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    Originariamente inviato da Barbie Rockstar Visualizza il messaggio
    A
    Si è parlato di disponibilità a trasferte nel vostro assessment?
    io ho l'abilita' a TMS per cui e' ovvio che siamo in trasferta perenne, però so di un mio collega di assessment che ha l'abilità a SMS a cui han chiesto di spostarsi di casa Italo

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      Ciao a tutti
      Qualcuno sa per caso quando si svolgeranno le selezioni per train specialist junior?
      Sul sito non c'è scritto ancora nulla ...

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        Originariamente inviato da Sven Visualizza il messaggio
        Scusa baby8311,
        sai dirmi quanti mesi dovrebbe durare il corso per station specialist?
        Facevo una considerazione: se è di 2 mesi ok (si tratterebbe di luglio e agosto), se invece fosse più lungo e iniziasse davvero a luglio come ti hanno detto, il corso non finirebbe in tempo per l'inizio dell'attività prevista a settembre... e a quel punto comincerei a pensare che forse anche l'avvio del servizio slitterà, e probabilmente tutto il resto di conseguenza...
        Grazie
        Ciao
        Ciao!
        dunque, ieri hanno detto che sono in ritardo sui tempi..
        il primo treno non credo proprio partira' a settembre, bensi a fine anno.
        il corso dura 4 mesi ed è selettivo (2 mesi in aula e 2 mesi in stazione) quindi se è veramente cosi sara' da luglio ad ottobre.

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          Originariamente inviato da Barbie Rockstar Visualizza il messaggio
          Avevo raccontato del "colloquio tecnico" a fine novembre (l'ho ricercato per non ripetermi e annoiare, messaggio del 29/11 l'ho trovato a pag. 52 di questo forum).

          Aggiungo che durante il colloquio, già si era parlato per una decina di minuti, mi è stata rivolta una domanda in inglese, non tecnica ma sempre relativa a quanto si stava discutendo già (come gestisco le risorse umane del mio team, come guadagno la fiducia di colleghi e clienti etc etc): quindi il colloquio è proseguito in inglese per pochissimi minuti/secondi, il tempo di esporre un concetto in modo completo e fluently e subito mi è stato detto che potevo anche proseguire in italiano.

          Il mio unico suggerimento è di rimanere molto concentrati sulle proprie motivazioni ad iniziare un percorso in NTV come personale operativo a contatto con il pubblico, quindi dimostrare e descrivere con naturalezza e convinzione le proprie competenze e attitudini ad un tipo di lavoro che presenta criticità tipiche.

          In bocca al lupo!

          Si è parlato di disponibilità a trasferte nel vostro assessment?

          grazie mille per la tua risposta, sono andata a rivedermi quanto avevi scritto nell'altra pagina.
          Non so se mi prenderanno sinceramente. alla fine , erano quasi tutti laureati..;( vabbe' che bastava il diploma, ma la laurea ce l'avevano davvero tutti.
          Si, a me hanno chiesto personalmente se ero disponibile a trasferte e come avrei reagito se mi avessero mandato a salerno, o a napoli ..

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            Originariamente inviato da baby8311 Visualizza il messaggio
            Ciao!
            dunque, ieri hanno detto che sono in ritardo sui tempi..
            il primo treno non credo proprio partira' a settembre, bensi a fine anno.
            il corso dura 4 mesi ed è selettivo (2 mesi in aula e 2 mesi in stazione) quindi se è veramente cosi sara' da luglio ad ottobre.
            Ok, grazie mille! Hai "confermato" il mio sospetto.
            Un saluto e un in bocca al lupo a tutti!

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              Per Hostess e Steward

              Originariamente inviato da sister31 Visualizza il messaggio
              Ciao! C'è qcn tra hostess/steward che ha fatto l'assessment i primi di gennaio, o anche oltre, che è stato chiamato a fare il colloquio con NTV? Giusto per sapere i tempi di attesa. Grazie a chi mi risponderà.
              Ripropongo la domanda!!!!!

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                Originariamente inviato da sister31 Visualizza il messaggio
                Ripropongo la domanda!!!!!
                Ciao Sister31,
                la domanda l'avevo posta anch'io...
                credo che su qs forum non ci siano molti aspiranti hostess/steward (che scrivono), quindi forse sarà più difficile per noi avere news specifiche. Cmq ho l'impressione che per qs posizione non siano ancora iniziati i colloqui con ntv. Finora sembra siano stati chiamati solo TM e SM...
                Tra l'altro io ho fatto il colloquio con SS poco dopo la metà di gennaio, ormai sono ampiamente passati i 7-10 gg entro cui avrebbero dovuto darmi l'esito del colloquio ma qui ancora tutto tace...
                Aspettiamo e vediamo!

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                  Originariamente inviato da Sven Visualizza il messaggio
                  Ciao Sister31,
                  la domanda l'avevo posta anch'io...
                  credo che su qs forum non ci siano molti aspiranti hostess/steward (che scrivono), quindi forse sarà più difficile per noi avere news specifiche. Cmq ho l'impressione che per qs posizione non siano ancora iniziati i colloqui con ntv. Finora sembra siano stati chiamati solo TM e SM...
                  Tra l'altro io ho fatto il colloquio con SS poco dopo la metà di gennaio, ormai sono ampiamente passati i 7-10 gg entro cui avrebbero dovuto darmi l'esito del colloquio ma qui ancora tutto tace...
                  Aspettiamo e vediamo!
                  In effetti ho notato che ci sono tanti TM e SM o SS e la testa sta fumando a furia di leggere. Però quello che intendevo io è che almeno l'esito positivo o negativo lo saprà chi ha fatto l'assessment la metà di gennaio. E' passato quasi un mese!

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                    secondo me ntv finirà prima con le altre posizioni, poi passerà alla nostra. Il motivo per cui nel frattempo Studio Staff non comunica niente, però, lo ignoro. Se non si fa viva neppure la prox settimana magari mi decido a chiamare.

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                      forse devono confrontare chi è piu' raccomandato rispetto ad un altro e decidere, non mi meraviglio piu di niente ormai

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                      Sto operando...
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