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Regione Lazio POST UNICO

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    La questione ASTRAL sulla stampa

    1. Da http://iltempo.ilsole24ore.com/2008/...i_locali.shtml

    "La grande famiglia. Astral, contratti per mogli e figli di politici locali"
    Alberto Di Majo-08/07/2008

    ...Dal 1° dicembre 2004 al 1° luglio 2008 all’Astral sono stati firmati 133 contratti a tempo determinato, ma la storia è cominciata nel 2003."


    2. Da http://www.consiglio.regione.lazio.i...925&tblId=NEWS

    "Una commissione d'inchiesta sul caso Astral


    08/07/08 - Questa mattina, in piena intesa con il presidente Marrazzo, ho scritto una lettera al presidente dell'Astral Giovan Battista (Titta) Giorgi, per invitarlo a bloccare e sospendere ogni contratto di recente collaborazione." Lo ha comunicato l'Assessore ai lavori pubblici Bruno Astorre (Pd) al Consiglio regionale a proposito della vicenda delle assunzioni, risoluzioni contrattuali e nuove assunzioni che ha interessato l'Astral, l'azienda regionale che si occupa della manutenzione e della sicurezza delle strade del Lazio.

    L'assessore ha annunciato, inoltre, la nomina di un organismo di controllo - composto da Carlo Malinconico, Raniero De Filippis e Roberto Serrentino - che in tempi brevi potrà riferire in commissione Lavori pubblici sull'attività effettuata. "

    3. Da http://www.lunico.eu/index.php?optio...158&Itemid=253

    "SCANDALO ASTRAL
    martedì 08 luglio 2008

    Dopo l'inchiesta de il Tempo
    Codici presenta esposto alla Procura della Repubblica e alla Corte dei Conti.

    Senza troppo specificare i sentimenti di profondo sconforto e rabbia che scaturiscono dalla lettura di quelle pagine di giornale, come rappresentante legale di un’associazione che ha come fine quello di tutelare i diritti dei cittadini, non posso che annunciare la presentazione di due esposti alle autorità giudiziarie, - afferma Carmine Lurenzano, responsabile ufficio legale CODICI-. Con il primo, si chiede alla magistratura di indagare se sussistano i reati di truffa aggravata ai danni dei contribuenti, corruzione, concussione, associazione a delinquere, malversazione di fondi, abuso di potere e omissione di atti di ufficio; col secondo, invece, adiamo la Corte dei Conti perché verifichi l’entità dell’eventuale danno erariale che una simile gestione della cosa pubblica potrebbe avere cagionato”.

    4. Da http://iltempo.ilsole24ore.com/2008/...nda_sana.shtml

    "Giorgi: «Astral, azienda sana»
    12/07/2008- Giovanni Battista Giorgi*
    Egregio Direttore, nei giorni scorsi Astral S.p.A., l'Azienda della Regione Lazio cui è affidata la gestione della viabilità regionale e che mi onoro di presiedere, è stata oggetto di una inchiesta giornalistica del giornale da Lei diretto - realizzata anche utilizzando documentazione interna dell'azienda - che, per i toni e i contenuti, è sembrata piuttosto un atto di accusa, anche abbastanza violento....

    ...E bene ha fatto l'assessore Astorre, d'intesa con il presidente Marrazzo, ad attivare le procedure di controllo previste dal contratto di servizio, per sgombrare ogni dubbio possibile sulla correttezza degli atti e dei comportamenti della società. Da parte nostra ci sarà, come sempre, la massima collaborazione a favore di tali attività di controllo, nella consapevolezza che la trasparenza e la legalità sono valori irrinunciabili e fondamentali."

    ---

    Gli idonei si augurano che i prossimi contratti di lavoro vengano stipulati nella massima "trasperanza" e "legalità". In altre parole, gli idonei delle graduatorie dei pubblici concorsi regionali si attendono di essere nominati in caso di stipula di nuovi contratti per profili corrispondenti.

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      Ma se un idoneo viene poi assunto da Astral con contratto a tempo determinato, alla fine del contratto poi che succede?

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        Originariamente inviato da BillAdama Visualizza il messaggio
        Ma se un idoneo viene poi assunto da Astral con contratto a tempo determinato, alla fine del contratto poi che succede?
        Logica vuole che dovresti essere automaticamente ricollocato nella graduatoria degli idonei per essere ricontattato alla stipula del prossimo contratto e esci definitivamente dalla graduatoria in caso di assunzione a tempo indeterminato o di rinuncia.

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          Non so se l'uso della parola logica sia grammaticalmente corretto nel contesto...

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            Originariamente inviato da BillAdama Visualizza il messaggio
            Io non saprei cosa scrivere, buttate giu' due righe, e vediamo cosa succede, come dice Gregor...
            E' ottima l'idea di far conoscere dentro e fuori la regione la nostra situazione, ma si può fare anche di meglio.

            Chi non ha già un lavoro può anche inviare una lettera di diffida alla Regione (Ufficio del Personale, Direttore Generale, Presidente) e/o all'ente dipenente che preferisce. In questa lettera deve chiedere di essere tenuto presente nel caso di stipula di nuovi contratti di lavoro (anche atipici) aventi ad oggetto mansioni attinenti al profilo profesionale per il quale ha concorso.

            Questa lettera può tornare utile soprattutto in futuro se la Regione o l'ente in questione dovessero stipulare contratti di lavoro a titolo discrezionale e senza considerare il titolo di prelazione del candidato che risulta idoneo in graduatoria. Questi potrebbe. infatti, impugnare la relativa determina e domandare all'ente gli emolumenti arretrati comprensivi di mora e rivalutazione monetaria nonché un risarcimento per la 'perdita di chance'.

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              E da questa proposta sono gia' fuori, dato il lavoro l'ho gia', e comunque in teoria sono uscito dagli idonei per entrare fra i vincitori.

              Altre opzioni, mio buon Mizh?

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                Originariamente inviato da Giggetta Visualizza il messaggio
                Sono perfettamente d'accordo con voi.
                io scriverei email a marrazzo, al giornalista nonchè a Peppe Mariani, Presidente della Commissione regionale lavoro che sembra molto sensibile all'argomento.
                Direi di fare però una email non a nome di uno, ma a nome di un gruppo di idonei...che dite? Sennò se preferite ognuno per conto suo...

                Secondo me dovremmo scrivere prima come singoli e vedere se qualcuno si degna di una risposta in tempi brevi. Vanno contattati tutti gli indirizzi possibili, basta andare sul sito della Regione Lazio

                http://www.regione.lazio.it/Organigr...a.do?type=list

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                  Bisogna scrivere anche alla redazione del quotidiano IL TEMPO. Personalmente ho già mandato una mail a Roberto Arditti in cui faccio presente l'esistenza delle graduatorie relative ai nostri concorsi.

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                    Originariamente inviato da mizh Visualizza il messaggio
                    E' ottima l'idea di far conoscere dentro e fuori la regione la nostra situazione, ma si può fare anche di meglio.

                    Chi non ha già un lavoro può anche inviare una lettera di diffida alla Regione (Ufficio del Personale, Direttore Generale, Presidente) e/o all'ente dipenente che preferisce. In questa lettera deve chiedere di essere tenuto presente nel caso di stipula di nuovi contratti di lavoro (anche atipici) aventi ad oggetto mansioni attinenti al profilo profesionale per il quale ha concorso.

                    Questa lettera può tornare utile soprattutto in futuro se la Regione o l'ente in questione dovessero stipulare contratti di lavoro a titolo discrezionale e senza considerare il titolo di prelazione del candidato che risulta idoneo in graduatoria. Questi potrebbe. infatti, impugnare la relativa determina e domandare all'ente gli emolumenti arretrati comprensivi di mora e rivalutazione monetaria nonché un risarcimento per la 'perdita di chance'.

                    Caro Mizh, visto che tu sei molto preparato, potresti buttare giù una bozza della lettera di diffida?
                    Una volta pronta la inviamo alla Regione e a tutti gli enti dipendenti.

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                      Ovviamente queste cose vanno fatte al più presto. Se non otteniamo risposte a stretto giro di posta contattiamo tutti i giornali da Leggo a Panorama.

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