciare APPARENTEMENTE alla discrezionalità dell'amministrazione la modulazione delle assunzioni fra le due categorie professionali, per altro verso ha precisato che ciò dovesse avvenire "ASSICURANDO LA PRIORITA' agli idonei che sono inseriti in graduatorie finali ancora vigenti a seguito di concorsi per assunzioni a tempo indeterminato": di modo che, non essendo contestato che l'UNICA graduatoria ancora in vigore rilevante nella specie fosse quella nella quale risultavano idonei gli attuali istanti - e dovendosi presumersi che di tanto avessero contezza sia il legislatore che l'Amministrazione procedente - l'aver esaurito tutte le risorse poste a disposizione dalla norma nell'indizione della procedura concorsuale per cui è causa (circostanza anche questa NON CONTROVERSA) ha comportato di fatto l'elusione di un'espressa condizione normativa" (Consiglio di Stato - sezione IV - 28 Luglio 2015).
In realtà ci sono anche riduzioni di orario lavorativo che si trasformano in giornate intere di ferie, come si farà???? tutto è possibile :-)
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ROL personalmente sono d'accordo con te, ma quello che scrive Marco è corretto. Il Consiglio di Stato ha dato l'interpretazione di cui sopra in qualche modo sostituendosi al legislatore (che, com'è noto, spesso e volentieri scrive le norme con i piedi) per cui ha potuto porre l'accento sul discorso dell'unica graduatoria in piedi al momento della legge. Per me resta una evidente forzatura (se il legislatore avesse voluto davvero riferirsi alla graduatoria degli assistenti l'avrebbero potuto scrivere bello chiaro chiaro) ma, ad oggi, ci sono due ottemperanze del Consiglio di Stato che danno ragione atto ricorrenti.
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Originariamente inviato da Mirves Visualizza il messaggioROL personalmente sono d'accordo con te, ma quello che scrive Marco è corretto. Il Consiglio di Stato ha dato l'interpretazione di cui sopra in qualche modo sostituendosi al legislatore (che, com'è noto, spesso e volentieri scrive le norme con i piedi) per cui ha potuto porre l'accento sul discorso dell'unica graduatoria in piedi al momento della legge. Per me resta una evidente forzatura (se il legislatore avesse voluto davvero riferirsi alla graduatoria degli assistenti l'avrebbero potuto scrivere bello chiaro chiaro) ma, ad oggi, ci sono due ottemperanze del Consiglio di Stato che danno ragione atto ricorrenti.
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