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    non è un colloquio su cui ci si deve preparare.. bisogna essere solo se stessi, fanno domande cmq personali per vedere quanto una persona ci tenga a questo lavoro.
    la domanda in inglese è una e per alcuni tipo me è stato facile, essendo una cosa tipo 'what did you do last summer?", mentre per altri meno in quanto verteva su una simulazione tipo 'cosa diresti ad un cliente che deve fare un biglietto.."
    non c'è un criterio fisso per questo colloquio. è molto personale e basta.





    Originariamente inviato da nikita84 Visualizza il messaggio
    Ragazzi ribadisco: C'e' qualcuno che puo' darmi info dettagliate sul colloquio tecnico? Ho letto tantissimi post precedenti ma non ho ancora ben capito se la/e domanda/e che fanno in inglese verta su cose personali o se chiedono di simulare situazioni tipo che possono capitare a lavoro.
    Perfavore se c'e' qualcuno che ha gia' sostenuto il colloquio o che in ogni caso sa precisamente cosa chiedono, risponda please. Per me e' un'occasione unica e vorrei riuscire a prepararmi al meglio per questo colloquio.
    Vi ringrazio in anticipo, baci

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      grazie baby 8311, anche se sta cosa del "what did u do last summer?" l ho letta gia' in altri post..cacchio puo' essere che hanno fatto a tutti la stessa domanda?!?! bah..strano..cmq grazie mille, almeno ti sei presa la briga di rispondere!

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        Originariamente inviato da nikita84 Visualizza il messaggio
        grazie baby 8311, anche se sta cosa del "what did u do last summer?" l ho letta gia' in altri post..cacchio puo' essere che hanno fatto a tutti la stessa domanda?!?! bah..strano..cmq grazie mille, almeno ti sei presa la briga di rispondere!
        L'obiettivo per i selezionatori è quello di capire se il candidato parla fluentemente o no la lingua inglese; a questo punto qualsiasi domanda potrebbe essere fatta. Il nostro gruppo( questo in fase di primo assessment ) ha fatto il colloquio con la stessa persona (un'impiegata della SS che è arrivata dopo i test di gruppo) che in un ora circa ha chiamato tutti i candidati a turno per circa 10 minuti e ha fatto domande del tipo "parlami delle tue esperienze professionali fino ad oggi", "cosa faresti se un passeggero ti chiama perchè non riesce più a trovare il suo portafogli" e "perchè sei interessato alla posizione di Train Manager con NTV? Cosa ti motiva a candidarti?". Ovviamente non viene preso in considerazione il contenuto ma l'esposizione, anche perchè ho avuto modo di sbirciare sul foglio degli appunti dell'esaminatrice dove la stessa si limitava ad appuntare di fianco al nome del candidato il livello con aggettivi tipo "good" o "intermediate". L'esaminatrice aveva una faccia seria e distaccata (almeno all'inizio) poi dopo si è anche lasciata andare a dei piccoli sorrisi. Non era madrelingua ma parlava bene l'inglese con una pronuncia accademica, corretta in termini di vocabolario e accuratezza del linguaggio con un accento abbastanza neutro e non molto italiano (più British che Americano...molto comprensibile). Io sono bilingue e sono stato insegnante di Inglese in Italia e all'estero e la valuterei come una "advanced speaker". Nonostante fosse al corrente della mia conoscenza della lingua mi ha comunque selezionato come tutti gli altri candidati per 10-15 minuti e la selezione è avvenuta sotto forma di una chiacchierata informale e rilassata. Credo che valutino la naturalezza e ricchezza del linguaggio per comprendere se si possiede la capacità di far fronte a infinite possibili problematiche da risolvere dal punto di vista linguistico. Non potrei dirti altro nikita84 a parte descriverti come era vestita...ma questo non ti aiuterebbe. Per concludere, le domande non sono specifiche su argomenti tecnici ma su "common sense" per dare la possibilità al candidato di parlare in Inglese che è la cosa che in quel momento stanno valutando.

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          GoaldCoast quello di cui parli tu e' il colloquio di inglese nell'assessment..
          Nikita credo si riferisse al colloquio tecnico, in quel caso la domandina è una sola, veloce e rapida.




          Originariamente inviato da Goldcoast Visualizza il messaggio
          L'obiettivo per i selezionatori è quello di capire se il candidato parla fluentemente o no la lingua inglese; a questo punto qualsiasi domanda potrebbe essere fatta. Il nostro gruppo( questo in fase di primo assessment ) ha fatto il colloquio con la stessa persona (un'impiegata della SS che è arrivata dopo i test di gruppo) che in un ora circa ha chiamato tutti i candidati a turno per circa 10 minuti e ha fatto domande del tipo "parlami delle tue esperienze professionali fino ad oggi", "cosa faresti se un passeggero ti chiama perchè non riesce più a trovare il suo portafogli" e "perchè sei interessato alla posizione di Train Manager con NTV? Cosa ti motiva a candidarti?". Ovviamente non viene preso in considerazione il contenuto ma l'esposizione, anche perchè ho avuto modo di sbirciare sul foglio degli appunti dell'esaminatrice dove la stessa si limitava ad appuntare di fianco al nome del candidato il livello con aggettivi tipo "good" o "intermediate". L'esaminatrice aveva una faccia seria e distaccata (almeno all'inizio) poi dopo si è anche lasciata andare a dei piccoli sorrisi. Non era madrelingua ma parlava bene l'inglese con una pronuncia accademica, corretta in termini di vocabolario e accuratezza del linguaggio con un accento abbastanza neutro e non molto italiano (più British che Americano...molto comprensibile). Io sono bilingue e sono stato insegnante di Inglese in Italia e all'estero e la valuterei come una "advanced speaker". Nonostante fosse al corrente della mia conoscenza della lingua mi ha comunque selezionato come tutti gli altri candidati per 10-15 minuti e la selezione è avvenuta sotto forma di una chiacchierata informale e rilassata. Credo che valutino la naturalezza e ricchezza del linguaggio per comprendere se si possiede la capacità di far fronte a infinite possibili problematiche da risolvere dal punto di vista linguistico. Non potrei dirti altro nikita84 a parte descriverti come era vestita...ma questo non ti aiuterebbe. Per concludere, le domande non sono specifiche su argomenti tecnici ma su "common sense" per dare la possibilità al candidato di parlare in Inglese che è la cosa che in quel momento stanno valutando.

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            Originariamente inviato da nikita84 Visualizza il messaggio
            grazie baby 8311, anche se sta cosa del "what did u do last summer?" l ho letta gia' in altri post..cacchio puo' essere che hanno fatto a tutti la stessa domanda?!?! bah..strano..cmq grazie mille, almeno ti sei presa la briga di rispondere!

            Ciao Nikita,
            anche io ho fatto da poco il colloquio e posso solo dirti quello che hai già sentito cioè: sii te stessa e soprattutto è importante sembrare rilassati e a proprio agio. La domanda in inglese può essere semplice oppure leggermente più complessa. A me ad esempio hanno chiesto come mi sarei comportata se avessi avuto davanti un cliente che era in ritardo e che doveva ancora fare il biglietto, avendo davanti una coda di tot. persone.
            Ovviamente se mi avessero chiesto dell'estate scorsa avrei preferito, ne sarebbe venuta una risposta più spontanea però immagino che le domande siano casuali, non penso cerchino di mettere in difficoltà alcune persone rispetto ad altre.

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              c'è qualcuno che ha fatto i due colloqui questa settimana ed è già stato chamato per le visite?

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                ciao ragazzi! qualcuno è stato convocato per le visite mediche il 27 c.m.? io ho fatto il colloquio tecnico per il ruolo di hostess junior il mese scorso e sono stata ctc ieri mattina dalla ntv che mi ha informato che avrei fatto parte del primo corso per hostess che avrà inizio il 29 di agosto.

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                  Originariamente inviato da yananas Visualizza il messaggio
                  ciao ragazzi! qualcuno è stato convocato per le visite mediche il 27 c.m.? io ho fatto il colloquio tecnico per il ruolo di hostess junior il mese scorso e sono stata ctc ieri mattina dalla ntv che mi ha informato che avrei fatto parte del primo corso per hostess che avrà inizio il 29 di agosto.
                  Ciao a tutti, anch'io sono stata contattata ieri da ntv per fare le visite il 27 e iniziare il corso il 29 agosto.

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                    Originariamente inviato da UTC Visualizza il messaggio
                    Ciao a tutti, anch'io sono stata contattata ieri da ntv per fare le visite il 27 e iniziare il corso il 29 agosto.
                    anche io! si tratta del corso di coloro i quali saranno poi inseriti su Milano, giusto?

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                      Originariamente inviato da sole1980 Visualizza il messaggio
                      anche io! si tratta del corso di coloro i quali saranno poi inseriti su Milano, giusto?
                      non saprei...forse sia roma che milano perchè la mia base è roma! qualcuno viene da napoli per caso?

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                      Sto operando...
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