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NTV - selezione 650 unità

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    Caro Muflone, ho letto tutto con molto interesse: devo fare il secondo colloquio a giorni,e mi hai fatto considerare alcuni aspetti del colloquio che probabilmente avrei trascurato.Se ti venissero in mente altre riflessioni"ad alta voce" su cosa ti sembrava cercassero di trovare sarebbe fantastico. Grazie ancora per le info precise.

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      ntv selezione 650 unità

      vorrei sapere se qualcuno ha fatto la selezione per station manager senior.se può dire la sua esperienza e in cosa consiste grazie

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        Originariamente inviato da Marzy84 Visualizza il messaggio
        Ho sbagliato,10 Dicembre,no hostess junior
        ci saro' anch'io

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          Originariamente inviato da NoMe Visualizza il messaggio
          Caro Muflone, ho letto tutto con molto interesse: devo fare il secondo colloquio a giorni,e mi hai fatto considerare alcuni aspetti del colloquio che probabilmente avrei trascurato.Se ti venissero in mente altre riflessioni"ad alta voce" su cosa ti sembrava cercassero di trovare sarebbe fantastico. Grazie ancora per le info precise.
          ...mi viene in mente....preparatevi un aneddoto chiaro...o una storia di successo (se l'avete) del vostro excursus professionale in cui avete gestito in maniera proficua, un problema con un cliente...
          descrizione della problematica, come l'avete risolta, e come avete misurato...il vostro successo.
          saluti...ed in bocca al lupo.

          inoltre...leggetevi il dl 55. idoneità fisica di tipo 1. i requisiti fisici sul visus..sono molto stringenti.
          Giuseppe

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            Originariamente inviato da cricri81 Visualizza il messaggio
            neanch'io sono abilitata a inviare messaggi.
            quando deciderai, mandami qua un post e ti invio la mia mail privata.
            ciao cricri,
            ok restiamo ke il 29 t mando 1 post quì (visto ke tutto monitoriamo giornalmente qst forum) e t faccio saxe se c vado l uno o direttamente il 2.
            tu in tal caso cn quale volo arriveresti l uno?
            ciao!

            p.s: cmq m sto agitando prima del previsto leggendo tutti qst post d xsone ke hanno già fatto il colloquio.. nn so se è meglio leggere o meno...

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              Originariamente inviato da NoMe Visualizza il messaggio
              Caro Muflone, ho letto tutto con molto interesse: devo fare il secondo colloquio a giorni,e mi hai fatto considerare alcuni aspetti del colloquio che probabilmente avrei trascurato.Se ti venissero in mente altre riflessioni"ad alta voce" su cosa ti sembrava cercassero di trovare sarebbe fantastico. Grazie ancora per le info precise.
              In bocca al lupo!!
              ma anche tu per TM Senior?

              ma quanto dureranno queste selezioni? qui temo che andremo per le lunghe..... ancche se a conti fatti entro un mese devono chiudere il cerchio (comprese visite mediche).

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                Originariamente inviato da diego83 Visualizza il messaggio
                sorry volevo dire 10 dicembre. PS qualcuno di voi ha già esperienza nel settore? Pensate che il mio passato possa essere pro o contro questa opportunità?
                Ciao,anche io ho fatto le selezioni come assistente di volo qualche anno fa ma da quello che leggo penso che l'iter selettivo qui sia più duro e più concentrato ma vedo con piacere che almeno per ora nessuno ha parlato di parlare con un microfono davanti a tutta la sala come fecero fare a noi!!Sicuramente il tuo passato è stato un punto in più per il quale hanno scelto di convocarti quindi penso assolutamente pro.....ora non ci resta che aspettare il 10!

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                  Originariamente inviato da acmar Visualizza il messaggio
                  In bocca al lupo!!
                  ma anche tu per TM Senior?

                  ma quanto dureranno queste selezioni? qui temo che andremo per le lunghe..... ancche se a conti fatti entro un mese devono chiudere il cerchio (comprese visite mediche).
                  Non proprio, io SM senior. Ma per ora la selezione è stata identica a come descritto Crepi il lupo ;-)

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                    Originariamente inviato da brix81 Visualizza il messaggio
                    ciao cricri,
                    ok restiamo ke il 29 t mando 1 post quì (visto ke tutto monitoriamo giornalmente qst forum) e t faccio saxe se c vado l uno o direttamente il 2.
                    tu in tal caso cn quale volo arriveresti l uno?
                    ciao!

                    p.s: cmq m sto agitando prima del previsto leggendo tutti qst post d xsone ke hanno già fatto il colloquio.. nn so se è meglio leggere o meno...
                    Il giorno 1 parto da Birgi la mattina presto

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                      Originariamente inviato da muflonepignolo Visualizza il messaggio
                      vedo che non tutti si leggono tutti i post....ed allora...ripeto..sperando di tranquillizzarvi tutti. ma prima di tutto preciso...che è inutile fare domande che si riferiscono a "sensazioni" pensi che per la mia posizione sarà uguale alla tua? ecc ecc..ma è meglio limitarsi ai fatti.!
                      1: sono laureato in economia 35 anni.
                      2: lavoro seriamente da 4 anni, di cui 2 e mezzo trascorsi all'estero...nel settore I.T...cusotmer care..formazione.
                      3: concorro per "train manager senior"
                      4: ho fatto domanda e test online contestuale. poi ho ricevuto telefonata di convocazione alle prime prove, seguita da mail di conferma. il tutto si è svolto dalle 9 alle 17 in via di sant erasmo 12 roma.
                      5: alle prime prove....il test di inglese è stato il seguente..."prima di cominciare..mi direbbe come ha costruito le sue competenze linguistiche?"...ed io "why in italian...it could be better directly in english.." la tipa sorride...ed io in inglese le spiego dove l'ho studiato/imparato/praticato...dopo 30 secondi che parlavo..mi stoppa e mi fa..."basta il suo inglese è migliore del mio".
                      a) il primo roleplay: io e una collega eravamo l'area r&s di una azienda di pasta. altri due facevano l'area marketing..altri 4 l'area finanza...si parlava del lancio di un nuovo prodotto sul mercato portoghese...ogni area aveva da portare a casa un risultato contrastante nei tempi ...con quello delle altre aree. il tutto era suffragato da una mole di dati..tabelle....analisi di mercato..articoli di giornale. una volta raggiunta la decisione operativa..bisognava comunicarla allamministratore delegato. e motivarla. sono stato scelto io per farlo.
                      b) secondo roleplay...ognuno di noi era un addetto alla distribuzione pasti di una mensa aziendale....rischiavamo il posto se non avessimo indicato un modo per evitare lunghe code ai nostri clienti...e se non avessimo scongiurato il fatto che le pietanze piu saporite..finissero per prime.
                      6) il big five...è il piu tradizionale dei test di personalita....domande idiote tipo "quanto è vicina al tuo modo di essere la frase: non serve prendendo una decisione...sentire il parere di molte persone" ...potevi rispondere da 1 a 5 (poco vicina..molto vicina). erano circa 200 domande..tutte tritapelotas come questa...spesso le domande erano le stesse..poste con parafrasi..
                      7) pausa pranzo..
                      8) colloquio individuale motivazionale con lo psicologo..si è mirato nel mio caso..a capire quanto avessi capito del ruolo del train manager.
                      A SETTE GIORNI ESATTI DA QUESTA PRIMA FASE..RICEVO TELEFONATA..COMPLIMENTI..LA ASPETTIAMO IN STUDIO STAFF PER L'ULTIMA SELEZIONE: COLLOQUIO TECNICO CON NTV.
                      1) arrivo...15 minuti di attesa..poi colloquio con la direttrice della scuola di formazione ntv ed una psicologa...mi chiedono di colpo: secondo lei perche ha superato la prima selezione...? che ruolo ha assunto durante i roleplay...
                      il tutto è molto soft..loro sembrano parlarmi come se fossi gia assunto. mi parlano di soldi....2000 euro netti mensili..in caso di settimana di 38 ore. ma mi dicono anche che è impossibile...e che normalmente ci si assesta sui 2500 2700. mi parlano di polizze pensione in piu..e di polizze sanitarie aggiuntive pagate dalla azienda...ecc ecc. sondano se mi sto organizzando alla vita su roma. (io sono di bari...)
                      2) colloquio. TOSTO. ribadisco TOSTO con i responsabili equipaggi di ntv. perche tosto? per il loro atteggiamento da subito...bastardo e scostante. non mi mettono a mio agio... e me ne dicono di tutti i colori sperando che io ammettessi che fosse una ***** di lavoro ..andarsene in giro initalia su un treno. mi dicono..ma col tuo cv...che ***** ci fai qui? staresti bene in un ufficio...e cosi via. poi..uno dei due mi si rivolge in inglese..e mi simula la storiella della comitiva di in glesi di cui esiste un mio precedente post.
                      alla fine..salui e baci. le faremo sapere. ma sulle cartelle intestate ntv c'era il mio nome! le due del primo colloquio uscendo..mi suggeriscono di verificare il dl 55 e vedere se ho requisiti fisici per train manager, poiche le visite di rfi sono indipendenti dal loro controllo. mi suggeriscono anche..(avendo io gli occhiali) che se dovessiscoprire di avere ..troppa miopia..midovrei operare subito...cosi da passare le visite mediche.
                      ...beh..son stanco di scrivere..ma spero di essere stato esaustivo.
                      questo è stato il mio iter di selezione.!
                      saluti...
                      Giuseppe.
                      cioè ti hanno detto di operarti subito se hai troppa miopia, è scioccante, come se dovessimo andare sulla luna! Io anche ho un po' di miopia non so se per loro sia troppa...ho cercato questi requisiti di idoneità fisica, ma non li trovo, uffi Cmq grazie mille per le info!!!

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                      Sto operando...
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