NTV - selezione 650 unità

[cerbero2x]

vedi..anche qui,sono passati in pochi,ok,ma NON NESSUNO..

Infatti uno solo fra i conosciuti, io suppongo ce ne siano anche altri, pochi magari ma ci sono.

Non credo mandino a fare le visite solo ad una persona...

[karonte84]

Ciao a tutti!!!
Ho fatto la PREselezione ieri pomeriggio TURNO ore 17 a ROMA.
QUESTIONARIO NUMERO 5
Chi di voi ha fatto il mio stesso questionario?...che ne pensate?
Io per il momento incrocio le dita
Fatemi sapere....così magari ci scambiamo qualche info.
Ciaooooo

[cerbero2x]

Va be, mi pare di capire che ste selezioni stanno finendo a tarallucci e vino!
Mi sembra un concorso che feci nel 93 all'ENAV, dopo gli scritti successe un casino tipo questo.
La prova venne annullata, ma poi senza riconvocare nessuno assunsero chi dicevano loro!

[gaguttilla]

Va be, mi pare di capire che ste selezioni stanno finendo a tarallucci e vino!
Mi sembra un concorso che feci nel 93 all'ENAV, dopo gli scritti successe un casino tipo questo.
La prova venne annullata, ma poi senza riconvocare nessuno assunsero chi dicevano loro!

Bhè, io credo che in questa selezione si stiano verificando una serie di situazioni che NTV non aveva previsto.
Sicuramente se nelle specifiche dei requisiti richiesti avessero scritto a chiare lettere "INDISPENSABILE INGLESE FLUENTE" non avrebbero ricevuto neanche la metà delle candidature (io per primo non mi sarei candidato).
Ma il rischio per loro sarebbe stato quello di avere un buon numero di candidati con un ottimo inglese ma magari con pochi altri requisiti necessari al ruolo per il quale si candidavano. Credo che necessariamente dovranno scendere ad un compromesso intellettuale ed adeguare la propria domanda a ciò che il mercato (degli aspiranti lavoratori) offre. Ritengo (e spero) che stiano già cercando di correggere il tiro affinando i criteri di valutazione (per quanto discutibili, restano i loro criteri) e magari cercheranno di bilanciare i risultati ottenuti da ciascun candidato, senza puntare i piedi sull'inglese piuttosto che sulla leadership.

[laletta85]

Ciao a tutti!!!
Ho fatto la PREselezione ieri pomeriggio TURNO ore 17 a ROMA.
QUESTIONARIO NUMERO 5
Chi di voi ha fatto il mio stesso questionario?...che ne pensate?
Io per il momento incrocio le dita
Fatemi sapere....così magari ci scambiamo qualche info.
Ciaooooo

Ciao io avevo il tuo stesso test!!!!!!!

[cerbero2x]

Bhè, io credo che in questa selezione si stiano verificando una serie di situazioni che NTV non aveva previsto.
Sicuramente se nelle specifiche dei requisiti richiesti avessero scritto a chiare lettere "INDISPENSABILE INGLESE FLUENTE" non avrebbero ricevuto neanche la metà delle candidature (io per primo non mi sarei candidato).
Ma il rischio per loro sarebbe stato quello di avere un buon numero di candidati con un ottimo inglese ma magari con pochi altri requisiti necessari al ruolo per il quale si candidavano. Credo che necessariamente dovranno scendere ad un compromesso intellettuale ed adeguare la propria domanda a ciò che il mercato (degli aspiranti lavoratori) offre. Ritengo (e spero) che stiano già cercando di correggere il tiro affinando i criteri di valutazione (per quanto discutibili, restano i loro criteri) e magari cercheranno di bilanciare i risultati ottenuti da ciascun candidato, senza puntare i piedi sull'inglese piuttosto che sulla leadership.

Sono daccordo!
Certo che se hanno chiamato alle visite solo UNA persona, non mi sembra che le abbiano affinate molto.
Certo possono sempre continuare a cercare, io conosco gente che ha fatto domanda in questi giorni...

[karonte84]

Ciao io avevo il tuo stesso test!!!!!!!

Ciao Laletta85!!!
Bene...io nn ho risposto a 2 domande...per evitare la penalizzazione del -0.25.
La prima è stata la domanda del "riccio"....con il "mallo".....mai sentito prima
La seconda invece è stata quella della RIcomposizione della figura geometrica....a mio avviso doveva formare un "triangolo" ma nn ero molto sicuro....ho preferito nn rispondere.
A te...come è andata?

[gaguttilla]

Sono daccordo!
Certo che se hanno chiamato alle visite solo UNA persona, non mi sembra che le abbiano affinate molto.
Certo possono sempre continuare a cercare, io conosco gente che ha fatto domanda in questi giorni...

Effettivamente suona proprio strano che ne abbiano mandata solo una alle visite. Poi se è vero che entro gennaio i TMSr devono firmare l'impegno per iniziare la formazione, poiché il primo treno parte a settembre... per loro resta sempre la possibilità di pescare nel mercato del lavoro europeo!!! (sto dicendo volontariamente una str......ata)

[NoMe]

Teniamo la mente lucida please!

Va be, mi pare di capire che ste selezioni stanno finendo a tarallucci e vino!
Mi sembra un concorso che feci nel 93 all'ENAV, dopo gli scritti successe un casino tipo questo.
La prova venne annullata, ma poi senza riconvocare nessuno assunsero chi dicevano loro!

He he, molto italian stile, però...intanto -anche se da vari post capisco che molti credono il contrario- questo NON è un concorso, e loro possono davvero chiamare chi vogliono, a prescindere da test/prove/titoli ecc- E poi alla fine sto "caos" non è reale: è la somma di "voci" su un forum, di post (anonimi) frasi interpretate, supposizioni... Io basandomi su ciò che mi dissero quelli di S.S. "so" che mi avrebbero chiamato, per darmi il feedback prima di natale (ruolo SMS) tutto il resto è fuffa. Che sia stuzzicante leggere post con informazioni ci sta. Perderci il sonno...non mi pare il caso.
Io il forum continuo a seguirlo (un po' è divertente) però prima della loro chiamata non mi preoccupo né di essere scartato né di cercare un residence a Roma.
Un po' di relax, che è sabato :-D

[cesare.ace]

X MILLE

Ciao, io pure sono stato scartato avendo 29,25 punti.
Ci sono altri che con 26.5 e 28 sono ammessi!!!
Alcuni ipotizzano delle motivazioni che per me non sono possibili... Potrei benissimo sbagliarmi.

1)Le domande d'inglese risposte esattamente valgono 1 come le altre e non e' possibile che sia fissato un limite minimo di risp correte....X assurdo Io rispondo bene a tutto tranne 5 domande di inglese che lascio e prendo 35!!! Non puo' uno che prende ben 10 PUNTI in meno passare!!!

2)La distinzione del punteggio minimo in base ai ruoli.... Bene io mi prensento per Steward e non passo con 29,25... L'altro ragazzo con 28 Steward passa... Poi lascia stare che e' senior... Nel concorso Hostess e Steward sono insieme indistintamente junior e senior.

3)Le esperienze nel CV... Beh credo valgano prima e dopo il test... Non in questa fase che va a PUNTEGGIO DEL SINGOLO TEST IN QUESTIONE...

NB. Io ho chiamato Studio Staff e addirittura mi hanno detto come facevo a sapere il mio punteggio perche non sapevano fosse uscito!!! Poi mi hanno chiesto la password per verificare che quello che dicevo fosse vero... Mi hanno detto che cio' che dicevo lo avevano riscontrato!!! Per altri dettagli su un loro sbaglio o criteri di selezioni mi richiamavano... COSI HANNO FATTO ma non avevo il cell con me e sono stato due gg a richimarli e loro a me.. LUNEDI RICHIAMO PER SAPERE UNA VOLTA PER TUTTE!!!

Ragazzi, MI SONO SBAGLIATO!!!
SONO STATO SCARTATO!
Che delusione! Avevo sbagliato ad inserire 1 numero nel codice, lo avevo scritto male....ed invece la password era corretta, e nel profilo della correzzione non c'era passato o no quindi non me ne sono accorto....DIO CHE DELUSIONE!
Quindi con 28 non si passa.....dovrebbe controllare anche la ragazza con 26,5 per essere sicura!
Che scatole si ricomincia a mandare cv ....