NTV - selezione 650 unità

[Ale83to]

Corso Hostess / Steward

Corso di 2 mesi, uno d'aula e uno pratico.Come ho già scritto, il mio iter è stato: dicembre quiz, febbraio assessment con esito a giugno, cioè quando sono stata convocata per il colloquio tecnico e poi 10 giorni dopo Ho fatto le visite e firmato il contratto per il corso. Esito visite: 15 giorni dopo.

Grazie x la risposta! 2 mesi sono tanti, soprattutto per chi viene da fuori! ;-) ma giusto per curiosità...il corso pratico in cosa consiste? Sai mica dirmi in quale zona di Roma si tiene il corso?!?! Grazie ancora!

[statspec]

[QUOTE=ladymarian;588302]

Salve a tutti, c'è qualche station specialist che ha firmato il contratto o sa quando inizia il corso per Roma ,Napoli o Salerno?

si comincia a settembre a roma, good luck!

grazie ladymarian , tu per quale stazione lavorerai? good luck a te ,
non capisco perche se si inizia a settembre, ntv non comunica l'esito negativo a chi è ancora in attesa e spera inutilmente di essere chiamato.
ai posteri l'ardua sentenza...? basta una mail e uno si organizza no?

[Ale83to]

Ciao ragazzi,congratulazioni a tutti quelli che come me oggi hanno ricevuto la mail di superamento delle visite mediche!Io sono toscana, inizierò il corso a Roma il 24 ottobre, 3° corso, e devo cercarmi la sistemazione.Qualcuno è nella mia stessa situazione e deve cercare la stanza?Ciao e ancora vivissimi complimenti a tutti!!

Complimenti!Sai con esattezza dove si svolgerà il corso?

[hostjr]

che genere di problema aziendale bisogna risolvere in fase di assessment?

[Ale83to]

che genere di problema aziendale bisogna risolvere in fase di assessment?

erano dei giochi di ruolo, il primo fatto tutti insieme dove rappresentavamo dei lavoratori di una mensa che in una riunione con il direttore generale dovevamo esporre le nostre proposte per migliorare i punti critici del servizio (lunghe attese in sala e pietanze preferite che finiscono sempre). durante la seconda prova siamo stati divisi in gruppetti ed ogni gruppetto rappresentava un settore di un'azienda (marketing, amministrazione, ricerca & sviluppo) e dovevamo trovare un accordo sul lancio di un nuovo prodotto seguendo le linee guida date (ovviamente con lo scopo di creare posizioni contrastanti tra i vari enti)

[smateous]

erano dei giochi di ruolo, il primo fatto tutti insieme dove rappresentavamo dei lavoratori di una mensa che in una riunione con il direttore generale dovevamo esporre le nostre proposte per migliorare i punti critici del servizio (lunghe attese in sala e pietanze preferite che finiscono sempre). durante la seconda prova siamo stati divisi in gruppetti ed ogni gruppetto rappresentava un settore di un'azienda (marketing, amministrazione, ricerca & sviluppo) e dovevamo trovare un accordo sul lancio di un nuovo prodotto seguendo le linee guida date (ovviamente con lo scopo di creare posizioni contrastanti tra i vari enti)

Grazie per la spiegazione!! Se posso vorrei fare anche una domanda a tutti coloro che hanno partecipato agli assessment...lo so che è una domanda un po' stupida, ma non avendo mai partecipato prima a selezioni di questo tipo mi sto chiedendo da alcuni giorni come sia meglio presentarsi per il colloquio di gruppo, ovvero, meglio vestirsi più casual (nei limiti del dignitoso si intende ) oppure andare dritti su di un vestito classico? (completo giacca e cravatta)...scusate la domanda probabilmente fuori luogo, ma da principiante vorrei un vostro consiglio!

[clientB]

Assessment hostess/steward 22/07/2011

Salve,
per tutti coloro che hanno partecipato il 22/07/11 all'assessment per hostess e steward...sono il ragazzo di Napoli, ho creato una mail dove scambiarci informazioni e aggiornamenti se volete:

dreamer632@gmail.com

Ciao e in bocca al lupo a tutti!!!

[Ale83to]

Grazie per la spiegazione!! Se posso vorrei fare anche una domanda a tutti coloro che hanno partecipato agli assessment...lo so che è una domanda un po' stupida, ma non avendo mai partecipato prima a selezioni di questo tipo mi sto chiedendo da alcuni giorni come sia meglio presentarsi per il colloquio di gruppo, ovvero, meglio vestirsi più casual (nei limiti del dignitoso si intende ) oppure andare dritti su di un vestito classico? (completo giacca e cravatta)...scusate la domanda probabilmente fuori luogo, ma da principiante vorrei un vostro consiglio!

Guarda...trattandosi di un lavoro a contatto con il pubblico l'immagine sicuramente conta, e credo che loro gli diano particolare importanza. . Io personalmente mi sono vestito con dei pantaloni casual di colore beige, una camicia bianca ed un cravattino. Diciamo che non ho voluto andare troppo elegante (completo con giacca), ma neanche troppo sportivo/casual. Ho cercato di trovare un equilibrio tra le due tenute ;-)

[smateous]

Guarda...trattandosi di un lavoro a contatto con il pubblico l'immagine sicuramente conta, e credo che loro gli diano particolare importanza. . Io personalmente mi sono vestito con dei pantaloni casual di colore beige, una camicia bianca ed un cravattino. Diciamo che non ho voluto andare troppo elegante (completo con giacca), ma neanche troppo sportivo/casual. Ho cercato di trovare un equilibrio tra le due tenute ;-)

Gentilissimo Ale! Grazie mille della risposta ed in bocca al lupo! Speriamo ti sia andato bene l'assessment e che eventualmente possa andarmi bene, così magari ci vediamo (sei di Torino?)

[Giostar]

Salve,
per tutti coloro che hanno partecipato il 22/07/11 all'assessment per hostess e steward...sono il ragazzo di Napoli, ho creato una mail dove scambiarci informazioni e aggiornamenti se volete:

dreamer632@gmail.com

Ciao e in bocca al lupo a tutti!!!

Io ti ho aggiunto!