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    Originariamente inviato da adril84 Visualizza il messaggio
    ciao goldcoast! mi sembra di capire che anche tu come me sei reduce da un'attesa infinita...non so se c'è qualcuno su questo forum che ha raggiunto un'attesa che dura dall'1 febbraio, data del colloquio tecnico con l'azienda!!!da allora nessuna notizia, ho chiamato mille volte e mi risponde un receptionist che non sa cosa dirmi e che mi mette in attesa e poi chiude.se puoi mandami una mail a questo indirizzo: adril84@tiscali.it e fammi sapere quando hai fatto il colloquio tecnico.mi sono convinta a essere l'unica in questa situazione.secondo me non mi fanno sapere niente perche non sanno come dirmi che hanno scelto solo personale residente nelle sedi di lavoro!!!infatti vorrei avvisare tutti i ragazzi che non sono residenti nelle sedi di lavoro a non buttare soldi tempo e stress perche recentemente hanno aggiunto il requisito della residenza!!!avrebbero potuto dirlo anche a me e avrei evitato anche di candidarmi...aspetto una mail da goldcoast e da chiunque sia nella mia situazione o ha notizie su questi strani meccanismi selettivi.grazie
    E vero! E'stata inserita la residenza!!se fosse così sarebbe vergognoso, in quanto potevano dirlo esplicitamente anche in fase di colloquio tecnico e uno poteva decidere anche di cambiare residenza o meno. complimenti alla tecnica di non dare informazioni e poi chiudere le telefonate.
    Ragazzi questa è l'Italia, altro che residenza!

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      Probabilmente perchè si sono accorti che dovrebbero pagare un salario più alto ai fuori sede, oltre magari ad altre richieste... se uno prende 1000€ a casa sua, magari lavorando con orari fissi e we a disposizione, perchè dovrebbe accettare un lavoro da 1600€ dove non hai feste nè weekend, sei lontano da famiglia e amici e 300-400€ partono per l'affitto di un letto (o una stanza se va bene)?

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        Ciao Ale83to, io comincio con te il corso di steward -hostess il 14/11 a Milano. Ti lascio la mia e-mail, contattami pure
        massimo.naletto@gmail.com
        Ciao!!!

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          Non è un controsenso chiedere flessibilità, disponibilta a lavorare in piu sedi e contemporaneamente la residenza sul posto?
          Sei uno è di Frosinone e magari poteva essere scelto per Milano, si specificavano chiaramente le condizioni (stipendio e richiesta residenza) poi spettava al candidato decidere sapendo di non percepire uno stipendio da fuori sede, ma uno si organizzava o rifiutava, ma almeno sia l'azienda che il candidato avevano fatto le proprie scelte.
          In questo modo, non essendo chiari ma scartando (o meglio dimenticando) i candidati solo perchè non residenti, primo si discrimina la maggior parte dei candidati, secondo si escludono magari competenze che potevano dare professionalita all'azienda.
          La cosa certa è che tutti noi in attesa abbiamo il diritto di sentirci offesi professionalmente sapendo chiaramente che l'azienda doveva partire a Settembre, che continuano le selezioni e che implicitamente siamo esclusi non per pessimismo ma per la realtà dei fatti.

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            train specialist

            ciao a tutti,
            avete informazioni sul prossimo corso per train specialist????quando comincia? e quando si faranno le prossime visita mediche.mi sembra che oggi ce ne fossero per alcuni..
            grazie

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              ciao ragazzi questa storia della residenza è assurda....sempre se è vera, mi lascia ancora di più tremila pensieri in testa. Vi spiego ho firmato il contratto con l'azienda il 24 luglio 2 giorni prima il cambio del contratto, dopo una settimana richiamata da rfi per la visita medica cioè una seconda (avevano dimenticato di farmi fare una visita fondamentale) dopodichè il nulla..............in 2 settimane ho fatto i colloqui visita medica e firma del contratto e ora a distanza di 20 giorni dall'inizio del corso non so niente!!!!ci vuole solo che per ragioni di residenza mi hanno tagliata fuori anche se il discorso non è mai stato fatto da loro!!!!mahhhhhhh cerchiamo di essere rilassati bene che vada andrò a casa loro ad alloggiare!!!!

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                Per le residenze.

                Gli attuali corsi hanno gente da tutta italia...saluti.

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                  ciao piacere!
                  io ci saro' il 2 gennaio... hostess di terra con base roma

                  Originariamente inviato da pulse Visualizza il messaggio
                  Ciao a tutti!
                  Qualcuno, come me, inizia il corso per hostess/ steward il prossimo 2 gennaio?

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                    Originariamente inviato da statspec Visualizza il messaggio
                    Non è un controsenso chiedere flessibilità, disponibilta a lavorare in piu sedi e contemporaneamente la residenza sul posto?
                    Sei uno è di Frosinone e magari poteva essere scelto per Milano, si specificavano chiaramente le condizioni (stipendio e richiesta residenza) poi spettava al candidato decidere sapendo di non percepire uno stipendio da fuori sede, ma uno si organizzava o rifiutava, ma almeno sia l'azienda che il candidato avevano fatto le proprie scelte.
                    In questo modo, non essendo chiari ma scartando (o meglio dimenticando) i candidati solo perchè non residenti, primo si discrimina la maggior parte dei candidati, secondo si escludono magari competenze che potevano dare professionalita all'azienda.
                    La cosa certa è che tutti noi in attesa abbiamo il diritto di sentirci offesi professionalmente sapendo chiaramente che l'azienda doveva partire a Settembre, che continuano le selezioni e che implicitamente siamo esclusi non per pessimismo ma per la realtà dei fatti.
                    ti aggiorno sulle ultime novità di stamattina...ho chiamato prima ntv e hanno fatto scarica barile con studio staff dicendo che avrei gia dovuto ricevere una mail entro giugno e forse hanno sbagliato l'indirizzo e percio nn è arrivata.poi hciamo studio staff e mi dicono che a loro risulto idonea non per tmj ma per hostess e che spettava a ntv chiamarmi per visite mediche e corso!!!!sono sconvolta!!!domani mattina dovrò richiamare ntv e chiedere come stanno le cose veramente alla luce di quello che mi ha detto la responsabile di studio staff...qualcuno sa in cosa consistono le visite mediche per hostess e se ci sono altre prove di selezione prima di firmare?sapete se il contratto è indeterminato oppure ci sono dubbi anche su questo?se mantengono quello ke hanno promesso almeno come stipendio e contratto indeterminato ok, altrimenti rifiuterò perche sicuramente la serieta dell'azienda non invoglia a fare sacrifici di tutti i tipi per nulla.se qualcuno non vuole scrivere sul forum, può scrivermi a questo indirizzo mail: adril84@tiscali.it grazie per il supporto!

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                      Ciao a tutti! Qualcuno è stato convocato il 9 settembre per la preselezione di milano?

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                      Sto operando...
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