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EPSO/AD/179/10 audiovisual specialists

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    #41
    Originariamente inviato da v5566 Visualizza il messaggio
    Ciao
    Io penso che ogni concorso fa storia a sè.
    Certo più sono richieste esperienze e studi generici, più il numero si alza.
    Anche il discorso AST/AD può riservare sorprese.
    Lo stipendio AST, che è sicuramente allettante per un Italiano, Rumeno, Greco, non lo è per i lavoratori qualificati del Centro/Nord Europa, percui secondo me molti (dopo aver fatto 2 conti) non partecipano.
    Infatti non riesco a capire come facciamo ad essere nel G8 ed avere il livello medio di stipendio di 1500 € a fronte di uno dei costi della vita più alto d'Europa. Comunque bisogna considerare anche il campo di applicazione: quando ci sono le parole audiovisual e web design di mezzo ci si scontra in qualsiasi paese con una massa di improvvisati ed autodidatti che avendo fatto 4 siti web con dreamweaver si fregiano del titolo di webmaster. Chiaramente nel building sector fortunatamente non è possibile.


    Originariamente inviato da v5566 Visualizza il messaggio
    OPEN COMPETITION EPSO/AST/94/09 - Assistants in the buidings sector (field 1)

    384 iscritti al CBT Test per 40 posti in Reserv List un rapporto 1:10 di laureati.
    Esperienza lavorativa di 3 anni dopo il diploma (maturità)
    Comunque, in bocca al lupo a tutti coloro che parteciperanno alla nuova serie di concorsi, io non ho ancora deciso cosa fare.
    Bye
    Crepi!!!

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      #42
      Originariamente inviato da giacomop Visualizza il messaggio
      Ad esempio perchè dici che dovrebbero esserci meno iscritti che agli AD? Io penserei il contrario visto che non è richiesta laurea...
      Ci sono vari motivi per cui possono esserci meno iscritti ad un AST3 rispetto ad un AD5.
      Il principale è che per il primo sono richiesti 3 anni di esperienza e nessuno per il secondo.
      Spesso perlomeno nel nostro paese molti laureati sono disoccupati o impiegati in lavori non attinenti con la loro laurea e quindi possono partecipare ad un AD5 e non ad un AST3.
      Un'altro è che l'AD5 è pagato di più e quindi molti che hanno entrambi i requisiti partecipano solo per AD5 e non per AST3.
      Ad esempio tornando sul "building sector" il concorso AST/94/09 (AST3) ha avuto molti meno concorrenti del quasi corrispettivo AD/99/07 (AD5).
      Il caso dell'ICT è leggermente diverso, in questo settore, a differenza di altri, sono impiegate molte persone non in possesso di una laurea specifica. A riguardo è doverosa una critica alle facoltà universitarie che forniscono una preparazione il larga parte non rispondentre alle reali esigenze del mondo del lavoro.
      Sull'ultimo AST3 per ICT, l'AST/41/97 il numero di partecipanti era di 6854 unità e quindi non troppo distante dai 5872 dall'ultimo AD5 AD/177/10.
      A mio avviso per il prossimo AST3 ICT il numro delle domande si dovrebbe aggirare intorno alle 8-10000. L'incognità sarà invece il numero dei posti che sicuramente non eguaglierà i 250 del AST/41/07, concorso per il quale la lista di riserva scadrà il 31/12/2010 e sulla quale ci sono ancora persone non assunte!

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        #43
        Originariamente inviato da p0p0v Visualizza il messaggio
        L'incognità sarà invece il numero dei posti che sicuramente non eguaglierà i 250 del AST/41/07, concorso per il quale la lista di riserva scadrà il 31/12/2010 e sulla quale ci sono ancora persone non assunte!
        Mi sai dare una previsione sul AST/102/10 audiovisual/webdesign considerando che per AD/179/10 - Audiovisual si sono iscritti 738 e hanno fatto i CBT circa 560 canditati. Vediamo se hai naso p0p0v

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          #44
          Intanto hanno pubblicato i prolungamenti delle liste di riserva.

          http://europa.eu/epso/doc/liste_prol...010_a_2011.pdf

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            #45
            Originariamente inviato da giacomop Visualizza il messaggio
            Mi sai dare una previsione sul AST/102/10 audiovisual/webdesign considerando che per AD/179/10 - Audiovisual si sono iscritti 738 e hanno fatto i CBT circa 560 canditati. Vediamo se hai naso p0p0v
            Prevedo una drastica riduzione per gli audiovisual 2-300 massimo. Se invece siete insieme ai webdesign le cose si complicano perchè loro saranno tantissimi.

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              #46
              Originariamente inviato da p0p0v Visualizza il messaggio
              Prevedo una drastica riduzione per gli audiovisual 2-300 massimo. Se invece siete insieme ai webdesign le cose si complicano perchè loro saranno tantissimi.
              Chiaramente siamo insieme ai webdesign. E' una cosa che non mi è piaciuta anche per AD/179. Hanno accorpato audiovisual engineers e producers, che è un pò come accorpare elettricisti e light designer. E adesso accorpano audiovisual e web designers. Mi lascia un pò perplesso questo polpettone di figure professionali...
              Ultima modifica di giacomop; 14-10-2010, 16:00.

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                #47
                Originariamente inviato da giacomop Visualizza il messaggio
                Intanto hanno pubblicato i prolungamenti delle liste di riserva.

                http://europa.eu/epso/doc/liste_prol...010_a_2011.pdf
                Ma è INCREDIBILE, sono state prorogate liste di riserva del 2003.
                Che fa una persona normale, aspetta 7 anni sperando di essere chiamato ????????????????????????????????????????

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                  #48
                  Domanda al popolo: mi studiavo le liste di riserva che sono state prorogate praticamente tutte :-( e spontanea mi sorge una domanda:
                  C'è modo di sapere di una data lista quante persone sono rimaste e quante già lavorano?

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                    #49
                    Originariamente inviato da giacomop Visualizza il messaggio
                    Domanda al popolo: mi studiavo le liste di riserva che sono state prorogate praticamente tutte :-( e spontanea mi sorge una domanda:
                    C'è modo di sapere di una data lista quante persone sono rimaste e quante già lavorano?
                    Devi essere un laureato della lista e puoi chiedere le informazioni su quante persone sono rimaste e quante già lavorano.

                    La normativa riguarda l'accesso ai dati personali, l'accesso ai documenti pubblici.

                    Ho richiesto almeno 3 volte queste informazioni negli ultimi anni qui per la mia lista Polish_AD. Puoi chiedere le informazioni anche via telefono.
                    By phone: on +32 (0)2.299.31.31

                    https://europa.eu/epso/application/p...type=2&lang=en

                    sukces

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                      #50
                      Domanda al popolo: per i concorsi AST3 (solitamente) servono laurea o 3 anni di esperienza oppure laurea e 3 anni di esperienza??

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