NTV - selezione 650 unità

[lia80]

si sono ricordati con qualche mese di ritardo che era il caso di inserire il riferimento ai requisiti fisici...
cmq... ho notato anche che per il profilo di hostess ad esempio, si sottolinea che l'inserimento in azienda sarà successivo al periodo di formazione, ma per altri profili, tipo station specialist, questo non viene precisato.
l'hanno dimenticato o non esiste un corso di formazione per questa posizione?
bah... misteri di ntv...

[baby8311]

colloquio tecnico

ciao a tutti
io non ho ricevuto la mail che qualcuno di voi ha ricevuto..
quella di completare la candidatura.. infatti non so se farlo o meno, avevo dato un'occhiata al 'restyling' del sito, pero' non è chiaro un bel niente..
io concorro per station specialist, anche se avevo inviato la candidatura anche per hostess..
ho fatto l'assessment a febbraio a milano, e il colloquio tecnico a roma..
boh....

[alessia84]

Anche io ho ricevuto la stessa e mail pero fin ora nn ho fatto nessun colloquio....ho solo mandato a novembre il mio curriculum e mi hanno scritto ke lo ritenevano interessante e pertante se ero ancora interessata dovevo connettermi e completare dellle cose. Ma posso farlo solo da domani.

[alessia84]

ho appena ricevuto questa mail:
Gentile signore/a,
desideriamo innanzi tutto ringraziarla per aver inviato la sua candidatura per la selezione del personale operativo di bordo e di stazione nuovo trasporto viaggiatori s.p.a.

In tal senso, desideriamo comunicarle che, a seguito delle numerose candidature ricevute e, grazie ai preziosi suggerimenti arrivati, ntv ha effettuato un restyling della piattaforma per l’invio e la ricezione delle candidature.

Nel ritenere la sua esperienza di interesse per la nostra società, le chiediamo di integrare la sua domanda di partecipazione aggiungendo alcune informazioni di nostro interesse. Le chiediamo pertanto di collegarsi nuovamente con la nuova piattaforma di recruiting online (ntv - nuovo trasporto viaggiatori s.p.a. - treno alta velocità italo e studio staff ru) a partire dal 9 marzo 2011, in tal modo potrà arricchire la sua candidatura con le ulteriori informazioni che le verranno richieste.

La informiamo che, qualora la sua candidatura non venisse completata e arricchita con le informazioni mancanti, ntv non la riterrà valide per il prosieguo della selezione.

La ringraziamo per la sua collaborazione e la salutiamo distintamente.
Il team tecnico studio staff

ora non ho capito, io ho partecipato il 19 gennaio ai colloqui di gruppo, ci avevano detto che in 10 giorni ci avrebbero fatto sapere, ed ora praticamente, si tratta di inviare di nuovo il curriculum? :s

io ho ricevuto la stessa identica e mail ma nn ho mai fatto colloqui...bhooooooooooooooooooooooo...e tra l altro nn ricordo neanke per cosa mi ero candidata dato ke sono passati ormai mesi e lo avevo dimenticato

[LUCY100]

Io sono molto fiduciosa, ho pazienza!!

[lux3000]

A quanto pare le cose sono poco chiare. Sia chi ha sostenuto colloqui che chi non l'ha fatto ha ricevuto lo stesso tipo di e-mail, ma che senso ha?Spero solo che in questo caos di candidature non stiano andando un pò tutti nel pallone.

[laletta85]

????? -_-'

Anche io ho ricevuto la stessa mail ma credo si riferisca alle candidature inviate per altre posizioni.... speriamo bene....

[Phantom83]

Io non ho ricevuto questa mail, ed attendo l'esito dell'assessment fatto a febbraio a Roma... Buh, vedremo...

[danyla]

Già.....credo proprio che stiano facendo quelli ke io kiamo "ASSESSMENT DIRTTI", cioè a quelli che non hanno mai fatto la prova scritta di Dicembre come tutti gli altri....bahhhhh

per le hostess le selezioni non son ancora finite.me l'hanno appena confermato da telefonata SS.
Contatteranno sia in caso positivo sia in caso negativo!!!

[marymary78]

Ciao a tutti! Come molti di voi sono stata contattata via email per completare la candidatura. Solo adesso però fanno riferimento a requisiti fisici. Mi sembra di aver capito che per il ruolo per cui mi sono candidata, hostess senior, dovrei essere alta almeno 1.60. Ho capito bene??? Io non ci arrivo ad 1.60. Non la mando più la candidatura "modificata" o faccio finta di niente? Si possono cambiare i requisiti selettivi nel corso delle selezioni? Help!