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Ha scritto noiuno
"dimettiamo i toni tenzonieri...
venendo al punto...
i giorni di permesso che ci sono stati riservati come tirocinanti sono concessi a prescindere da alcuna motivazione...
parlo dei 10 giorni di permesso "ordinario" (che sono in tutto e per tutto 10 giorni di ferie)...
certo che devo chiedere al dirigente che venga accettato il mio "piano permessi"... ma allo stesso modo in cui un dipendente chiede di fruire di giorni di ferie in un determinato periodo dell'anno.
Se vogliamo... l'unica differenza č che le ferie devono essere obbligatoriamente consumate (e come estremo rimedio in caso di mancata fruizione sono liquidate in busta paga)... mentre non esiste un tale obbligo (ritengo io) per i notri permessi... (quindi non vengono liquidati, se non fruiti)
Buon natale a soleados... e a tutti... "
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GENTILE NOIUNO
DISMETTO ANCHE IO IL TONO TENZONIERO E SOLO PER PRECISAZIONE E COMPLETEZZA DI INFORMAZIONE COPIO INCOLLO IL SEGUENTE ARTICOLO 8,TRATTODAL BANDO DI CONCORSO 2008 , DAL QUALE SI EVINCE CHIARAMENTE CHE I GIORNI DI PERMESSO SONO CONCESSI PER M O T I V A Z I O N E E DA D O C U M E N T A R E.
8. Assenze durante il tirocinio
8.1 Le assenze per motivi di salute devono essere comunicate al direttore dell’ufficio di
assegnazione del candidato entro il primo giorno di assenza. L’assenza deve essere giustificata
anche per un solo giorno e il relativo certificato medico deve essere inviato entro il secondo
giorno.
8.2 I candidati possono assentarsi, senza riduzione dell’importo della borsa di studio, per i
seguenti casi da documentare:
a) motivi personali n. 10 giorni;
b) gravi motivi familiari n. 3 giorni;
c) donazione di sangue n. 1 giorno.
8.3 L’assenza per motivi non indicati nei punti 8.1. e 8.2. č considerata assenza ingiustificata e
comporta la riduzione dell’importo della borsa di studio.
sempre per precisazione...
i motivi personali possono essere di varia natura... č una categoria talmente ampia da comprendere qualsiasi motivo... anche la semplice voglia di stare a casa a riposarsi!!!
la documentazione č prevista per gli altri tipi di pčermesso... non per questo...
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Noiuno ha detto : sempre per precisazione la documentazione č prevista per gli altri tipi di permesso... non per questo...
Il permesso,per sua natura , e' soggetto alla preventiva autorizzazione e concessione del dirigente, che puo' chiedere anche,se vuole, la documentazione.
Prego leggere, sempre per mera e serena precisazione:
8.2 I candidati possono assentarsi, senza riduzione dell’importo della borsa di studio, per i seguenti casi da documentare:
a) motivi personali n. 10 giorni; b) gravi motivi familiari n. 3 giorni;
c) donazione di sangue n. 1 giorno.
8.3 L’assenza per motivi non indicati nei punti 8.1. e 8.2. č considerata assenza ingiustificata e
comporta la riduzione dell’importo della borsa di studio.
Ergo, da quanto sopra in neretto, si evince che TUTTI I PERMESSI,anche quelli personali di 10 giorni, sono da documentare.E' chiaro che il dirigente, a suo giudizio, puo' farli non documentare come nel caso,per esempio, di concederli nel periodo natalizio per permettere a qualcuno di andare a casa.
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Noiuno ha detto : sempre per precisazione la documentazione č prevista per gli altri tipi di permesso... non per questo...
Il permesso,per sua natura , e' soggetto alla preventiva autorizzazione e concessione del dirigente, che puo' chiedere anche,se vuole, la documentazione.
Prego leggere, sempre per mera e serena precisazione:
8.2 I candidati possono assentarsi, senza riduzione dell’importo della borsa di studio, per i seguenti casi da documentare: a) motivi personali n. 10 giorni;
b) gravi motivi familiari n. 3 giorni;
c) donazione di sangue n. 1 giorno.
8.3 L’assenza per motivi non indicati nei punti 8.1. e 8.2. č considerata assenza ingiustificata e
comporta la riduzione dell’importo della borsa di studio.
Ergo, da quanto sopra in neretto, si evince che TUTTI I PERMESSI,anche quelli personali di 10 giorni, sono da documentare.E' chiaro che il dirigente, a suo giudizio, puo' farli non documentare come nel caso,per esempio, di concederli nel periodo natalizio per permettere a qualcuno di andare a casa.
Un saluto noiuno, ad majora
lasciamo perdere... dovrei ripetermi... ma non capiresti cmq...
ad minora
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