A me è arrivata giorni fa prima che arrivasse a chi ha accettato il tirocinio e ho già espresso la preferenza.lo dicevo che era meglio starsene a casa.
P.S. A proposito, starebbe girando negli uffici la comunicazione che i giorni totali di assenza sarebbero 10 in tutto e non 8+10.Beh...come dicevano in molti dall'interno era molto più facile controllare tutto...
A me è arrivata giorni fa prima che arrivasse a chi ha accettato il tirocinio e ho già espresso la preferenza.lo dicevo che era meglio starsene a casa.
P.S. A proposito, starebbe girando negli uffici la comunicazione che i giorni totali di assenza sarebbero 10 in tutto e non 8+10.Beh...come dicevano in molti dall'interno era molto più facile controllare tutto...
Se tu fossi stato in ufficio avresti ricevuto la comunicazione dalla DRE dove spiegava esattamente quanti giorni di ferie e quanti di malattia... peccato, rimarrai nel dubbio... ma poi che te frega....
Davvero?E secondo te quanti giorni si potevano prendere?io ne ho presi 102,non me li hanno retribuiti esattamente come chi sforerà i 10,ma non ci ho rimesso in stress e contratti di locazione da onorare.
[QUOTE=lucass;412490]Davvero?E secondo te quanti giorni si potevano prendere?io ne ho presi 103,non me li hanno retribuiti esattamente come chi sforerà i 10,ma non ci ho rimesso in stress e contratti di locazione da onorare.
mamma mia come sei bravo e fortunato, ti invidio veramente tanto.
Ma nel mio piccolo anch'io ho le mie fortune e la più grande è di non averti come collega d'ufficio.... un caro saluto!!!!
Magari sono già tuo collega in ufficio e comunque non porre limiti alla provvidenza
P.S. comunque informati meglio su totale dei giorni,vedrai che presto mi ringrazierai.E con te qualcun'altro.
faccio un applauso sarcastico a quelli che hanno fatto pressione per ottenere questo scempio a danno dei più deboli. Il voto è l'unica discriminante che gestirà l'assunzione. Sono incavolato nero.
Magari sono già tuo collega in ufficio e comunque non porre limiti alla provvidenza
P.S. comunque informati meglio su totale dei giorni,vedrai che presto mi ringrazierai.E con te qualcun'altro.
Polemiche a parte, la mail della DRE che ci è stata mandata è molto chiara: 8 gg di permessi/ferie e al di fuori di tali ipotesi al massimo 10 giorni per malattia. In caso di superamento di 8 gg di ferie e/o 10 gg di malattia potrà essere decurtato lo stipendio.
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