Rai Radiotelevisione Italiana: Selezione Tecnici e Tecnici della Produzione 2014

[NicLuis]

Difficilmente ad un concorso pubblico vengono valutate molto le esperienze lavorative.
Diciamo che vengono valutati di più i titoli di studio con relativi voti, e gli eventuali certificati...

In ogni caso, a prescindere da tutto, ripeto che voci quasi certe dicono che le scelte le hanno quasi già tutte fatte... Quindi fatevi due conti, io non penso di andare. :-/

[NicLuis]

E allora a cosa è servito portare il curriculum vitae in formato europeo?
Dice espressamente "valutazione del curriculum vitae", non dice solo "conoscenze tecniche"...

[driftking]

Che poi voglio dire, il tuo 92 non mi sembra un voto basso per un diploma.

[NicLuis]

Sì, hai ragione, però poi dice:

La seconda fase consisterà nell’accertamento delle conoscenze e delle competenze tecnico professionali, con valutazione del curriculum vitae presentato nel formato standard europeo (70 punti) e in un colloquio conoscitivo-motivazionale (30 punti). La tipologia e i temi su cui verterà la prova verranno definite dalle Commissioni Esaminatrici e comunicate in fase di convocazione.
[...]

Secondo te allora, leggendo la parte che ho sottolineato, cosa significa "valutazione del curriculum vitae"?

[NicLuis]

Hai letto bene il bando? Mi sa di no...
I laureati in ingegneria hanno 5 o 10 punti in più, a seconda che abbiano una laurea triennale o laurea magistrale.
Inoltre, per la classifica finale, valuteranno il curriculum vitae su una scala che va da 0 a 70, pertanto valuteranno il voto di diploma, l'eventuale laurea in ingegneria e l'eventuale possesso di certificati di conoscenza di lingua inglese.
E' evidente, quindi, che i laureati e quelli che hanno il certificato di conoscenza di lingua inglese avranno una valutazione più alta del proprio curriculum vitae.

[ciccioTonno]

Quello che dici tu è il caso "ideale" che dovrebbe accadere...
Però, se la classifica l'hanno già bene o male stilata, significa che noi che andremo a fare il colloquio il 3 o 4 giugno, non avremmo chissà quali occasioni...
E poi, se attribuiscono un punteggio fino a 70 per il curriculum vitae, vuol dire che sicuramente chi avrà la laurea in ingegneria e un diploma tecnico con voto alto, starà già ad un passo più alto di me, che ho un diploma con voto di 92 e basta.

Ci saranno colloqui fino al 4 giugno, poi il 5 ci sarà la riunione per decidere la graduatoria finale.
Credo non prendano ingegneri.....

[NicLuis]

Quello che dici tu è il caso "ideale" che dovrebbe accadere...
Però, se la classifica l'hanno già bene o male stilata, significa che noi che andremo a fare il colloquio il 3 o 4 giugno, non avremmo chissà quali occasioni...
E poi, se attribuiscono un punteggio fino a 70 per il curriculum vitae, vuol dire che sicuramente chi avrà la laurea in ingegneria e un diploma tecnico con voto alto, starà già ad un passo più alto di me, che ho un diploma con voto di 92 e basta.

[NicLuis]

Quindi tu non parteciperai ai colloqui?

Io vengo da Reggio Calabria, ti pare che debba spendere soldi in termini di trasporti/aereo/hotel con la consapevolezza di avere una scarsa probabilità di essere preso, considerando che le cose sono già quasi tutte decise? Quindi, penso proprio di rinunciare e non andare più...
Il mio amico non dice stronzate... Poi ovviamente ognuno può fare come vuole.

[driftking]

Ragazzi, vi ripeto che le 85 risorse le hanno già selezionate... Ho parlato con un vecchio amico che lavora in Rai ormai da più di 5 anni, e ovviamente conosce la situazione perchè conosce gli ingegneri che fanno parte delle commissione dell'orale.

Quindi tu non parteciperai ai colloqui?

[NicLuis]

In ogni caso, leggendo sul bando, c'è scritto che vengono assegnati 70 punti in base al curriculum vitae e in base al colloquio tecnico, e poi gli altri 30 punti vengono assegnati in base al colloquio individuale e di gruppo con gli psicologi.